Category: Uttalanden

Här hittar du FSL:s pressmeddelanden, mötesuttalanden och utlåtanden.

 

Kontakta mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, tfn 040 686 9959 om du vill ha tag på ett äldre uttalande.

  • Insändare från FSL:s styrelse: Gör politik av rätt utbildningsfrågor

    (Den här insändaren har publicerats i Åbo underrättelser, Vasabladet, Österbottens tidning och Syd-Österbotten 16.3)

    FSL uppskattar alla de kandidater som nu sätter fokus på skola och utbildning i sina kampanjer. Tyvärr finns det de som inför valet i juni profilerar sig i sådana utbildningsfrågor som inte hör hemma i den kommunpolitiska debatten, frågor kring innehållet i undervisningen till exempel. Finlands svenska lärarförbund tycker det är på plats med en påminnelse om att allt vi gör i skolan utgår från innehållet i våra styrdokument, så som lagar, nationella läroplansgrunder och lokala handlingsplaner. De finns till för att garantera en jämlik och inkluderande utbildning för varje individ. 

    Att politiker styr bort fokus från de viktiga frågorna och gör politik på personliga övertygelser är beklämmande och signalerar något helt annat än den värdegrund och syn på respekt och öppenhet som utbildningen grundar sig på.

    De finländska lärarna är högt utbildade och kompetenta och bygger upp undervisningen och hela skolvardagen i enlighet med de här styrdokumenten. Läraryrket vilar på en stark yrkesetik och vi har en värdefull tradition av tillit och respekt för den pedagogiska friheten. Att politiker styr bort fokus från de viktiga frågorna och gör politik på personliga övertygelser är beklämmande och signalerar något helt annat än den värdegrund och syn på respekt och öppenhet som utbildningen grundar sig på.  

    FSL vill se konstruktiva och modiga diskussioner för en attraktiv finlandssvensk skola och utbildning i framtiden. Vi behöver kommunala beslutsfattare som tar ställning och förkovrar sig i relevanta och viktiga frågor, till exempel:  

    • På vilka sätt tar kommunen ansvar för sitt uppdrag att ordna en jämlik skola och utbildning i världsklass som sätter individen i fokus? 
    • På vilka sätt gör man kommunen till en attraktiv arbetsgivare för utbildningspersonalen, hur månar man om ett hållbart och utvecklande arbetsliv? 
    • Hurudana resurser tänker man satsa på barns- och ungas välmående och skolframgång? 

    Med kunniga beslutsfattare, som känner sig bekväma med de utbildningspolitiska frågorna kan vi garantera en jämlik utbildning och hög kvalité. Vi vill att den finlandssvenska skolan ska vara attraktiv och ge varje individ lika möjligheter att växa.  

    FSL kan skola och utbildning och vi sitter på värdefulla erfarenheter, ett genuint intresse och en stor kunskap om utbildningsfältet, våga fråga oss! En god dialog mellan beslutsfattare och lärarna och rektorerna på fältet är avgörande och vi lovar att vi kommer att göra vad vi kan för att bidra till ett gott samarbete på gräsrotsnivå. 

  • Med mer data och förankring på ministeriet kan vi utveckla världens bästa skola Finland – också på svenska

    Med mer data och förankring på ministeriet kan vi utveckla världens bästa skola Finland – också på svenska

    Att det nu för första gången finns en helhetsbild av utbildningen på svenska i Finland innebär att vi bättre kan prognostisera vilka åtgärder som behövs för att möta framtida utmaningar och behov. FSL anser att rapporten och de slutsatser som dras bör komma fram i den utbildningspolitiska redogörelse som regeringen lägger fram inom kort.

    Fsl2020 fridalonnroos 17

    – För att trygga den finlandssvenska utbildningsstigen är det viktigt att särdragen beaktas och målmedvetet, långsiktigt och konsekvent analyseras, säger FSL:s förbundsordförande Inger Damlin.

    Rapporten om de finlandssvenska särdragen belyser bland annat behovet av att tillsätta en tjänsteman på Undervisnings- och kulturministeriet med det explicita uppdraget att koordinera den svenskspråkiga utbildningen.

    – Det här ärendet har vi som förbund fört fram och vi är glada och nöjda över att rapporten tydligt tar ställning för saken, säger FSL:s förbundssekreterare Jan-Mikael Wikström.

     

    Ojämn tillgång på behöriga lärare är ett uppenbart problem


    “Det behövs både tillräckligt med välutbildade individer och tillräckligt med ekonomiska resurser, för att upprätthålla den bredd och det djup som krävs för att garantera att det finns svenskspråkiga experter inom alla centrala områden i samhället.” 
    (Utdrag ur rapporten om särdragen för den finlandssvenska utbildningen)

    Rapporten framhåller att bristen på tillräckliga resurser, bland annat personal, missgynnar en smidig utbildningsväg på svenska i Finland. Det finns till exempel alldeles för få behöriga speciallärare, elev- och studiehandledare samt ämneslärare inom de naturvetenskapliga områdena på svenska i Finland. De förändrade befolkningsstrukturerna kommer att försämra situationen ytterligare på vissa orter.

    En stor utmaning vad gäller resurseringen för den finlandssvenska utbildningen är bristen på tillförlitliga data. FSL har därför höga förväntningar på bland annat utredningen om ett nationellt lärarregister som nu görs vid Undervisnings- och kulturministeriet.

    – Med fakta når vi längre i bygget av världens bästa skola. En hållbar prognostisering tätt kopplad till forskningsbaserad utveckling skapar en hållbar skola, säger Damlin.

     
    Gropar i den finlandssvenska utbildningsvägen

    Tillgängligheten är en grundpelare för den finlandssvenska utbildningen och en fråga som borde vara en prioritet för varje beslutsfattare. Utmaningarna som de förändrade befolkningsstrukturerna ser olika ut på olika orter och stadier och en god förståelse och framförhållning krävs för att sätta in de rätta åtgärderna för att garantera en kvalitativ och tillgänglig utbildningsstig på svenska i Finland.

    Fsl2020 fridalonnroos 31

    – Det här kommer att bli en ytterst relevant fråga framför allt för utbildningen på andra stadiet, säger Wikström.

