Blog

Enligt Statistikcentralens preliminära uppgifter steg löntagarnas nominella löner med 0,2 procent i genomsnitt under fjärde kvartalet år 2017, då man jämför med motsvarande period året innan.

Inom den privata sektorn steg de nominella lönerna med 0,6 procent under denna period . Inom den offentliga sektorn sjönk de nominella lönerna. Om man ser till de olika sektorerna sjönk de nominella lönerna med 0,8 procent inom staten och 1,0 procent inom kommunsektorn.

Nedskärningen av semesterpenningarna förklarar den ojämna utvecklingen. Nedskärningen berör endast de offentligt anställda.

De kommunala förhandlarna gnor på. Huvudförhandlarna möts åter idag torsdag kl. 17. Vissa framsteg har enligt uppgift nåtts, men dock har man inte enats om ett förhandlingsresultat.

Det har visat sig vara synnerligen svårt att finna en lösning på frågan om hur de kommunala löntagarna ska kompenseras för nedskärningarna av semesterpenningen.

(more…)

Kommunsektorns förhandlingar återupptas i morgon torsdag. Parterna förhandlade idag knappt tre timmar och beslöt att fortsätta i morgon.

Inget nytt att berätta, skriver OAJ-basen Olli Luukkainen i en första kommentar.

Inget nytt innebär att löntagarnas krav om kompensation för nedskärningen av semesterpenningen under år 2017-19 är och förblir stötestenen i förhandlingarna.

Dagens förhandlingar inom kommunsektorn gav inte resultat. Förhandlingarna återupptas på onsdag eftermiddag kl. 17.

Många bitar uppges ha fallit på sin plats, men ett stort problem återstår. Då handlar det om hur de kommunalt anställda ska kompenseras för nedskärningarna av semesterpenningen.

Andan uppges ha varit god i dagens förhandlingar, vilket självfallet är ett gott tecken. Inom matlagningen gäller ju en maxim om att långkok ger en smakligare anrättning än en mikrovågsugn. Förhoppningsvis gäller detta också förhandlingar.

Samtidigt rapporteras om de organisatoriska åtgärder, som har tillgripits av Tehy, Super, JHL och FOSU har lett till störningar inom den kommunala serviceproduktionen. Det handlar om övertidsförbud och förbud mot att byta arbetspass. Flexibiliteten har därmed naggats i kanten och trycket ökar i förhandlingarna.

Samtliga sektorer, där OAJ har medlemmar, är inne i ett avtalslöst tillstånd. Förhandlingar förs regelbundet, men inom speciellt statliga sektorn och privata undervisningssektorn rapporteras om kärv atmosfär.

Styrelsen för FSL sammanträdde idag tisdag och dryftade grundligt förhandlingsläget. Inger Damlin, som representerar FSL i styrelsen för OAJ, informerade om diskussionerna om bl.a. höjandet av den organisatoriska beredskapen. OAJ är den största medlemsorrganisationen i FOSU.

Arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen vid KT har inbjudit kommunala sektorns huvudförhandlare att återuppta förhandlingarna kl. 15 tisdagen den 6 februari.

Kommunfacken har krävt att de nedskurna semesterpenningarna, som endast har drabbat de offentligt anställda, kompenseras. KT sade nej till kravet på söndag, vilket ledde till en paus i förhandlingarna.

KT:s delegation sammanträder på tisdagen för att behandla förhandlingsläget.

Kommunala sektorn är inne i ett avtalslöst läge sedan månadsskiftet. Tehy, Super, JHL och FOSU har meddelat om organisatoriska åtgärder, bl.a. bestående av övertidsförbud, i syfte att få fart på förhandlingarna.

FOSU har också meddelat om sin beredskap att tillgripa strejkvarsel, såvida detta är påkallat.

Kommunsektorns förhandlingar har gått i stå och FOSU har den 5 februari beslutat om övertidsförbud och förbud mot att byta arbetspass från kl. 7.00 den 6 februari. Beslutet gäller anställda som berörs av de kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen. Beslutet gäller emellertid inte tjänsteinnehavare.

FOSU beslöt vidare att eventuellt tillgripa strejkvarsel, såvida situationen kräver detta.