Category: Nyheter

  • Krav på att dokumentera gruppvisa stödformer förbryllar lärarkåren – FSL efterlyser tydliga direktiv i linje med lagens intention

     

    I och med stödreformen skulle dokumentationen minska, vad hände?

    En del utbildningsanordnare tycks vara osäkra på hur dokumentationen av det förnyade stödet ska se ut. Som en följd har man gått ut med felaktiga instruktioner åt lärarna och kräver nu anteckningar om gruppspecifika stödformer för varje elev efter lektionen. En möjlig orsak till den felaktiga tolkningen av lagen är att det i höstens uppdateringar av olika program för skoladministration finns fält för den typen av anteckningar.

    – Det verkar som att man på grund av en rädsla för att dokumentera för lite kräver att lärarna dokumenterar mera, för säkerhets skull. Det här strider mot lagens intention och är ett onödigt arbete och slöseri med resurser, säger Pocke Wikström, förbundssekreterare på Finlands svenska lärarförbund.

     

    Nu varierar direktiven kring dokumentationen mellan olika utbildningsanordnare, vad ska jag som lärare göra?

    Som lärare ska man följa de anvisningar kring dokumentation som getts av utbildningsanordnaren.

    Med tanke på jämlikheten i utbildningen och lärarnas förutsättningar att tillgodose elevernas behov av stöd, vill FSL betona hur viktigt det är att nya tydligare anvisningar publiceras så fort som möjligt.

     

    Vad gör FSL för att försvara lärarnas rättigheter och slopa utbildningsanordnarnas ogrundade dokumentationskrav?

    FSL:s ordförande Inger Damlin träffade undervisningsminister Anders Adlercreutz i måndags och förde en principdiskussion kring dokumenteringen av stödet. Ministern betonade även han lagens intention och behovet av att minska lärarnas arbetsbörda.

    Förbundet har varit i kontakt med Utbildningsstyrelsen och påtalat läget ute i kommunerna och behovet av tydligare anvisningar. Vi för en aktiv dialog med medlemmar för att få en helhetsbild av läget och informerar via både externa och interna kanaler hur vårt påverkansarbete går framåt.

     

    Varför anser FSL att det är viktigt att minska dokumentationen och inte kräva att det gruppvisa stödet bokförs i Wilma?

    Ett viktigt motiv bakom stödreformen inom den grundläggande utbildningen har varit att minska på byråkratin och pappersarbetet för att frigöra tid och resurser för att i skolorna kunna fokusera på stödbehovet och eleverna.

    Att öka dokumentationsbördan istället för att minska den är att gå emot intentionen med stödreformen och riskera elevernas rätt till stöd.

    – Det här är också en principfråga för lärarkåren. Vi behöver lösgöra regelrätt tid och mänskliga resurser för interaktionen med eleverna och det kan vi göra om vi minskar på dokumentationskravet. Vi måste lita på att lärarna gör sitt jobb och att rätten till gruppspecifikt stöd tillgodoses, även om det inte finns antecknat på ett papper, säger Inger Damlin, ordförande för Finlands svenska lärarförbund.

  • Det nya stödsystemet kräver inte elevspecifik dokumentation efter varje lektion

    Det nya stödsystemet kräver inte elevspecifik dokumentation efter varje lektion

    Från den första augusti ser stödet för lärande inom den grundläggande utbildningen nytt ut. Fokus ligger på det så kallade gruppspecifika stödet som inte kräver något administrativt beslut utan ska vara en del av skolans grundverksamhet. 

    2228

    – En viktig målsättning med stödreformen är att minska lärarnas administrativa börda. Det finns ingen skyldighet att dokumentera det stöd som lärare ger elever i grupp, under en vanlig lektion, säger FSL:s förbundssekreterare Pocke Wikström.

    Att det i höstens uppdateringar av olika program för skoladministration finns fält för den typen av anteckningar, betyder inte att de måste användas.

    – Att utbildningsanordnare hakat upp sig på den här detaljen är alarmerande. Vi förutsätter att man sätter sig in i lagtexten och Utbildningsstyrelsen anvisningar och inte kräver onödig dokumentation av lärarna, säger Wikström.

     

    Vad ska dokumenteras?

    Det är viktigt att följa upp hur stödet i skolan genomförs men samtidigt undvika onödigt pappersarbete för att garantera att resurserna går till undervisning.

    – Vi utgår från att utbildningsanordnarna är lika måna om att stödet i skolan ska förbättras som vi är. Att undvika onödigt arbete för lärarna är en nyckelfaktor här, säger Wikström.

