Det är ovanligt många skolor som de sista veckorna inför skolstarten desperat ropat efter personal. Läget lär inte bli bättre under de närmaste åren, när en stor andel av de finlandssvenska lärarna går i pension enligt FSL:s medlemsregister.
Category: På gång
-
En trygg skola vilar på tillit
Världens bästa skola bygger på tillit och respekt i alla lägen. I världens bästa skola råder en öppen och tillåtande skolkultur. Värdegrunden är välkomnande. Värdegrundsarbetet är kontinuerligt och inkluderande. I världens bästa skola råder ett starkt tillsammans – vår skola. Den skolan vill vi lärare och rektorer vara med och bygga.
-
PM för läsåret 2022–2023
Det viktigaste kollektivavtalet säger om bland annat lön, samplanering och FBA-dagar komprimerar FSL i ett årligt PM. En pappersversion av PM:et har publicerats i höstterminens första nummer av Läraren. Här nedan hittar du PM:et för läsåret 2022-2023 som PDF.
-
Demonstrationen Förfallodag: Helsingfors lönehärva måste lösas nu!
Det är inte rätt att anställda vid Helsingfors stad varje lönedag måste vara osäkra på om deras löner kommer att komma in på kontot och om summan kommer att vara korrekt. Att be om ursäkt betalar varken räkningar eller matinköp. Fackförbunden OAJ och JHL uppmuntrar alla att delta i demonstrationen Förfallodag, som ordnas på Senatstorget i Helsingfors den 24 augusti klockan 16.
-
Brett rop efter behöriga lärare
Det är ovanligt många skolor som de sista dagarna inför skolstarten desperat ropat efter personal. Ropen är inte på något vis regionala utan hörs från alla delar av Svenskfinland.
Klasslärarbristen har det talats om länge, likaså bristen på speciallärare och specialklasslärare. Det har även vidtagits konkreta åtgärder för att täppa till bristen. Men det tycks inte räcka till.
-
FSL och FSS: Dags att ta itu med bristen på läromedel på svenska
Det råder brist på högkvalitativa läromedel i de svenskspråkiga gymnasierna, och läroböckerna blir sällan färdiga i tid. En undersökning som FSL genomfört bland sina medlemmar visar att lärarna upplever omfattande brister i läromedlen. Det försätter svenskspråkiga studerande i en ojämlik situation, säger Finlands Svenska Lärarförbund FSL. Det här är ett faktum som också Finlands Svenska Skolungdomsförbund FSS har påtalat under sitt årsmöte, där en motion om bristfälliga läromedel godkändes.
-
En investering som tryggar Finlands framtid
Pisa-klockan klämtar. En påminnelse rullar in: Estland har passerat oss redan 2015! Hur kommer resultatet från Pisaundersökningen 2022 se ut?
I sig är det en föga överraskande nyhet. I vårt land tar vi inte nedgången i Pisaresultat på allvar. Är det så att vi numera eftersträvar blott och enbart medelmåttliga resultat i våra skolor? Det fixar vi galant genom att kontinuerligt och målmedvetet minska på resurser för utbildning.
-
Var ska vi hitta mattelärare?
Ett brev landar på mitt skrivbord. Det är ett brev från gymnasierektorer med en stark oro. En oro kring bristen på matematiklärare i Svenskfinland.
De beskriver situationen som smått absurd då vi en förmiddag i december tillsammans med Folktinget träffar rektorsrepresentanter. Det finns inte tillgång på behöriga matematiklärare. Man måste ta till nödlösningar för att få studierna att rulla. Lyckas man värva en behörig matematiklärare är det med högsta sannolikhet en annan enhet som blir utan.
-
Avtal har nåtts för kommunsektorn – FSL välkomnar löneutvecklingsprogram
Förhandlingsorganisationerna FOSU och JAU samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har godkänt förhandlingsresultatet om nya kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal. Samtidigt avtalades även lärarnas eget UKTA-avtal. FSL är nöjda med flera av avtalets element samt det faktum att den långa arbetsfreden ger arbetsro i samhället och i skolan.
-
FSL:s kansli håller sommarstängt 4–31.7
Under sommarstängningen betjänar vi medlemmar enbart i akuta ärenden kl. 10–12 följande datum: 4.7, 12.7, 18.7 och 25.7. Under de här tiderna kan du ta kontakt i ärenden som inte kan vänta, exempelvis om du ska lämna in besvär i anställningsbeslut, om du hotas av uppsägning eller något annat som akut kräver rådgivning av juridisk karaktär. I övriga fall ber vi dig kontakta oss redan i juni, återkomma i augusti eller skicka e-post.