Utbildningsstyrelsen har publicerat en uppdaterad version av handboken som bland annat beskriver på vilka grunder en myndighetshandling är offentlig eller sekretessbelagd. Handboken är avsedd för alla skolor och läroanstalter samt övriga instanser som ansvarar för undervisningsväsendet.
Author: admin
-
Två Vasaprofiler vill bli ÅA-rektor
Sex kandidater intervjuas i valet av rektor för Åbo Akademi. Rektorsperioden är för fem år och inleds 1.8.2019.
Mandatperioden för Åbo Akademis rektor Mikko Hupa utgår 31.7.2019. Hupa har meddelat att han inte ställer sig till förfogande för en ny period.
Rektorskandidaterna Christina Nygren-Landgärds och Fritjof Sahlström fungerar som professorer vid Åbo Akademis fakultet för pedagogik och välfärdsstudier i Vasa.
Sammanlagt elva personer hade lämnat in ansökan inom utsatt tid.
De sex kvarvarande kandidaterna är:
ED, dekanus Malin Brännback (Åbo Akademi)
TD, dekanus Mikael Lindfelt (Åbo Akademi)
PeD, vicerektor Christina Nygren-Landgärds (Åbo Akademi)
FD, dekanus Fritjof Sahlström (Åbo Akademi)
PeD, professor Patrik Scheinin (Helsingfors universitet)
FD, professor Moira von Wright (Ersta Sköndal Bräcke högskola). -
Motiverande jobba på förbund
– Resultaten i kartläggningen visar att de förbundsanställda, i alla fall de allra flesta, är på rätt plats och många känner att de gärna går till jobbet, säger Nonni Mäkikärki, verksamhetskoordinator på Psykosociala förbundet, som utfört kartläggningen.
– Arbetsvälmående måste prioriteras i de finlandssvenska förbunden och centralorganisationerna. Det är avgörande för att förbunden ska locka kompetenta, engagerade anställda, som utvecklar sina organisationer mot en hållbar framtid, där tredje sektorn är en tydlig sektor att räkna med även i Svenskfinland, säger Mari Pennanen, verksamhetsledare för Svenska studieförbundet.
Undersökningen baserar sig på en enkät, som riktades till anställda vid finlandssvenska förbund och organisationer. -
Lucka nummer 3 – Skolan är världens bästa arbetsplats…
I lucka tre hittar vi Sebastian Lindqvist, lektor och biträdande rektor i Borgå och en av våra representanter i OAJ:s fullmäktige. I vår julkalender presenterar vi FSL:are i vårt fullmäktige, vår styrelse eller OAJ:s organ. De beskriver vad det bästa med läraryrket är, varför skolan är världens bästa arbetsplats eller vad de som förtroendevalda inom förbundet vill jobba för.
-
Lucka nummer 2 – Som förtroendevald inom FSL vill jag jobbar för att…
I lucka två i årets julkalender hittar vi Julia Liewendahl, lärarstuderande och fullmäktigeledamot. I vår julkalender i år presenterar vi FSL:are i vårt fullmäktige, vår styrelse eller OAJ:s organ. De beskriver i tur och ordning vad det bästa med läraryrket är, varför skolan är världens bästa arbetsplats eller vad de som förtroendevalda inom förbundet vill jobba för.
-
Programmet för Educa 2019 är här!
Den 25-26 januari 2019 är det dags för den populära Educamässan igen. Programmet för Hörnan finns ute nu så ta dig gärna en titt på alla intressanta föreläsningar och workshoppar vi bjuder på. Du kommer väl ihåg att det är helt gratis att besöka mässan?
-
Nya gatustafetter löps i Esbo
Samtidigt stryks flickornas tävling 600+600+400 m. Pojkarnas gatustafett slopas också.
För högstadier introduceras en gatustafett för flickor med samma sträckor som pojkarnas stafett. Samtidigt stryks högstadieflickornas tävling 600+600+400 m
Stafettkarnevalen 2019 arrangeras i huvudstadsregionen, närmare bestämt på Alberga stadion i Esbo 17-18.5.2019.
Skolidrottsförbundet och Stafettkarnevalen ser fram emot att återinta Olympiastadion i Helsingfors i maj 2020. -
Enighet om löner i övningsskolorna
Ett förhandlingsresultat har nåtts mellan OAJ och Bildningsarbetsgivarna. Förhandlingsresultatet säkrade att den första justeringspotten används till fullt belopp, alltså 0,5 procent från 1.1.2019. Följande justeringspott kommer 1.6.2019 och är 0,85 procent av lönesumman i februari.
-
Enighet om löner i övningsskolorna
I vårvinterns avtalsförhandlingar kom man överens om att utveckla arbetstids- och lönesystemet för övningsskolorna. För det här anvisades två justeringspotter på sammanlagt 1,35 procent. Om en lösning inte kunde nås inom utsatt tid skulle 0,3 procent av kostnadseffekten dras bort. Riksförlikningsmannen gav 1.11.2018 som deadline.
Tiden överskreds, men en lösning nåddes som OAJ är nöjd med. Förhandlingsresultatet säkrade att den första justeringspotten används till fullt belopp, alltså 0,5 procent från 1.1.2019.
Av potten för övningsskolornas undervisningspersonal riktas 0,36 procent till tabellönerna och 0,14 procent till kravtillägg och -nivåer att användas lokalt så som arbetsgivaren beslutar.
Följande justeringspott kommer 1.6.2019 och är 0,85 procent av lönesumman i februari. Den används lokalt till den individuella lönedelen så som arbetsgivaren beslutar.
Förhandlingsresultatet godkändes av OAJ:s styrelse 20.11 och styrktes 21.11 av förhandlingsorganisationen FOSU:s styrelse. -
FSL talar för konstruktiv debatt
Lönepolitiken utgjorde ett hett tema på OAJ-fullmäktiges sammanträde i Helsingfors den 21-22 november.
Den lönepolitiska diskussionen har fått fart, sedan ett försök rörande årsarbetstid körde igång i en handfull grundskolor (åk 1-6) i Helsingfors, Lahtis och Vanda denna höst. Det treåriga försöket berör ca 300 lärare.
Förhandlingsdirektör Petri Lindroos kunde upplysa fullmäktige att det är för tidigt att tala om försök på gymnasienivå. Överläggningar med KT har för all del ägt rum, men några konkreta resultat finns inte.
Däremot pågår som bäst en arbetstidsuppföljning, som berör lärare i tio gymnasier i fem kommuner. Mera om OAJ-fullmäktiges sammanträde i Läraren nr 19/18, som utkommer den 29 november.