    Enligt Utbildningsstyrelsen ska anordnare av grundläggandeutbildning årligen anmäla antalet undervisningstimmar som används för gruppvisa stödformer inom den allmänna undervisningen. De timmar som ska anges är de som används för gruppspecifik allmän stödundervisning, gruppspecifik stödundervisning i undervisningsspråket och gruppspecifik undervisning som ges av en speciallärare.

    Den allmänna gruppvisa stödundervisningen och stödundervisning i undervisningsspråket kan ges i samband med undervisningen som till exempel kompanjonundervisning eller utanför lektionerna. Hur timmar denna stödundervisning ges framkommer av lärarens fastställda undervisningstimmar för läsåret och av de till läraren utbetalda stödtimmarna. Det här kräver ingen extra dokumentation.

    Den undervisning som ges av en speciallärare som en gruppspecifik stödform och som samtidigt ges som undervisning med en klass- eller ämneslärare, utgående från undervisningsgruppens behov, framgår också av speciallärarens schema och kräver därför inte heller någon extra dokumentation.

    – Utbildningsanordnarna behöver alltså ingen separat dokumentation för att kunna redovisa för hur många timmar som har allokerats för det gruppspecifika stödet, säger Wikström.

    Läs mer: Det nya stödet för lärande kan fungera om pengarna landar rätt

  • Podd: “Våra yrkesbranscher är fortfarande väldigt könssegregerade”

    Podd2026 avsnitt 1a

    Podden ”Vi ses i Hörnan” är tillbaka! Anna Bertills, statsvetare och programproducent för kvarteret Hörnan på utbildningsmässan Educa, träffar intressanta personer och diskuterar teman som är på agendan under mässan i januari.

    Första avsnittet inför Hörnan 2026 bandades under Prideveckan i Helsingfors och vid mikrofonen sitter Virve Savoila från Ekvalita. De diskuterar hur man kan skapa en tryggare vardag och bättre möjligheter för unga att vara sig själva och studera det yrke man är intresserad av, oberoende av normer.

    Personalen är motorn för förändringen och därför satsar Ekvalita på praktiska råd och övningar som kan var till hjälp, till exempel norm-orientering i skolbyggnaden.

    – Att veta mera ökar trygghetskänslan, säger Savoila.

    Educamässan den 23–24 januari 2026 

    I kvarteret Hörnan på utbildningsmässan Educa i januari 2026 bjuder vi som vanligt på tankeväckande föreläsningar, intressanta samtal, workshoppar och mycket mer.

    Inträdet till mässan är gratis, du behöver endast registrera dig som besökare (kryssa för ”FSL” om du är vår medlem!).

    Fler poddar och information om utställarna och scenprogrammet publiceras under hösten. Hoppas vi ses i Hörnan!

    Du vet väl att som FSL-medlem erbjuder vi förmåner på hotellövernattningar i samband med mässan?! 

  • Rehabiliteringskurs för FSL:are börjar i december 2025

    Rehabiliteringskurs för FSL:are börjar i december 2025

    För vem?

    • Du har fast anställning eller upprepade visstidsanställningar.
    • Du har fått hjälp av företagshälsovården och på din arbetsplats men hjälpen inte verkar räcka till.
    • Du har en sjukdom eller en skada som de senaste åren väsentligt har försämrats eller de närmaste åren kan försämra din arbetsförmåga och möjligheten till inkomstförvärvande.
    • Det finns ett konstaterat och upplevt behov av stöd för att orka fortsätta arbeta. Bakom rehabiliteringsbehovet kan ligga förändringar i arbetet eller små möjligheter att påverka arbetet. Detta kan ta sig uttryck i försämrad arbetsprestation, upplevd belastning eller hälsoproblem som orsakas av ständig belastning och som minskar arbetsförmågan.

    härmä rehab logo

    Mål

    Målet med KIILA-rehabilitering är att förbättra och stödja din arbetsförmåga och att hålla dig kvar i arbetslivet. Rehabiliteringen ger dig en möjlighet att stanna upp och se över din egen arbetssituation för att kunna kartlägga vilka förändringar som kunde göras för att orka bättre. 

     

    Tidtabell

    Rehabiliteringskursen innehåller 1 öppenvårdsdag och 3 grupperioder (totalt 13 dygn) på plats vid Härmä Rehab & Spa samt 4-7 individuella kontakter. Rehabiliteringsprocessen är 1-1,5 år.

    Tidpunkterna för den svenskspråkig KIILA-kursen med start i december 2025, nummer 94033:

    Inledande samtal samt öppenvårdsdygn under perioden 1.12.2025-25.1.2026.

