Kommunarbetsgivarnas delegation godkände i går tisdag förhandlingsresultatet som KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer kom till efter långa och krävande förhandlingar förra torsdagen.
Vanligen diskuteras endast nivån på löneförhöjningarna och innehållet i arbets- och tjänstekollektivavtalen under kommunsektorns förhandlingar. Nu ingick också bland annat kravet på kompensation för nedskärningarna i semesterpenningen.
KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara viktigt att man trots det besvärliga utgångsläget för kommunsektorns förhandlingar ändå kom till ett resultat vars kostnadsnivå följer den så kallade allmänna linjen och innehåller poster som kan avtalas på lokal nivå.
– Avtalet ger de kommunala arbetsgivarna arbetsfred i mer än två år och det beaktar också den kommande vård- och landskapsreformen.
Den lokala resultatbaserade engångspotten främjar produktiviteten och lokala avtal, säger Jalonen.
– Jag tror vi kan leva med kommunsektorns förhandlingsresultat också med hänsyn till den kommunala ekonomins tillstånd.
Leave a Reply