Kostnadseffekten för kommunanställda i Danmark är 8,1 procent och avtalstiden är tre år. Detta ligger i linje med uppgörelserna inom den privata sektorn.
Men det är inte nog, anser många danska lärare. Löneförhöjningarna är sekundära jämfört med avtalsmål nummer ett: ett arbetstidsavtal med arbetsgivarna.
Lärarnas arbetstider fastställs sedan år 2013 i lagstiftningen, vilket inte tillfredsställer lärarna. Därför var ett avtal om arbetstiderna på agendan i avtalsrörelsen.
Det blev inget avtal, men nog en överenskommelse om att tillsätta en kommission som fram till år 2021 uppgör ett förslag till arbetstidsavtal för lärarna. Det handlar om en bindande överenskommelse som också kommunala arbetsgivarna har godtagit.
Förslår detta? Uppgörelsen har underställts en medlemsomröstning. Som bäst pågår i berörda lärarförbund en medlemsomröstning om uppgörelsen.
Diskussionerna går heta och medlemmarna är på hugget. Omröstningen inleddes den 25 maj och ett dygn senare hade över en fjärdedel av lärarna (28,1 procent) utnyttjat sin rösträtt.
Omröstningen avslutas den 3 juni.
Om svaret blir ja så godkänns uppgörelsen. Om svaret blir nej, så står lärarna inför en arbetskonflikt.
Leave a Reply