    • Grupperiod 1: 26-30.1.2026 (5 dygn)
    • Grupperiod 2: 14-18.9.2026 (5 dygn)
    • Grupperiod 3: 18-20.1.2027 (3 dygn)

    Mellan grupperioderna hålls 4-7 individuella kontakter.

     

    Så här ansöker du om Kiila-rehabilitering

    Ta kontakt med din företagshälsovård och besök din företagsläkare eller din vårdande läkare som bedömer din situation och kan skriva ut ett B-utlåtande. 

    Kom ihåg att nämna alla de åtgärder som vidtagits (till exempel besök till fysioterapeut, psykolog, hjälpmedel som införskaffats) och redogör för eventuella förändringar i arbetsbilden, sjukskrivningar med mera som är väsentliga med tanke på ditt rehabiliteringsbehov.

    Ansök till KIILA-rehabilitering med blankett KU101r samt KU200r. Kursen bekostas av FPA. Om du inte får lön under tiden du är i Härmä får du söka rehabiliteringsdagepenning från FPA.

    Ansökan med bilagor inlämnas till FPA, PB 10, 00056 FPA, eller via MITTFPA (FPA:s e-tjänst)senast 1.10.2025 (ansökningstiden är öppen ännu då det finns lediga platser kvar).

    Meddela gärna Jessica Havulehto (Härmä Rehab & Spa) då du lämnat in ansökan!

     

    Mer information

    Jessica Havulehto, sakkunnig inom rehabilitering och arbetshälsa
    jessica.havulehto@harmankuntoutus.fi, tfn 050 516 0360

    Jens Mattfolk, ombudsman, FSL
    jens.mattfolk@fsl.fi, tfn 040 551 0023

  • PM för läsåret 2025-2026

    PM för läsåret 2025-2026

    PM for lasaret 2025 2026

    PM:et hittar du som bilaga i tidningen Lärarens sista nummer innan sommaravbrottet. Vill du laddar ner PM:et kan du göra det här: PM för läsåret 2025-2026

    Vi rekommenderar att du sparar tidningsbilagan (den går att riva ut!) och till exempel hänger upp den i lärarrummet, så har du informationen nära till hands! 

    PM för läsåret sammanställs på FSL:s kansli utgående från gällande lagar och kollektivavtal. Jobbar du vid en läroanstalt som inte omfattas av informationen i PM:et eller har du en fråga som du vill bolla med en expert? Ta kontakt med ditt lokala fackombud eller FSL:s rådgivare!

    Mycket får plats i PM:et men inte allt. För mer detaljer, klicka dig vidare och läs mer om:

  • FSL:s medlemsguide inför sommaren 2025

    FSL:s medlemsguide inför sommaren 2025

     
    I den här artikeln kan du läsa mera om

     

    Du är försäkrad

    Som medlem i FSL har är du försäkrad i Turva. Personförsäkringen innefattar bland annat en resenär- och olycksfallsförsäkring. Reseförsäkringen gäller också för fritidsresor i hemlandet, så länge de är minst 50 kilometer från den egna bostaden, arbetsplatsen eller fritidsbostaden. Dina barn och barnbarn under 20 år är också försäkrade under resan.

    Turvas webbsida hittar du alla detaljer och villkor!

    Ditt digitala medlemskort fungerar också som försäkringskort. Du hittar det i vår egen app Lärarrummet eller på medlemsintrans ingångssida efter att du har loggat in.

    försäkringskortet i appen 2

    På baksidan av det digitala kortet finns ett SOS-nummer till en internationell larmcentral som kan hjälpa dig med att hitta en passande vårdinrättning om det skulle behövas. Larmcentralen har öppet dygnet runt, tveka inte att ta kontakt!

     

    Billigare båtbiljetter

    Har du tänkt dig en tur på havet i sommar? Tallink Silja erbjuder dig som FSL:are en uppgradering till silvernivån direkt när du ansluter dig till kundklubben Club One. Som silvermedlem får du till exempel mer rabatt på ordinarier resor. Läs mer om hur du ansöker om medlemskapet på vår medlemsintra!

    Reser du med Eckerö Line får du upp till 20 procent rabatt på reguljära resor och kryssningar med Finlandia, gäller även fordon.

    • 10 % rabatt gäller varje dag mellan 9.6.–10.8.2025 samt på lördagar 1.1.2025–31.1.2026.
    • 20 % rabatt gäller för avgångar söndag–fredag 1.1.2025–8.6.2025 samt 11.8.2025–31.1.2026.

    vår medlemsintra hittar du mer information om hur du kan utnyttja rabatten i samband med din elektorniska bokning.