    En konkret fråga med särskilda utmaningar inom den finlandssvenska utbildningen stavas läromedel. Som den färska rapporten lyfter fram är tillgången på läromedel på svenska snäv och hotar en meningsfull och målinriktad utbildning.

    Det finns en utbredd frustration bland utbildningspersonalen kring bristen på ändamålsenliga läromedel.

    – Vi behöver sätta oss ner och diskutera hur vi kan ta fram och kvalitetsgranska läromedel och -miljöer på svenska i Finland i fortsättningen. Vi måste hitta en lösning på den här evighetsfrågan, säger Damlin.

    Under pandemin har det blivit tydligt vilken viktig jämlikhetsaspekt tillgången på digitala läromedel och verktyg är inom utbildningen. Inom Svenskfinland finns det fortsättningsvis stora skillnader, det framkommer till exempel i forskaren Linda Mannilas kartläggning “Digital kompetens i Svenskfinland” som publicerades i början av året.

    – Den digitala kompetensen är en nyckel till det livslånga lärandet och den ökade digitrygghet som många lärare fått det senaste året måste stödas med fortbildning och givetvis ändamålsenliga läromedel, konstaterar Damlin.

     

    FÖR MER INFORMATION:FÖR MER INFORMATION:

    Inger Damlin förbundsordförande inger.damlin@fsl.fi tfn 040 089 7300

    Jan-Mikael Wikström förbundssekreterare jan-mikael.wikstrom@fsl.fi tfn 020 749 5467

    Mirjam Heir-Lindström kommunikatör mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi tfn 040 686 9959

  • FSL:s utlåtande om den utbildningspolitiska redogörelsen

    Samtidigt som regeringens utbildningspolitiska redogörelse utarbetats har det i enlighet med regeringsprogrammet gjorts en rapport om den finlandssvenska utbildningens särdrag. FSL anser att denna rapport och de slutsatser som dras utgående från den bör komma fram i den redogörelse som regeringen lägger fram.

    De senaste årens utbildningspolitik har präglats av en kortsiktighet, utveckling av enskilda stadier utan helhetsperspektiv, projektfinansiering och nedskärningar av resurserna för utbildningen. FSL stöder uppgörandet av redogörelsen och anser att en motsvarande redogörelse ska göras regelbundet med tio års mellanrum. FSL anser därmed att tidsperspektivet som sträcker sig till 2040-talet är för långt. Förändringarna och utvecklingen i samhället och omvärlden sker snabbt och att kunna måla upp en vision för utbildningen och bildningen 2040 måste föra med sig att målsättningarna blir abstrakta och därmed också de åtgärder som kommer att föreslås. Risken blir då att syftet med redogörelsen, det vill säga att få fram långsiktiga åtgärder för att höja utbildnings- och kompetensnivån i Finland och att stärka jämlikheten i utbildningen och minska skillnader i lärandet uteblir eller att de åtgärder som vidtas görs för långsamt. Viktigt är att målmedvetet utveckla det kontinuerliga lärandet och därmed stärka och höja kunnandet och bildningen hos hela befolkningen. Det kontinuerliga lärandet ska vara en naturlig del genom hela livet och inte sträcka sig enbart till slutet av arbetskarriären.

    FSL saknar formuleringar och mål för hur ett delat ledarskap för utbildningssektorn implementeras och stöds och hur tillräckliga resurser garanteras för utbildningsledarskapet.

    För alla stadier av utbildningen saknas klara och tydliga skrivningar och mål för hur ledarskapet ska utvecklas och stödas. FSL saknar formuleringar och mål för hur ett delat ledarskap för utbildningssektorn implementeras och stöds och hur tillräckliga resurser garanteras för utbildningsledarskapet.

     

    Finansiering

    FSL efterlyser klara riktlinjer i redogörelsen för hur man under en tioårs period höjer finansieringen av småbarnspedagogik, utbildning, forskning. Finansieringen måste motsvara målen i visionen. Det är viktigt att föra fram att satsningar inom utbildningssektorn är investeringar som för med sig ekonomiskt välbefinnande och tillväxt och en förbättrad konkurrenskraft. Finansieringen måste under de följande tio åren fås upp att motsvara åtminstone nivån i de övriga nordiska länderna. Likaså är det viktigt att man förbinder sig till de skrivningar som finns i utkastet om att höja finansieringen av forsknings-, utvecklings- och innovationsverksamheten (FUI) till fyra procent av BNP. För att visionen inte endast ska bli en vision måste finansieringen klarare artikuleras i redogörelsen. Endast genom en tillräcklig finansiering kan visionen bli verklighet.

    FSL ger också sitt fulla stöd till den andra klara linjedragningen gällande finansiering, det vill säga att då de anslag som sparats till följd av mindre årskullar riktas till att förbättra kvaliteten och jämställdheten inom småbarnspedagogiken och grundläggande utbildningen. Kvaliteten, jämställdheten och närundervisningen ska också tryggas med tillräckliga resurser i utbildning på andra stadiet.

     

    Vision/mål – utbildning och forskning på 2040-talet

    FSL anser att målen är eftersträvansvärda och ambitiösa. Målet kan inte heller vara annat än att inlärningsresultaten för eleverna inom den grundläggande utbildningen är på en internationellt hög nivå. Att läroplikten sträcker sig till dess att den läropliktiga inlett studier på andra stadiet stöder målet med att hela årskullen avlägger en examen från andra stadiet. Alla studerandena ska kunna känna sig trygga under skoldagen och de blir hörda och beaktade som medlemmar i sin gemenskap. En förutsättning för att visionen skall bli verklighet är att en tillräcklig kompetent och engagerad personal inom undervisning, handledning och andra uppgifter finns överallt i Finland och på de båda nationalspråken. För att tillräckligt kunna prognostisera behovet av personal inom utbildning behövs ett lärarregister. FSL understöder målet med att utbildnings- och examenssystemet fungerar som en sammanhängande helhet och gränserna inom dem är låga, så att de möjliggör personliga val och att inga dörrar inom utbildningssystemet är stängda utan fortsatta studier är möjliga efter alla stadier.

    De nedskärningar som gjorts under tidigare år måste föras tillbaka och nivån på finansieringen måste fås till en nivå som motsvarar nivån i de övriga nordiska länderna.

