Då jag sätter mig ner för att skriva min kolumn tänker jag bakåt på de senaste veckorna. Det handlar om en tid då jag fått uppleva min första avtalsrörelse som ordförande för förbundet. Tiden har varit omtumlande för mig, men säkert också för många andra. Få av oss varit med om en lika utmanande avtalsrörelse som nu.
Category: Opinion
-
Ledaren: Sår vind och skördar storm
Island har tagit i bruk en lag för jämställda löner. Lagen syftar till att löneklyftan mellan könen i bästa fall upphör på Island senast 2020.
Företag och myndigheter måste bevisa att de betalar kvinnor och män lika mycket för samma arbete. Därmed går Island har i bräschen i den globala kampen för jämställda löner. -
Ord för ord: Världens bästa grundskola!
För en dryg vecka sedan lanserades grundskolforumets riktlinjer kring ”Framtiden för den jämlika grundskolan”. Det är ett dokument med många goda tankar och förslag som vi säkert kan understöda. I riktlinjerna sägs att vi ska bort från kortsiktiga projekt, vi ska få forskningsbaserad fortbildning och välbefinnande ska främjas inom hela skolgemenskapen.
-
Ledaren: Offentligt missnöje
Kommunala sektorns förhandlingar blev just så besvärliga som många hade förväntat sig. Det krävdes både många och långa förhandlingar innan parterna sent på torsdag kväll den 8 februari kunde meddela att ett förhandlingsresultat hade nåtts.
-
Ord för ord: Förhandlingsutmaningar
Inför avtalsrörelsen finns en lång beredningsprocess med uppställda mål. Förhandlingsmålen bygger på tidigare förhandlingar, olika motioner, klämmar och frågor som fullmäktige fört fram samt saker som på annat sätt förts in i förhandlingsmaskineriet. I denna förhandlingsrunda var målen uppställda och godkända inom organisationen redan före vårt och OAJ:s höstfullmäktigemöten.
-
Ledaren: Bundet och obundet
Dagens arbetstidssystem är spretigt och har synnerligen djupa rötter. I själva verket är det så att ingen har förmått förklara varför systemet med undervisningsskyldigheter (usk) ser ut som det gör.
-
Ord för ord: Brist eller bristfällig statistik?
I mitten av januari lediganslog kommunerna i huvudstadsregionen sina lärarjobb. Intressant att det måste ske redan i januari kan jag tycka, i synnerhet då få studerande kunnat få ut sina behörighetspapper vid den tiden.
Det är helt förståeligt att skolorna så tidigt som möjligt vill ha klarhet i vilka som ingår i personalen det kommande läsåret, men att få detta gjort före sportlovet i Nyland känns som en onödigt ambitiös målsättning. Med tanke på planeringen av följande läsår borde nog mitten av april räcka.
-
Ledaren: Upptrappning på gång
Om man ser avtalsrörelsen som ett maratonlopp kan man säga att klungan är välsamlad. Inom kommunsektorn är loppet i gång och den på förhand uppgjorda tidtabellen följs. Fast publiken får nog inte följa med allt som sker på banan.
Målgången nalkas och Kommunarbetsgivarnas (KT) ledande förhandlare Markku Jalonen kunde faktiskt redan i mitten av december i fjol meddela att sluttampen nalkas. -
Ord för ord: Dags att försöka!
Under hela min fackliga karriär har jag tagit del av diskussioner kring orättvisor med undervisningsskyldigheten (usken). Inom förbundet har debatten lett till motioner, förslag och debattinlägg där problemen lyfts och lösningsmodeller presenterats. Ändå har inga större förändringar skett.
Nu har vi ett förhandlingsresultat om årsarbetstid inom grundskolan och frågan är om det här kan vara lösningen? -
Ledaren: Spelets regler
Vilken är skolans primära uppgift?
Ett tänkbart svar är att skolan i första hand ska lära eleverna att fungera tillsammans med andra människor.
I lagstiftningen om den grundläggande utbildning sägs detta på följande sätt:
Målet är att stödja elevernas utveckling till humana människor och etiskt ansvarskännande samhällsmedlemmar samt att ge dem sådana kunskaper och färdigheter som de behöver i livet.