     

    Inträden

    Till Tykkimäki-nöjesparken i Kouvola får du rabatt på inträdet när du visar upp ditt medlemskort vid kassan.

    • Armband, över 120 cm 38 euro (normalpris 42 euro)
    • Armband, under 120 cm 29 euro (normalpris 32 euro)

    Du kan också köpa också köpa ett Park Hopper-armband som gäller under samma dag i både Tykkimäki och Aquapark.

    • Park Hopper, över 120 cm 42 euro (normalpris 52 euro)
    • Park Hopper, under 120 cm 36 euro (normalpris 43 euro)

    Sea Life i Helsingfors ger rabatt till FSL/OAJ-medlemmar. Den rabatterade biljetten kostar 15 euro per person (normalpris 22/18 euro). Visa upp medlemskortet i biljettkassan vid köpet. Rabatten gäller också personer som bor i samma hushåll. Rabatten kan inte kombineras med andra förmåner, rabatter, nätköp eller armband.

     

    En uppsjö somriga erbjudanden

    Om du har tänkt satsa på ett par nya solglasögon i sommar, påminner vi om att Synsam erbjuder dig som FSL:are på 25 procent rabatt. Vid Instrumentarium och Nissen får du 20 procent rabatt på solglasögon. Visa upp ditt medlemskort i kassan!

    Kolla också in våra förmåner på friluftsmärket Garmins produkter. Rabatterna ligger mellan 15 och 35 procent och du hittar produkterna i den förmånsbutik som Garmin har öppnat för FSL:s och OAJ:s medlemmar. Logga in till medlemsintran för mer info!

    När du besöker Nationalgalleriets museer får du 2 euro rabatt när du visar upp ditt FSL/OAJ-medlemskort. Du kan också köpa ett förmånligt årskort för 28 euro

    .MemberLogo2

    Missa inte heller alla de rabatter och förmåner du erbjuds via Akavas förmånstjänst Member+. 

    Till exempel:

    • 24Rent – 20 % rabatt på person- och transportbilar
    • RUNO Hotel i Borgå – 20 % rabatt på övernattningar
    • Mumindalen – två dagar till priset av en
    • Nanso – 20 % rabatt på kläder
    • BookBeat, Nextory och Storytel – ljudböcker och e-böcker gratis i 30–45 dagar

    Logga in till Member+ och läs mer detaljer om rabatterna. Du måste registrera dig innan du loggar in första gången-

    Vissa delar av webbplatsens information är enbart tillgänglig på finska. Vi beklagar det här men hjälper dig gärna med svenskspråkig information, kontakta vår avdelningssekreterare Anita Stark, anita.stark@fsl.fi tfn 020 749 54 64, om det är något du undrar över.

    Notera också att en del av förmånerna är specifikt förhandlade för OAJ-medlemmar och finns bakom ytterligare en inloggning som FSL-medlemmar inte kommer åt.

     

    Om du insjuknar under sommaren

    Om du insjuknar under sommaruppehållet, är du i allmänhet inte tvungen att ansöka om tjänstledighet (sjukledighet) av din arbetsgivare för sjukdomstiden. Är du däremot arbetsoförmögen under den så kallade kalkylerade semestern (börjar den 16 juni och är olika lång bland annat beroende på antalet tjänsteår), har du rätt att få både lön och FPA:s sjukdagpenning under sjukdomsperioden.

    Sjukdagpenningen kan du få efter självrisktiden – alltså dagen man insjuknar och nio därpå följande vardagar.

    Eftersom de flesta anställda inom andra sektorer har möjlighet att skjuta upp sin semester på grund av sjukdom, har lärarna beviljats denna rättighet i tjänstekollektivavtalen som en kompensation för den förlorade lediga tiden.

     

    Om du är arbetslös i sommar

    Du som är eller blir arbetslös under sommaravbrottet bör komma ihåg att anmäla dig som arbetssökande via e-tjänster på Jobbmarknaden senast din första arbetslösa dag. Det går att aktivera arbetssökningen i förväg men inte retroaktivt.

    Dagpenning från Arbetslöshetskassan för undervisning och forskning kan betalas ut tidigast från den dagen du har anmält dig som arbetssökande. Dagpenningen från a-kassan är betydligt större än den som FPA betalar ut.

    Ifjol trädde ett flertal förändringar kring utkomstskyddet i kraft som påverkar dig som arbetslös. Både periodiseringen av dagpenningen och den förlängda självrisktiden har till exempel skjutit fram dagen för när du kan börja få inkomstrelaterad dagpenning. Läs mer i vår artikel!