    FSL ser visionen som ett seriöst försök att höja nivån på bildningen men utan tillräcklig finansiering kommer detta inte vara möjligt. De nedskärningar som gjorts under tidigare år måste föras tillbaka och nivån på finansieringen måste fås till en nivå som motsvarar nivån i de övriga nordiska länderna.

     

    Småbarnspedagogik, förskoleundervisning och grundläggande utbildning

    I redogörelsen förs fram att då hela befolkningen har en omfattande och högklassig grundläggande kunskapsnivå samt förmåga, vilja och möjligheter att utveckla den egna kompetensen har Finland förutsättningar för framgång. FSL förutsätter att särskild uppmärksamhet fästs vid hur denna vision kan förverkligas för den svenskspråkiga befolkningens del. Idag har vi skolor på svenska i finskspråkiga kommuner som Tavastehus, Lahtis och Kervo där strukturerna för administrationen saknas på svenska. Hur stöds dessa skolor för att nå målen? Hur kan dessa skolor genom en positiv diskriminering stödas, hur görs det attraktivt för kommunerna att utveckla den svenskspråkiga skolan.

    Inlärningsresultaten för de finländska eleverna har sjunkit samtidigt som skillnaderna i inlärningsresultaten mellan eleverna har ökat. Inverkan av elevernas bakgrund har ökat.

    FSL stöder målet för småbarnspedagogiken, förskoleundervisningen och den grundläggande utbildningen. Småbarnspedagogiken och förskoleundervisningen ska också i fortsättningen i första hand produceras offentligt i hela landet. Likaså den grundläggande utbildningen. Skrivningarna i lagstiftningen om att ordnade av utbildning inte ska vara vinstbringande ska fortsättningsvis vara kvar och även sträckas till att omfatta småbarnspedagogiken.

    Mängden undervisningstimmar är lågt i Finland i jämförelse med övriga länder.

    Tydliga förpliktande kvalitetsmål och indikatorer som beskriver hur de uppnås stärker kvaliteten och likvärdigheten av tjänsterna inom småbarnspedagogiken, förskoleundervisningen och den grundläggande utbildningen och förslaget kan understödas. Som en del av dessa kvalitetskriterier bör en lärardimensionering ingå samt kriterier för mängden undervisning, mängden stöd för inlärning och skolgång samt mängden handledning. Mängden undervisning, både i förskolan och inom den grundläggande utbildningen måste höjas om man vill nå målen i visionen. Mängden undervisningstimmar är lågt i Finland i jämförelse med övriga länder.

    Regionförvaltingsverket kunder ges en granskande roll där också sanktioner kunde vara möjliga då kvalitetskriterierna inte uppnås. Genom lagstiftning skulle möjligheten att minska på kvaliteten på undervisningen genom permittering av undervisningspersonal omöjliggöras och därmed stärka strävanden efter en jämlik utbildning i hela landet.

    FSL stöder tanken om att förflytta tyngdpunkten vid finansiering till en stabil grundfinansiering och en långsiktig utveckling framom projektfinansiering. En positiv diskriminering stöder möjligheterna att ge en jämlik utbildning i hela landet oberoende av plats och språk.

     

    Andra stadiet

     

    Andra stadiets utbildning måste ges arbetsro att genomföra reformerna och kunna utvärdera följderna av dem innan nya stora förändringar görs.

    Att en högklassig yrkes- och gymnasieutbildning för alla ungdomar skapar en stark grund för deltagande i samhället och i arbetslivet och övergång till fortsatta studier anser FSL vara en bra linjedragning. FSL anser vidare att utbildningen ska vara tillgänglig för alla och att den ska stöda allas kompetensutveckling så som det framkommer i redogörelsen. Lika självklart är att tillräcklig undervisning och tillräckligt stöd som utgår från studerandenas egna behov är en förutsättning för att målen för utbildningen ska nås.

    Reformtempot inom andra stadiets utbildning har varit hög. Reformen inom yrkesutbildning, ny läroplan i gymnasiet, utvidgning av läroplikten. Andra stadiets utbildning måste ges arbetsro att genomföra reformerna och kunna utvärdera följderna av dem innan nya stora förändringar görs.

    Då de individuella studievägarna planeras enligt för varje enskild studerande, enligt hens mål, färdigheter och förutsättningar är det viktigt att beakta att en del av de unga studerande har upplevt problem i studierna på grund av att studierna i alltför hög grad betonat självstyrning. Redogörelsen utlovar en kvalitativ utbildning på andra stadiet. Digitala lärmiljöer, ekosystem, plattformar ses som en lösning på bland annat tillgängligheten på utbildning. FSL önskar påpeka att då de digitala lösningarna utvecklas måste fokus ligga på att säkerställa den växelverkan mellan lärare och studerandena som är garanten för en kvalitativ utbildning. Likaså är det viktigt att trygga studerandenas möjlighet till sociala möten och växelverkan med varandra.

    Finansieringen av andra stadiet är otillräcklig och de nedskärningar som gjorts i samband med senaste årens reformer har försämrat verksamheten och äventyrar kvaliteten av undervisningen. I de reformer som gjorts inom andra stadiet och nu senast i och med utvidgningen av läroplikten, har man betonat vikten av handledning under studierna. Detta bland annat för att hindra att studierna avbryts innan en examen från andra stadiet har avlagts. För att nå målen i redogörelsen måsten en dimensionering av studiehandledare införas för att garantera att studiehandledarna har tid för var och en av studerandena och deras individuella studieplaner.

