Blog

Christoffer Taxell intervjuas i ÅU med anledning av att han fyller 70 år och de gamlas dans i gymnasierna uppmärksammas av Nya Östis

(more…)

Den allmänna linjen om ca 3,2 procent under två år har visat sig vara hårdvaluta inom den offentliga sektorn avtalsförhandlingar. Den allmänna linjen går som en röd tråd genom höstens och vinterns avtalsrörelse.

Inom kommunsektorn, som är den största offentliga sektorn, nåddes ett förhandlingsresultat som ligger en aning över den allmänna linjen. Kostnadseffekten är 3,46 procent, men det förklaras delvis av att avtalsperioden omfattar 2 år och 2 månader.

Inom kyrkans avtalsområde nåddes ett förhandlingsresultat på torsdag kväll den 15 februari. Också här följs den allmänna linjen och avtalsperioden är 1.2.2018-31.3.2020.

Inom statliga området nåddes en uppgörelse strax efter det att kommunsektorn hade nått ett förhandlingsresultat.

Också inom statliga sektorn gäller samma riktlinjer som ovan.

Inom samtliga dessa sektorer hanteras Akava-medlemmarnas intressebevakning av Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU.

Men allt går inte som i Strömsö. Ett sorgebarn för FOSU är privata undervisningssektorn. Gällande universitetspersonalen har FOSU tillsammans med andra berörda löntagarorganisationer tvingats varsla om strejk. Om resultat inte nås innan dess genomförs en arbetsinställelse vid Helsingfors universitet den 28 februari.

Styrelsen för FOSU sammanträder i dag fredagen den 16 februari.

OAJ.s styrelse har godkänt förhandlingsresultaten gällande det allmänna kommunala avtalet AKTA och kommunala undervisningssektorns avtal UKTA. I bägge fallen omfattar avtalsperioden 2 år och 2 månader. Kostnadseffekten är 3,46 procent av lönesumman.

Därtill kommer en lokal produktivitetspott, som utbetalas som ett engångsbelopp i samband med lönen för januari 2019. Ersättningen betalas till personalen i januari 2019. För engångspotten har reserverats 135 miljoner euro. Den personliga engångspotten är 9,2 procent av arbetstagarens lön. Engångsbeloppet motsvarar 9,2 procent av lönen i november 2018.

För en anställd med en månadslön om 3 000 euro är beloppet ca 270 euro.

Engångsbeloppet ingår uttryckligen inte i kostnadseffekten, utan utbetalningen sker i enlighet med separata avtal. Beloppet kan ses som en slags kompensation för den treåriga nedskärningen av semesterpenningen.

Det slutliga beslutet rörande godkännandet eller förkastandet av AKTA och UKTA tas av styrelsen för huvudavtalsorganisationen FOSU, vars styrelse sammanträder fredagen den 16 februari.

UKTA berör ca 64 000 lärare inom grundskolan, gymnasiet och yrkesutbildningen, vilka är anställda av en kommun eller samkommun.

Detaljerade uppgifter om UKTA ges när FOSU:s styrelse har behandlat ärendet.

Medling i arbetstvisten som gäller kollektivavtalet för universiteten inleddes fredagen den 16 februari kl. 8 under ledning av förlikningsman Janne Metsämäki.

Personalen vid Helsingfors universitet och två finska övningsskolor i huvudstaden strejkar onsdagen den 28 februari om resultat inte kan nås i förhandlingarna mellan FOSU och Bildningsarbetsgivarna före det.

(more…)

Både Svenska Kulturfonden och Språklärarförbundet i Finland satsar denna vår på att nå ut till allmänheten med sina satsningar på språk.

(more…)