    Arbetsvillkoret för att ha rätt till dagpenning förlängdes också hösten 2024 och är numera 12 kalendermånader. För dig som ansökte om inkomstrelaterad arbetslöshetsersättning från a-kassan förra sommaren och då uppfyllde det tidigare arbetsvillkoret på 26 veckor, behöver nu inte uppfylla det nya villkoret på 12 månader för att få ersättning.

    a-kassans webbsida kan du som arbetslös sommaren 2025 få mer information.

     

    Tjänstledigheter under läsåret kan komma att minska sommarlönen

    Sedan 2023 gäller nya bestämmelser för hur bland annat hur en lång oavlönad tjänstledighet påverkar lönen under sommaravbrottet.

    – Ledigheter som minskar lönen för sommaravbrottet är till exempelstudieledighet, andra perioden av vårdledigheten eller alterneringsledighet, säger FSL:s förbundssekreterare Pocke Wikström.

    I den här artikeln (från 2023) beskriver vi hur minskningen av lönen beräknas och ger några räkneexempel för den kommunala och privata sektorn.

     

    Uppdatera ditt medlemskap inför nästa läsår

    Byter du jobb till hösten eller blir du kanske familjeledig? Kom ihåg att uppdatera dina medlemsuppgifter i medlemsintran. Med rätt kontaktuppgifter och information om din anställning kan vi betjäna dig på bästa sätt.

    Om du får en ny arbetsgivare bör du lämna in en ny fullmakt till din arbetsgivare så att medlemsavgiften dras av automatiskt av din lön.

    Har du problem med att uppdatera uppgifterna? Hör av dig till oss, vi hjälper gärna! Kontakta anita.stark@fsl.fi, tfn: 020 749 54 64.

     

    Studerande som börjar jobba på hösten?

    För dig som varit studerandemedlem i FSLF och börjar jobba till hösten gäller det att ansöka om medlemskap i den lokala FSL-förening där du ska jobba. Via medlemsintran och sidan för dina medlemsuppgifter fyller du i information om arbetsgivare och arbetsplats. Du ansöker samtidigt om medlemskap i föreningen på orten du jobbar.

    Genom att göra de här ändringarna i medlemskapet ger vi din arbetsgivare fullmakt att dra av medlemsavgiften från din lön och du håller medlemskapet i FSL aktivt.

     

    Frågor?

    Vår ombudsman Jens Mattfolk och vår förbundssekreterare Pocke Wikström svarar gärna på era frågor om lagar och avtal. Ring, mejla eller utnyttja vår frågelåda!

    2457

    Vår avdelningssekreterare Anita Stark hjälper er med frågor kring förmåner och rabatter.

    Här hittar du våra kontaktuppgifter.

     

    Sommarstängt

    Under tiden 23.6–3.8.2025 är FSL:s kansli stängt. Du är välkommen att mejla oss under sommaren så tar vi kontakt så fort vi är tillbaka.

    Vid brådskande ärenden under semesterperioden, kan du kontakta förbundsordförande Inger Damlin, inger.damlin@fsl.fi, 040 089 7300.

  • FAQ kring det förnyade stödet inom den grundläggande utbildningen

    FAQ kring det förnyade stödet inom den grundläggande utbildningen


    Artikeln har uppdaterats med några nya frågor och svar 10.10 klockan 13.00. De nya frågorna/svaren markeras med (ny).

    Staten finansierar stödreformen med 100 miljoner euro per år och det ska synas som fler timmar och lärare i skolan för mer flexibilitet i undervisningen. Tyngdpunkten kommer att framöver ligga på nya, så kallade gruppspecifika stödformer.

    I den här artikeln samlar vi vanliga frågor och svar kring det förnyade stödsystemet. I slutet av artikeln har du möjlighet att sända in din egen fråga. Vi uppdaterar artikeln med jämna mellanrum.

     

    Nyttiga länkar

     

    Det nya stödet i praktiken

     

    ⇒I lagen begränsas antalet elever i en vanlig grupp som undervisas av endast en enda lärare. Vad innebär det här?

     

    Att det i en vanlig grupp får finnas max fem elever som undervisas:

    • mer än 50 procent av timmarna i det ämnet,
    • av en speciallärare eller en specialklasslärare i en smågrupp eller
    • av en specialklasslärare i en specialklass.

    Om en elev till exempel undervisas 2/3 av timmarna i matematik per vecka i smågrupp, räknas hen som en av fem sådana elever.

    Läs mera om hur bildandet av undervisningsgrupper regleras på undervisnings- och kulturministeriets hemsida.