    I utredningen konstateras att alla anordnare ska ha en tillräckligt stark ekonomi för att sköta utbildningsuppdraget för att det ska vara möjligt att tillhandahålla högklassig utbildning och göra de investeringar som den funktionella förändringen förutsätter. Vidare konstateras att med tanke på kostnadseffektiv organisering av verksamheten måste antalet studerande per anordnare vara tillräckligt. Som en följd av detta ser man i utredningen att antalet anordnare av utbildning på andra stadiet är väsentligt lägre år 2040 än idag. Vidare anser man att i synnerhet i avfolkningsregioner ordnas både gymnasie- och yrkesutbildningen oftast av samma anordnarorganisationer. FSL anser att andra stadiets utbildning måste kunna finnas tillgänglig på svenska och att finansieringen och hur den bestäms måste stöda detta. Samarbete mellan yrkesutbildningen och gymnasieutbildningen kan utökas och bland annat utrymmesfrågor kan vara gemensamma men viktigt är att de båda utbildningarna kvarstår som egna skilda utbildningsformer. Samarbetet mellan yrkesutbildningen och gymnasieutbildningen måste få klara riktlinjer, likaså hur man kan bedriva studier samtidigt mellan de två olika utbildningarna. Det måste vara klart för ordnarna av utbildning hur finansieringen av utbildningen sker då en studerande avlägger delar av en examen vid flera läroanstalter, hurdan behörigheten för lärarna är och hur examen kan byggas upp av olika delar.

    Så som det framkommer i redogörelsen ska övergången till studier även på tredje stadiet vara flexibel och smidig. Det är med tanke på de fortsatta studierna på högskolenivå viktigt att trygga ett sådant kunnande från andra stadiet att förutsättningar för att framgångsrikt bedriva de fortsatta studierna finns. Likaså är det viktigt att urvalssystemet för fortsatta studier känner igen olika sätt att inhämta kunnande och avlägga examen på andra stadiet.

    Högskolor

    Högskolesystemet idag bygger på två former av högskolor, universitet och yrkeshögskolor, båda med sina egna specialkunskapsområden och verksamhetsområden. Dessa ger en god grund för att fortsätta förbättra kvaliteten i undervisningen och det redan goda samarbetet med arbetslivet, företag och den offentliga sektorn.

    FSL anser att det bör klart formuleras i redogörelsen de olika högskoleformernas uppgifter och särarter och behovet av dessa två skilda högskolor.
    Målet i redogörelsen är att minst hälften av årskullen avlägger en högskoleexamen 2030. På längre sikt väntar man sig en ytterligare ökning av antalet examen. Antalet studieplatser måste ökas med 100 000 före 2030 för att nå målet. FSL stöder visionen men konstaterar att målsättningen om en ökning av antalet personer som avlägger en examen inte får leda till att nivån på utbildningen och kunnandet sjunker.
    FSL stöder utökandet av studieplatser och därmed en smidigare övergång till studier i högskola.

    I redogörelsen förs det fram att digitaliseringen gör det möjligt att fungera som ett nationellt och internationellt öppet nätverk, där enskilda högskolor samarbetar. Det är bra att det i redogörelsen finns nämnt att det vid utvecklingen av nya lösningar också ska tillgodose utbudet och tillgängligheten på svenska. FSL förutsätter att denna skrivning följs vid förverkligandet av visionen.

    I redogörelsen nämns att vissa branscher har långa studievägar. Som exempel nämns kultur och social- och hälsovården. Som en av orsakerna nämns examensstrukturen. I en situation där det råder brist på personer med högskoleutbildning ska sådana strukturer som leder till oändamålsenligt långa och överlappande utbildning kunna avvecklas. FSL stöder denna tanke men påpekar att en flexibilitet inte får leda till att man ger avkall på den nivå av kunnande som en examen på högskolenivå förväntas ge.

     

    Fritt bildningsarbete

     

    FSL poängterar vikten av att man, då man tillför den fria bildningen nya uppgifter också beaktar detta i finansieringen.

    Föredömligt förs det i redogörelsen fram den fria bildningens roll i utbildningsfältet och framförallt rollen som den aktör som erbjuder utbildning till invandrare. FSL poängterar vikten av att man, då man tillför den fria bildningen nya uppgifter också beaktar detta i finansieringen.
    Att båda nationalspråken nämns som möjligheter för i den för invandrare avsedda läskunnighetsutbildningen är bra.

    De möjligheter som en digitalisering och utvecklandet av digitala inlärningsmiljöer för med sig kunde även tas med som en möjlighet för den fria bildningen. Likaså samarbetet med mellan utbildningsanordnare.

     

    Kontinuerligt lärande

    Den parlamentariska arbetsgruppens riktlinjer publicerades 17.12.2020 och är skilt föremål för kommentarer. FSL stöder ett utvecklande av ett system för kontinuerligt lärande som svarar mot framtidens behov. FSL anser att det för hela befolkningen ska tryggas möjligheten att uppdatera sitt kunnande så att det svara mot det allt mer digitaliserade samhället. Att kunna vara en aktiv del av samhället kräver ständig uppdatering. Detta innebär att det kontinuerliga lärandet ska sträcka sig längre än till slutet av arbetskarriären.

     

    Undervisnings- och handledningspersonal och övrig personal

    FSL anser, såsom det också görs i redogörelsen, att det är viktigt att kunna prognostisera behovet av lärare och handledare i framtiden. FSL stöder fullt formuleringen om att man ska stöda kunskapsbasen i den svenskspråkiga utbildningen så att det vid insamlingen av information är möjligt att granska den svenskspråkiga småbarnspedagogiken och utbildningen skilt.

    För att man mera tillförlitligt i framtiden ska kunna prognostisera behovet av lärare behövs också ett lärarregister.

    I redogörelsen har man poängterat utvecklingen av lärarutbildningen. FSL stöder tanken på ett utbildningsforum för fostran och utbildning. Utöver detta är det viktigt att utveckla ett system för tutor- och mentorsverksamhet för lärare. I synnerhet finns det ett behov av mentorer för nya lärare.

     

    Konst- och kulturfostran

    FSL ser det som viktigt att man i redogörelsen konstaterar att den grundläggande konstundervisningen ska stödas regionalt, för olika folkgrupper och på de båda nationalspråken. De resultat man får från de nu pågående försöken med Finlandsmodellen ska analyseras och verksamheten utvecklas utgående från det.

    Utbildning på svenska

     

    För att stärka utvecklandet av utbildningen på svenska bör det tillsättas en tjänsteman verksam under undervisnings- och kulturministeriet vars ansvarsområde skulle vara den svenskspråkiga utbildningen från småbarnspedagogik till högskola.

