I höstens kanske mest fullspäckade nyhetsbrev berättar vi om fullmäktigemötet i Tammerfors, programmet på Educamässan 2018 och om en ny webbsida där du hittar alla dina medlemsförmåner.
Blog
-
Läs Läraren nr 18
När folk är sjuka påverkar det hela verksamheten; kollegiet, undervisningen och kontinuiteten, säger Maria Engbom, rektor för S:t Karins svenska skola. Läs ett reportage från skolan som kämpat med inneluftproblem en längre tid. Tidningen Läraren beskriver också vad planerna på nya stadgar innebär för beslutsfattandet inom FSL. Tanken är att kongressen 2018 blir den sista.
-
Video: Livet i skolbaracker
I Lovisanejdens högstadieskola är skolvardagen utlokaliserad till två rader med baracker. Efter att inneluftproblemen i den gamla skolan blev ett faktum har läraren Leif Holmberg och hans kolleger fått anpassa sig en hel del.
-
Läraren 18 2017
{turnjs Läraren-18-2017}
-
Ledaren: Spelet är i gång
Avtalsrörelsen har fått en grund. Industrifacket och Teknologiindustrin banade väg för andra sektorer genom att sluta ett tvåårigt avtal, som inkluderar en option om ett tredje avtalsår. Nivån för löneförhöjningarna har dock definierats endast för två år.
-
Ord för ord: Det nya nya gymnasiet?
Undervisningsminister Sanni Grahn-Laasonen har en dröm en ny gymnasieutbildning år 2019. För att förverkliga den drömmen har ministeriet grundat en ny tillfällig enhet vars mål är att bereda regeringens proposition om en ny gymnasielag, med deadline redan våren 2018.
-
Fullmäktige: Lärarnas löner måste höjas till en konkurrenskraftig nivå
Det måste ske en positiv utveckling av lärarnas löner, det anser Finlands Svenska Lärarförbunds fullmäktige som har samlats för höstmöte i Tammerfors. De offentligt anställdas löner kan inte fortsätta släpa efter den privata sektorn.
-
Fullmäktige: Lärarnas löner måste höjas till en konkurrenskraftig nivå
Det måste ske en positiv utveckling av lärarnas löner, det anser Finlands Svenska Lärarförbunds fullmäktige som har samlats för höstmöte i Tammerfors. De offentligt anställdas löner kan inte fortsätta släpa efter den privata sektorn.
En högutbildad och kompetent personal inom utbildningssektorn har länge varit ett av Finlands starkaste varumärken. Den negativa löneutvecklingen riskerar att rubba detta. När lönen inte håller en konkurrenskraftig nivå riskerar vi att intresset för lärarutbildningen försvagas och att lärarna söker sig till övriga nordiska länder och andra områden.
Finlands Svenska Lärarförbund anser att det behövs ett långsiktigt löneprogram som garanterar att utbildningspersonalens löner håller en konkurrenskraftig nivå. Utvecklingen där den privata sektorn drar ifrån får inte fortsätta.
Den offentliga sektorn, med skola och utbildning i spetsen, upprätthåller vårt välfärdssamhälle. Irritationen hos lärarna är stor när varken arbetsinsatsen eller den allmänna löneutvecklingen syns i lönerna.
Den offentliga sektorns anställda har dragit konkurrenskraftsavtalets tyngsta lass i och med nedskärningar i semesterpenningen. I de kommande löneförhandlingarna måste löntagarna kompenseras för detta.
För mer information, kontakta:
Christer Holmlund, förbundsordförande, christer.holmlund@fsl.fi, tfn: 040 532 9800
Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, tfn: 040 686 9959 -
Ord för ord: Det “nya” nya gymnasiet
Vi kan inte driva utbildningen med fyra års intervaller där det är viktigare för en regering att få sätta sin prägel på utbildningen, än att via politisk koncensus kring utbildning och forskningsresultat utveckla utbildningen över riksdagsperioder, skriver förbundsordförande Christer Holmlund i sin senaste kolumn.
-
OAJ:s fullmäktige väljs – så här kandiderar du
Som ledamot i OAJ:s fullmäktige representerar du FSL bland 150 ledamöter. Till uppdraget hör en del formella uppgifter men nuvarande ledamöter säger att den största behållningen är det breda kontaktnät, över språk- och regiongränser, man skapar. Läs mer om vad uppdraget går ut på, hur du ställer upp som kandidat och förstås hur du som FSL-medlem röstar.