     

    ⇒ Gäller maxantalet 5 elever även i smågrupp som undervisas av en speciallärare/specialklasslärare?

    Maxantalet på 5 elever som får undervisning av en speciallärare eller specialklasslärare över 50 procent av undervisningen i ett ämne, gäller undervisning i elevens egen klass, inte i smågrupper.

     

    ⇒ Är det inte så att även om en elev går hos speciallärare mindre än 50 procent, men ändå regelbundet, räknas det som en elevspecifik åtgärd?

    I en vanlig grupp, som undervisas av en lärare, får det finnas max fem elever som får som elevspecifik stödåtgärd undervisning i smågrupp över 50 procent av undervisningen i ett ämne av en special-/specialklasslärare eller undervisning av en specialklasslärare i specialklass.

    Om eleven får undervisning mindre 50 procent eller mindre i smågrupp räknas inte eleven som en av dessa 5.

     

    ⇒ (ny) Kan stödet vara elevspecifikt även om eleven inte är mer än 50% av lektionerna inom ett ämne i smågrupp? Visst räknas det alltså som ”delvis undervisning av speciallärare i smågrupp och i samband med annan undervisning” om smågruppsundervisningen är under 50% av lektionerna?

    Ja, de elevspecifika stödåtgärderna är: Elevspecifik undervisning som ges av en speciallärare delvis i smågrupper och i samband med annan undervisning, undervisning som ges av en speciallärare eller specialklasslärare i smågrupper, undervisning som ges av en specialklasslärare i en specialklass och tolknings- och biträdestjänster samt hjälpmedel som ges eleven med stöd av 31 § 1 mom.

    De elevspecifika stödåtgärderna förutsätter att utbildningsanordnaren fattar ett skriftligt beslut om elevspecifika stödåtgärder.

    Hur ska en svag elev kunna gå kvar i sin lilla närskola? Där finns en speciallärare på plats en dag i veckan. Då kan eleven inte undervisas 50 procent av timmarna i modersmålet av en speciallärare. Är tanken att anställa fler speciallärare?

    Eleverna har rätt till stöd för lärande och skolgång genast då behovet uppstår. Detta innebär att om eleven behöver elevspecifika stödåtgärder då de gruppvisa stödformerna inte räcker till måste ordnaren av utbildning se till att de har tillräckligt med special- och specialklasslärare för att möta behovet.

     

    ⇒ Vem bedömer elevens behov av stöd?

    De lärare som undervisar eleven, bedömer elevens behov av stöd. Vid behov och på lärarnas begäran, kan till exempel elevvårdspersonal eller andra experter delta i bedömningen.

     

    ⇒ Vi lärare som jobbar heltid med elever som har annat modersmål än skolspråket (antingen som lärare för språk- och kulturgrupper eller som lärare för svenska som andraspråk) och på detta sätt har en “specialkunskap” vad gäller dessa elever, kan vi räknas som den “andra” läraren inom det gruppspecifika stödet? Det stöd vi ger avviker nämligen ibland starkt från det en “vanlig” speciallärare.

    Då man ser på de gruppspecifika stödformerna är de stödundervisning, undervisning av en speciallärare i samband med övrig undervisning och stödundervisning i undervisningsspråket som är stödformerna. Behörig att ge stöd är de lärare som undervisar eleverna i de olika ämnena. Behörig att ge undervisning i svenska som andra språk är klasslärare då det gäller klassundervisning och lärare i modersmål och litteratur då det gäller ämnesundervisning. Stödundervisning kan ges utanför lektionstid, till exempel före eller efter skolan eller under lektionen. Samma lärare kan dock inte samtidigt ge stödundervisning som gruppspecifik stödform till en del elever och undervisa den övriga klassen.

     

    ⇒ Är det så att elever som förut haft intensifierat stöd och då kunnat ha (och gagnats av) undervisning enskilt med speciallärare regelbundet (ej 50 procent av lektionerna men en mindre andel), men som nu inte ”kvalar in” under elevspecifika stödet i fortsättningen ska klara sig i gruppen hela tiden?

    Eleven kan nog även nu få undervisning av en speciallärare delvis i smågrupp och delvis i samband med annan undervisning. Det vill säga om eleven inte klarar sig med gruppspecifika stödformer så har eleven rätt till elevspecifika stödåtgäerder, eleven “kvalar” då in. 

    Om de gruppspecifika stödformerna inte är tillräckliga för elevens stödbehov så har eleven rätt till elevspecifika stödåtgärder.