    FSL stöder de mål för den svenskspråkiga utbildningen som presenteras i redogörelsen. För att stärka utvecklandet av utbildningen på svenska bör det tillsättas en tjänsteman verksam under undervisnings- och kulturministeriet vars ansvarsområde skulle vara den svenskspråkiga utbildningen från småbarnspedagogik till högskola. Detta för att garantera att den svenskspråkiga utbildningens särdrag beaktas då utbildningen i Finland utvecklas.
    För en mera jämlik och en kvalitativare lärstig på svenska måste man omedelbart vidta åtgärder för att rätta till bristen på behöriga lärare, satsa på lärarutbildningen och utveckla lärarnas kunnande genom fortbildning.

    Utbildningen i Finland måste trygga ett sådant kunnande i nationalspråken så att man kan få service på sitt eget modersmål.

     

    Finlands Svenska Lärarförbund FSL

    Inger Damlin, förbundsordförande
    Jan-Mikael Wikström, förbundssekreterare

  • FSL bjuder på unik livesändning från Hörnan – Hur står det till med jämlikheten i den finlandssvenska utbildningen?

    Årets upplaga av Educamässan blir digital och FSL har skapat ett helt nytt koncept för det svenskspråkiga kvarteret Hörnan.

    – Educamässan och Hörnan är en viktig plats för att utbyta tankar och idéer som för skolutvecklingen framåt. Pandemiläget gör att vi i år fått tänka om och jag tror att vi har skapat en lockande digital helhet med intressanta gäster och värdefulla diskussioner, säger Inger Damlin, FSL:s förbundsordförande.

    Fokus för samtalen i Hörnan är en jämlik utbildning. Programvärden Sonja Kailassaari, känd från bland annat Efter Nio, guidar tittarna genom tablån som är fullspäckad med intervjuer, paneldiskussioner och videoinslag. Tittarna kan delta och bidra till programmet via en chatt.

     

    Programmet i Hörnan

    Är den finlandssvenska utbildningen jämlik?

    Fritjof Sahlström, dekanus vid Åbo Akademi, gästar Hörnan och beskriver vad den senaste forskningen har för svar på den frågan. I en paneldiskussion med Mia Heikkilä, biträdande professor i småbarnspedagogik vid Åbo Akademi, Laila Andersson, rektor och VD för yrkesinstitutet Prakticum, Inger Damlin, förbundsordförande för FSL samt Sahlström, får vi höra var de tycker att skon klämmer och vilka lösningar de vill se för en jämlik lärstig för alla.

    Niklas Wahlström, sektorsansvarig för utbildning på Svenska folkskolans vänner, leder diskussionen.

    Närpes stadsdirektör Mikaela Björklund deltar också i det här programblocket och ger sin syn på kommunerna och utbildningsanordnarnas ansvar – Hurudan politik behöver vi föra för en mer jämlik utbildning?

    Från digiskutt till digisprång – hur redo är vi för nästa steg?

    Linda Mannilas pinfärska kartläggning ”Digital kompetens i Svenskfinland – nulägesanalys och goda modeller” presenteras för första gången i Hörnan. Sammanlagt 2000 elever, lärare, rektorer och bildningsdirektörer har deltagit i undersökningen som finansierats av Svenska kulturfonden. Mannila är på plats och berättar om resultaten och hur grundskolan kunde jobba med digital kompetens på bästa sätt.

    Coronapandemin och omställningarna med bland annat distansundervisning har varit krävande men betydelsefull för utvecklingen av den digitala kompetensen i skolan. En panel som modereras av Jens Berg, kommer att ta ställning till om lärarna vågar, vill och kan ta följande digitala steg nu.

    I panelen deltar Linda Mannila, Tove Eklund-Hartman, projektkoordinator för tutornätverket Tutor Syd 3.0, Linda Felixson, fackligt aktiv lärare och vice rektor i Korsholm samt Rikard Lindström, utbildningsdirektör i Borgå.

    Skriv för livet!

    I den tredje delen av Hörnans programhelhet sätter vi fokus på skrivandet, en grundfärdighet för jämlika förutsättningar. Sonja Kailassaari kommer här att utmanas med en skrivuppgift som tar henne utanför sin bekvämlighetszon.

    Undervisningsrådet Pamela Granskog, skrivpedagogen Annette Kronholm-Cederberg samt lärarna Jenny Ek och Petter Wallenius kommer att göra en djupdykning i skrivandet. Hur uppfattar lärare sin uppgift som skrivlärare i sitt ämne? Vad innebär paradigmskiftet från papper och penna till tangentbord och skärm?

     

    Nätverkandet och minglet i Hörnan brukar vara mycket uppskattat under Educamässan. Den här gången flyttar diskussionerna till en chatt som är öppen under hela sändningen, där man kan ställa frågor och kommentera det som pågår på scenen. Kailassaari för fram tittarnas tankar och åsikter till gästerna på scen under programmets gång.

    – Vi hoppas och tror att Hörnan 2021 blir ett trevligt avbrott i våra lärare och rektorers hektiska vardag. Som grädde på moset bjuder FSL på musik med den finlandssvenska artisten Nightbird, säger FSL:s kommunikatör Mirjam Heir-Lindström.

    Livesändningen strömmas på www.fsl.fi/hornan 

    Programmet bandas och kan ses fram till slutet av april 2021.Hörnan 2021 arrangeras av Finlands svenska lärarförbund FSL i samarbete med Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi, Utbildningsstyrelsen, Svenska folkskolans vänner, Svenska kulturfonden, Stiftelsen Brita Maria Renlunds stiftelse, projektet Skrivande skola, nätverket Tutor syd 3.0 samt FDUV.

  • FSL ställer sig kritiskt till det senaste budet om en hybridmodell i huvudstadsregionens gymnasier

    FSL ställer sig kritiskt till det senaste budet om en hybridmodell i huvudstadsregionens gymnasier

    Huvudstadsregionens coronakoordineringsgrupp har meddelat att närundervisningen inleds i gymnasierna igen den 18 januari, ett välkommet beslut som FSL understöder. Problematiskt är trots allt att abiturienterna själva ska välja om de deltar i närundervisningen eller inte.

    Fsl2020 fridalonnroos 9

    – Att säga att studerandena kan välja mellan när- och distansundervisning är missvisande. En lärare kan inte förväntas sköta både och samtidigt så i verkligheten handlar det om att studerandena nu kan välja antingen närundervisning eller strömmad undervisning, vilket kan leda till ojämlikhet, säger FSL:s förbundsordförande Inger Damlin.