    En elev har rätt att få elevspecifika stödåtgärder utan dröjsmål om de gruppspecifika stödformerna enligt 20 b § 2 mom. är otillräckliga. Elevspecifika stödåtgärder ges utifrån individuella behov och regelbundet. Genomförandet av elevspecifika stödåtgärder ska ske genom samarbete mellan lärarna.

    Elevspecifika stödåtgärder är elevspecifik undervisning som ges av en speciallärare delvis i smågrupper och i samband med annan undervisning, undervisning som ges av en speciallärare eller specialklasslärare i smågrupper, undervisning som ges av en specialklasslärare i en specialklass och tolknings- och biträdestjänster samt hjälpmedel som ges eleven med stöd av 31 § 1 mom.

     

    ⇒ Vem sköter bedömningen?

    De lärare som undervisar eleven bedömer också elevens kunnande.

     

    ⇒ När behövs nya beslut gällande elevens stödbehov?

    Om det sker väsentliga ändringar i elevens situation och stödbehov, ska gällande beslut ändras eller ett nytt stödbeslut fattas.

     

    ⇒ Kommer det modellblanketter?

    Ja, Utbildningsstyrelsen har publicerat sådana och processbeskrivningar för stödet inom den grundläggande utbildningen.

     

    ⇒ Hurudant stöd får en elev som tidigare haft IP (individuell plan), men efter lagförändringen följer allmän läroplan och får mer än 50 procent av sin undervisning i liten grupp?

    Utgående från elevens stödbehov får eleven sannolikt elevspecifika stödåtgärder, där det kan ingå undervisning av speciallärare i smågrupp och i samband med övrig undervisning, undervisning i smågrupp eller undervisning i specialklass av en specialklasslärare.

     

    ⇒ Vad kommer att gälla kring ersättningen om kollegan i en grupp man undervisar tillsammans, är sjuk?

    I och med stödreformen och det nya så kallade gruppspecifika stödet, kommer samlärarskap bli vanligare och därmed ökar också behovet av att precisera tolkningen av paragraf 24 i UKTA, som fastslår hur arvodet av skötsel för en annan lärares timmar ska se ut.

    Den här frågan diskuterades under FSL:s fullmäktigemöte i april 2025 och styrelsen konstaterade då att frågan är relevant och ska bevakas av förbundet. Den nya stödreformen kommer sannolikt att kräva helt nya avtalsbestämmelser kring den här ersättningsfrågan.

    FSL anser att god praxis, som en del arbetsgivare följer, är att beakta det merarbete som uppstår då en lärare är borta och den andra har hand om hela undervisningsgruppen ensam. Att skaffa en vikarie så fort som möjligt ska ändå prioriteras.

    ⇒ (ny) Kan en skolgångshandledare ge gruppspecifikt stöd?

    Nej, det räknas inte som en gruppspecifik stödform. En skolgångshandledare kan inte som skolgångshandledare undervisa eleverna. Endast en som är anställd som lärare kan undervisa elever, ge stödundervisning eller specialundervisning.

    Gruppspecifika stödformer är stödundervisning, stödundervisnings i undervisningsspråket och undervisning av speciallärare i samband med annan undervisning. Att en skolgångshandledare är med i undervisningsgruppen är en del av de åtgärder med vilka utbildningsanordnaren kan säkerställa undervisningsarrangemang som stöder förutsättningarna för lärande inom den grundläggande utbildningen. Men det är inte en gruppspecifik stödform.

     

    Terminologi 

    • Specialklass/smågrupp 

       
      I en specialklass ges undervisningen av en specialklasslärare till elever som får specialklassundervisning som en elevspecifik stödåtgärd. 
       
      I smågrupp kan undervisningen ges av en speciallärare eller specialklasslärare. 

    • Regelbunden undervisning 

       
      Regelbunden undervisning av speciallärare innebär att man får undervisning en termin eller ett läsår. 

    • Samundervisning/kompanjonundervisning 

       
      Utbildningsstyrelsen använder uttrycken synonymt i läroplansgrunderna för tillfället. Forskare (till exempel vid Åbo Akademi och Helsingfors universitet) har definierat det så att samundervisning är att två lärare med olika behörigheter undervisar gruppen. Kompanjon/två- eller flerlärarskap däremot, innebär att lärarna har samma behörighet.  
       
      Utbildningsstyrelsen har för avsikt att låta definiera begreppen, ett initiativ som FSL också har fört fram. 

     

    Övergångsperioden 

     

    ⇒ Vad gäller för elever med beslut om särskilt stöd enligt det gamla systemet?

    Fram till 31.8.2026 kan man följa det gamla systemet gällande elever som har beslut om IP. 

     

    Resurser

     

    ⇒ Hur mycket måste man per skola reservera för gruppspecifika stödformer? 