    FSL har i flera sammanhang påpekat att strömmad undervisning inte är en regelrätt undervisning eftersom studeranden enbart följer med den undervisning som sker på andra sidan skärmen. För att det ska handla om närundervisning och distansundervisning borde man dela upp grupperna på två olika lärare så att till exempel interaktionen och uppgifterna är anpassade till plattformen man undervisar på.

    – Beslutet från koordineringsgruppen har väckt frustration bland våra medlemmar som upplever att modellen inte är förankrad hos dem och inte går ihop med verkligheten eller lärarresurserna, säger Damlin.

     

    FÖR MER INFORMATION:

    Inger Damlin
    förbundsordförande
    inger.damlin@fsl.fi
    tfn 040 089 7300

    Mirjam Heir-Lindström
    kommunikatör
    mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi
    tfn 040 686 9959

  • Svårt att rekrytera behöriga elev- och studiehandledare i Svenskfinland – fältet efterlyser möjlighet att studera vid sidan om jobbet

    Svårt att rekrytera behöriga elev- och studiehandledare i Svenskfinland – fältet efterlyser möjlighet att studera vid sidan om jobbet

    FSL:s färska kartläggning* omfattar så gott som alla finlandssvenska högklasser och gymnasier. Sammanlagt 65 förtroendemän, rektorer och elev- och studiehandledare har gett sina synpunkter på bland annat behörighetssituationen bland elev- och studiehandledare. Resultaten visar att nästan 30 procent av elev- och studiehandledarna är obehöriga, 35 procent säger att skolan har haft svårigheter att rekrytera behöriga.

    Vi har ett flertal lärare som skulle vilja studera sig till att bli behöriga studiehandledare, men det finns inget vettigt sätt att göra detta.

    Antalet elever eller studerande som en elev- och studiehandledare ansvarar för ligger i medeltal på 236 stycken, som mest hela 430 stycken. FSL förespråkar ett tak på maximalt 200 stycken.

    Fsl2020 fridalonnroos 24

    – Det är ett steg på vägen för att garantera att varje enskild elev eller studerande får tillräckligt med elev- och studiehandledning och som är i linje med gällande lagstiftning och läroplaner, säger Jens Mattfolk, ombudsman på FSL.

    Bland respondenternas öppna svar framgår det tydligt att elev- och studiehandledaruppgifterna har svällt ut och att många arbetsmoment slukar tid från det huvudsakliga handledaruppdraget.

    “Studiehandledaren sköter många extra uppgifter utöver sina traditionella uppgifter, tex. i anslutning till administrativa dataprogram som gäller hela skolväsendet i staden som skolbyrån har delegerat till skolan och helt schematekniska frågor. Här skulle det behövas akut minst en ½ studiehandledartjänst till, också med nu gällande rekommendationer.”

    (citat ur undersökningen)

    Det finns en tydlig efterfrågan på behörighetsgivande och flexibla studiemöjligheter. Bland alla 35 öppna svar i anknytning till den här frågan, uppger 16 respondenter att det finns ett behov av och intresse för behörighetsgivande studier.

     ”Vi har ett flertal lärare som skulle vilja studera sig till att bli behöriga studiehandledare, men det finns inget vettigt sätt att göra detta. Eftersom den förlängda läroplikten som är på gång garanterat kommer att innebära mer jobb för studiehandledare borde det definitivt finnas möjlighet att läsa sig till denna behörighet även fast man är ute i arbetslivet.”

    (citat ur undersökningen)

    – Just nu finns det så få behöriga på fältet att de lediga platserna lockar få eller inga behöriga sökande alls. Samtidigt kan det finnas erfarna men icke behöriga handledare som jobbat i många år men aldrig fått möjligheten att studera på svenska. För att möta dagens behov och en sannolikt ökande efterfrågan på handledning under de kommande åren, behövs det helt enkelt fler som har behörighet för att ge elev- och studiehandledning, säger Mattfolk.

    FSL har i diskussioner med Åbo Akademi fått indikationer på att flexibla utbildningsmöjligheter är på kommande inom en ganska så snar framtid.

    – Förhoppningsvis får vi snart mer klarhet i det här, jag tror vi har lärare på kö för en studieplats, säger förbundsordförande Inger Damlin.

     

    Elev- och studiehandledarprofessionen förutsätter en egen utbildning

    Fsl2020 fridalonnroos 17

    FSL vill framhålla att elev- och studiehandledarprofessionen är unik och skulle kräva en särskild forskningsbaserad utbildning. Handledning och samtalsteknik är områden som en studiehandledare måste behärska och en gedigen kännedom och förståelse för utbildningsfältet en förutsättning. Att det enbart finns möjlighet att studera det här som ett biämne räcker inte, anser Damlin.

    – En flexibel utbildningsmöjlighet med specialkunnande är en stabil grund för den vägledning som utgör en viktig del av det livslånga lärande, säger hon.

    Slide2
    *Undersökningen genomfördes 19.11-11.12.2020 i huvudsak med verktyget Webropol, några svar samlades in genom telefonintervju. Sammanlagt inkom 65 svar. Svaren har samlats per enhet, alltså skilt för varje högstadium och gymnasium. Åland ingår inte i undersökningen.

    Här en presentation av undersökningsresultaten: Elev- och studiehandledarsituationen i Svenskfinland_2020_FSL

    FÖR MER INFORMATION:

    Inger Damlin
    förbundsordförande
    inger.damlin@fsl.fi
    tfn 040 089 7300

    Jens Mattfolk
    ombudsman
    jens.mattfolk@fsl.fi
    tfn 020 749 54 70

    Mirjam Heir-Lindström
    kommunikatör
    mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi
    tfn 040 686 9959

  • Att prioritera rätt är lätt – utbildningen är vår superkraft

    Att prioritera rätt är lätt – utbildningen är vår superkraft

     

    Tänk långsiktigt, nytt och modigt och alltid med den finlandssvenska skolan nära hjärtat  

    Kommunens uppdrag stavas i allt högre grad skola och utbildning, inte minst om social- och hälsovården flyttar till landskapen. Den förändrade befolkningsstrukturen i kombination med ekonomiskt svåra tider förutsätter långsiktiga och genomtänkta beslut, framför allt för den finlandssvenska skolan.  