    Minst 0,122 timmar per elev, vecka och skola ska reserveras för gruppspecifika stödformer. Det här innebär att utbildningsanordnaren beaktar gruppspecifika stödformer i sin timresurs och därigenom i lärarnas arbetsplaner.

     

    ⇒ Kan en kommun hävda att man “redan gör tillräckligt” eller att man sedan tidigare uppfyller lagens intentioner? 

    Nej, med reformen struktureras stödformerna om och de 100 miljoner euro i tilläggsfinansiering per år (runt 40 miljoner under 2025) som staten satsar på reformen, ska gå till implementeringen. Med tanke på bland annat sjunkande lärresultat och ständigt ökande behovet av stöd, är det absolut nödvändigt att statens bidrag utnyttjas i sin helhet för den nya stödreformen.  

    I de beräkningar som utgör grunden för den nya lagen, utgår man från att kommunerna idag använder 0,037 undervisningstimmar per elev, skola och vecka för det förebyggande stödet. Nu har man ökat finansieringen till 0,122 timmar. Det innebär att kommunen från och med 1.8.2025 ska satsa minst 0,085 undervisningstimmar mera på förebyggande stödformer än man gjort tidigare. 

    Mikaela Nylander, statssekreterare vid Undervisnings- och kulturministeriet, säger i en intervju till Läraren att man vid ministeriet kommer att följa upp reformen och blir offentligt hur kommunerna agerar.

     

    Fler frågor?

     

     

     

     

     

  • Lärarkaffe på Stafettkarnevalen 2025

    Årets idrottsfest, Stafettkarnevalen, är snart här och vi är redo att koka kaffe åt er i dagarna två. Ni hittar oss i tältbyn, i det stora röda tältet. 

    Vi bjuder på kaffe och te åt alla lärare och rektorer. Kom och ta dig en skön paus från de högljudda hejarramsorna inne på stadion!

    I år har Svenska Finlands Skolidrottsförbund “bullat upp” ordentligt och fördubblar antalet bullar de bjuder på till kaffet.

    Vi har som vanligt beställt vackert vårväder och ser fram emot att träffa er! 

  • Kom med som utställare i Hörnan-kvarteret 2026!

    I kvarteret Hörnan på Educamässan vill vi samla er med en tydlig koppling till det finlandssvenska utbildningsfältet för att tillsammans skapa en inspirerande svenskspråkig oas för besökarna. Som utställare har ni en möjlighet att träffa framför allt undervisningspersonal och skolledare och nätverka, presentera era senaste nyheter och föra intressanta pedagogiska diskussioner. Som utställare är ni också med och bidrar till programmet på vår scen och har möjlighet hitta nya samarbetspartners i vimlet på mässan. 

    Planeringen inför Educa 2026 har dragit igång och FSL fungerar i vanlig ordning som koordinator för Hörnan. För att anmäla intresse för en monter i Hörnan ber vi er kontakta försäljningschefen Johanna Juurus på Messukeskus: johanna.juurus@messukeskus.com. Hon svarar också på frågor om priser och fakturering.

    Vill ni veta mera om Educamässan och Hörnan är ni välkomna att ta kontakt med FSL:s kommunikatör Mirjam Heir-Lindström, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi

    Vi ser fram emot att samarbeta med er!

    Läs mer: “Idag är sista dagen som utvecklingen går så här långsamt” – framtiden i fokus på årets Educamässa

  • Fullmäktiges vårmöte i april

    FSL:s högsta beslutande organ möts för ordinarie vårmöte 23-24 april i Tammerfors. Under mötet behandlas stadgeenliga ärenden. OAJ:s ordförande Katarina Murto deltar under mötets första dag.

     

    Påverka mötesdiskussionerna

    Alla FSL-medlemmar är välkomna att bidra till diskussionerna och förbundets verksamhet med en motion eller ett initiativ. Deadline för motioner är 25.3 och 15.4 för initiativ. På medlemsintran finns mer information och ett elektroniskt formulär. 

     

    För ledamöter

    Mötet, som hålls på Sokos Hotel Ilves, börjar klockan 10 på onsdag och avslutas senast klockan 15 på torsdag. Möteshandlingarna finns på de förtroendevaldas intra senast i slutet av vecka 13.

    Anmäl om ditt deltagande i fullmäktigemötet senast måndagen den 24 mars 2025 via medlemsintran. Har du frågor om övernattningen kan du kontakta Anita Stark, tfn 020749 54 64 eller e-post anita.stark@fsl.fi.

    #fslfullmäktige #läraretryggarframtiden