    Med kunniga beslutsfattare, som känner sig bekväma med de utbildningspolitiska frågorna kan vi garantera en jämlik utbildning och hög kvalité. Vi vill att den finlandssvenska skolan ska vara attraktiv och ge varje individ lika möjligheter att växa. 

    FSL kan skola och utbildning och vi sitter på värdefulla erfarenheter, ett genuint intresse och en stor kunskap om utbildningsfältet – våga fråga oss! En god dialog mellan beslutsfattare och fältet är avgörande och vi lovar att vi kommer att göra vad vi kan för att bidra till ett gott samarbete på gräsrotsnivå 

    “Lärarna tog ett digitalt jättekliv under pandemin. Nu behöver kommunerna matcha och satsa på utrustning och fortbildning.”

    Anna Nylund, klasslärare, Korsholm

    Investera i skolan – det är alltid en bra affär 

     

    En utbildningssektor av hög kvalité är det bästa varumärket för kommunen. Att satsa på skola och utbildning är den enda investeringen som garanterat betalar sig tillbaka. Genom tillräckliga medel till tjänsterna inom utbildning och fostran, sparar man på sikt i kommunens andra områden. 

    En kommun som satsar resurser på utbildningen utgör en attraktiv arbetsgivare som lockar till sig behöriga och kompetenta lärare och skolledare. 

    Tillräckliga resurser för utbildningen behövs idag för att morgondagens barn och unga ska må bra, hitta en meningsfull sysselsättning och bli en aktiv del av vårt samhälle. 

    “Tillräckligt små undervisningsgrupper är en förutsättning för att läraren ska ha tid för alla elever. Alla elever har rätt att få uppmärksamhet.”  

    Sebastian Lindqvist, lektor och biträdande rektor, Borgå

    Kan 1 + 1 bli 3 i skolan?  

    Skolan är ett maskineri där varje kugghjul är viktigt för att det ska rulla. En kommun med beslutsfattare som inser det här och verkligen månar om alla delar i helheten har goda förutsättningar att skapa en utbildningssektor som mår bra och utvecklas.  

    Lärare med förmän som har tid för såväl pedagogiskt ledarskap som personalledning trivs på jobbet. En rektor som har tid att leda är a och o för verksamheten i skolan. 

    En modern arbetsgivare förstår också att om man investerar i undervisningspersonalens välbefinnande, kompetensutveckling och yrkesstatus ger det ringar på vattnet och andas långsiktighet och värdighet. Med en hög lärarstatus utgör skolorna lockande arbetsplatser som garanterar högklassig undervisning. Mår lärarna bra, mår skolan bra. 

    Med tillräcklig tillgång på elevvårdspersonal, till exempel psykologer och kuratorer, blir skolan den plats där varje individ kan vara sig själv och må bra, en skola som inspirerar till lärande.

    “En förutsättning för hållbar utveckling av samhället är investering i kunskap, kompetens och välmående. Knappa resurser tär på krafterna!“

    Jeanette Lindroos, lektor, Nagu

     

    I vår valbroschyr presenterar vi konkreta uppmaningar till kommunerna: https://www.fsl.fi/component/edocman/2732-att-prioritera-ratt-ar-latt-utbildningen-ar-var-superkraft/download

    Här kan du läsa mer om FSL:s kampanjarbete kring Kommunalvalet 2021.

     

    Kafferast med FSL – vi träffar kandidater

    Under våren 2021 bjuder FSL:s lokala lärarföreningar kommunalvalskandidater på en pratstund över en kopp kaffe på skolans gård. Vi vill på ett tryggt sätt beskriva hur vi ser på verkligheten i våra skolor och utbildningsenheter, vad som funkar och vad som krävs av framtidens beslutsfattare.  

    Vi sitter på värdefulla erfarenheter, ett genuint intresse och en stor kunskap om utbildningsfältet. Vi ser fram emot diskussionerna under våra kafferaster i vår! 

    FSL kommer att sända en del av kafferasterna live på antingen Instagram eller Facebook, håll utkik! #kaffemedfsl  

     

    Följ vår kampanj på #samhälletssuperkraft

    Hur många möten har en rektor på en dag? Vilken känsla går läraren hem med efter att undervisat 200 studerande? Vilka effekter ser man av de ekonomiska prioriteringar kommunen gjort? 

    Våra traditionella lärarskuggningar får en annan form under det här kommunalvalet. Istället för att bjuda in kandidaterna till skolorna, kommer vi att via händelser på FSL:s instagramkonto kunna följa med både lärare och rektorer i deras vardag och ställa frågor.

    Facebook Twitter Instagram 

    Kontakta oss:

    Inger Damlin, förbundsordförande, inger.damlin@fsl.fi, 040 532 9800 
    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, 040 686 9959

  • Gymnasielärarna slits mellan behovet av stöd under coronakrisen och önskan om tid för ett grundligt läroplansarbete

    De coronastödpengar som landar i gymnasiet löser inte automatiskt problemen. Lärarnas har ofta fyllt sin så kallade undervisningsskyldighet till max, har övertimmar och jobbar intensivt med den nya läroplanen som ska tas i bruk.

    – Det hjälper inte att få de här så kallade coronapengarna om stödundervisningen faller på dessa samma lärare, det finns helt enkelt inte tid eller ork, säger Christoffer Sourander, ordförande för FSL:s fullmäktige.

    Tanken med stödpengarna är god men hur man använder dem på ett bra sätt, så att studerandena verkligen får det stöd som de borde få, är inte så lätt.

    – Det kan till exempel vara svårt för ett gymnasium på landsbygden att hitta en behörig lärare som är beredd att komma och undervisa några stödtimmar i veckan. Det bästa skulle vara att anställa ytterligare lärare, säger Sourander.

    ”Nu är tempot så högt att man inte hinner reflektera”

    Sourander säger att det nu behövs tid nu för att komma ikapp, inte minst med den nya läroplanen. I framför allt de små gymnasierna räcker sällan lärarresurserna till för att frigöra någon för läroplansarbetet.

    – Det faller på de enskilda ämneslärarna som redan nu kämpar med att hinna ikapp med tekniken, digitaliseringen och den nya studentexamen.

    Pressen på utveckling inom gymnasieutbildningen har länge varit hög, inte minst kring digitaliseringen. FSL:s medlemmar har en längre tid uttryckt behov av ett reformstopp och andrum.

    – Nu är tempot så högt att man inte hinner reflektera över det som redan har gjorts. För att få lyckade förändringar måste vi analysera vad reformerna har medfört och ta till vara det goda, innan vi utvecklar följande. Man kan inte köra fyra reformer parallellt och tro att man får fyra bra resultat, säger Sourander.

    FSL:s fullmäktige består av 43 ledamöter från våra lokala lärarföreningar. Fullmäktige är förbundets högsta beslutande organ och sammanträder två gånger om året.

    Fullmäktige har under detta möte 11-12.11 utsett en ny styrelse för förbundet samt ett nytt presidium för fullmäktige, mer info finns på www.fsl.fi.På sociala medier kan man följa med mötet under #fslfullmäktige.

    Kontakta oss:
    Christoffer Sourande, ordförande för FSL:s fullmäktige, 050 5346 788, csourand@gmail.com  
    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, 040 686 9959, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi 

  • Det här är FSL:s styrelse 2021-2022

    Inger Damlin är förbundsordförande för FSL och leder därmed styrelsearbetet. Damlin valdes till förbundsordförande vid FSL:s fullmäktigemöte i juni 2020.

    – Den här styrelsen kommer att jobba under en mandatperiod när kommunernas ansträngda ekonomi blir en utmaning för hela undervisningssektorn, inte minst för våra medlemmar som ofta förväntas göra mer med mindre. Därför blir det också ett viktigt uppdrag för oss att höja lärarstatusen och öka förståelsen och uppskattningen för vårt yrke, säger Damlin.

    Christoffer Sourander, Kimitoön, har omvalts till ordförande för FSL-fullmäktige. Som vice ordförande omvaldes även Ann-Britt Romar, Kyrkslätt. 

    Kontakta oss:

    Inger Damlin, förbundsordförande, inger.damlin@fsl.fi, 040 532 9800 (kommentarer)
    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, 040 686 9959

  • I Vasa får man räkna med kaos när rektorerna permitteras i två veckor – “Viktiga uppgifter skjuts upp eller blir ogjorda”

     

    Skolans rektor har en nyckelroll i den dagliga ruljangsen och i den långsiktiga planeringen och utvecklingen. Permitteringen av rektorerna kommer att få stora konsekvenser och visar på att beslutsfattarna i Vasa valt den enkla och kortsiktiga vägen.

    – Stadens permitteringsbeslut är förkastligt. Vi har rektorerna att tacka för de smidiga arrangemangen som läget med coronaviruset har krävt. Rektorernas insats är avgörande för att skolan ska kunna fortsätta leverera trots alla utmaningar. Att permittera skolledarna nu är som att få en våt trasa i ansiktet, säger FSL:s förbundsordförande Inger Damlin.

    Skolans rektor sköter bland annat frågor som berör elevers mående, disciplinära ärenden och barnskyddsanmälningar, alltså viktiga, känsliga och ganska ofta akuta frågor som inte kan vänta. På rektorns arbetsbord ligger också läsårsplanering, schemaläggning och läraranställningar. Rektorn är också personalens förman.

    Hur och när Vasa stad tänker genomföra permitteringen av rektorerna är ännu oklart men valet av tidpunkt och tillvägagångssätt är som att välja mellan pest och kolera.

    “Viktiga uppgifter som berör eleverna och personalens hälsa och välmående skjuts upp eller blir i värsta fall ogjorda.”

    – Det finns ingen vettig tidpunkt att permittera en rektor. Viktiga uppgifter som berör eleverna och personalens hälsa och välmående skjuts upp eller blir i värsta fall ogjorda. Det pedagogiska ledarskapet är avgörande för hela skolans verksamhet, I Vasa kommer det garanterat att märkas av när rektorernas dyrbara tid sparas bort, säger Damlin.

    Problemen skjuts på framtiden

    Permitterar man en rektor under skolåret läggs många ärenden bara på hög, vilket ökar arbetsbördan när rektorn väl är tillbaka på skolan. Att permittera en rektor under till exempel sportlovet eller sommaravbrottet är knappast bättre.

    – Som rektor är det svårt att hitta en lucka där man kan ta ut övertid eller semester. Permitteras vi på skolloven försvinner även den möjligheten. Många har dessutom delar av sin sommarsemester kvar eftersom coronaläget har inneburit en hel del extra planering, säger Fredrik Sundell, rektor vid Gerby skola i Vasa.

    Lärarna blir utan kompetensutveckling och planering

    Lärarna i grundskolan kommer att permitteras under de så viktiga planerings- och fortbildningsdagarna. Med skrala möjligheter till kompetensutveckling och planering kommer kvaliteten i skolan bli lidande. Ordförande för Vasa svenska lärarförening Jenny Teir är besviken över beslutet.

    “Beslutet signalerar att stadens ledning anser att lärarna inte behöver fortbilda sig eller planera den pedagogiska verksamheten de kommande 1,5 åren.”

    – Det känns nonchalant mot lärarkåren som minsann redan känt av inbesparingarna under tidigare år. Det är mycket annat än lärarnas lektioner som ska planeras under fortbildnings- och planeringsdagar. Beslutet signalerar att stadens ledning anser att lärarna inte behöver fortbilda sig eller planera den pedagogiska verksamheten de kommande 1,5 åren.

    Att ta bort lärarnas planeringsdagar leder till att andra arbetsuppgifter blir ogjorda och att man inte hinner förbereda sig lika väl för eventuella perioder med specialarrangemang.

    – Jag hoppas verkligen att vi inte behöver återgå till distansundervisning i skolorna i detta läge, säger Teir.

    Kontakta oss:

    Inger Damlin, förbundsordförande, 040 089 7300, inger.damlin@fsl.fi

    Jenny Teir, ordförande för Vasa svenska lärarförening, 050 533 83 76, jenny.teir@abo.fi

    Fredrik Sundell, rektor för Gerby skola, 040 581 3147, fredrik.sundell@vaasa.fi 

    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, tfn: 040 686 9959, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi