Category: Nyheter

Sverige dras med en vådlig lärarbrist och utbildningsanordnarna tar till ovanliga grepp för att locka behöriga lärare.

Lärarnas tidning omtalar den 6 februari att Borås satsar på rekryteringsbonus. Annica Dahlén, förhandlingschef i kommunen, berättar att anställda i Borås får en bonus om 15 000 kronor om de tipsar om lärare, förskollärare eller fritidspedagog som börjar jobba i kommunen.

I bakgrunden finns att Borås har ett namn om sig att vara en stad med låga lärarlöner och hög arbetsbelastning.

– Därför har vi just tagit fram 28 åtgärder som ska göra det mer attraktivt att vara lärare i Borås och detta var en av de lite mer annorlunda idéerna, säger Dahlén.

Det finns t.ex. 58 kommuner med endast en skola. En befogad fråga är huruvida alla kommuner verkligen har förutsättningar att erbjuda kvalitativt högtstående tjänster, sade Olli Luukkainen i ett tal i Uleåborg i början av februari.

Han pekade på att de senaste Pisa-resultaten visar att skillnaderna mellan kommunerna ökar, vilket obönhörligt ses i elevernas resultat.

Resultaten visar att lokala avgöranden faktiskt påverkar resultaten i skolorna, sade Luukkainen.

Med kampanjen Tillsammans ville man också påminna om att ingen är en nolla. Idén kom från klassläraren Kati Särmö i Seinäjoki. Hennes arbete för att motarbeta och förhindra mobbning i skolan spred sig och blev till en riksomfattande kampanj med republikens president Sauli Niinistö som beskyddare.

Projektet Gul Flagg har Billnäs skola genomfört tillsammans med Pojo kyrkoby skola, Västerby skola och Snappertuna skola.

Yellow Flag är ett koncept som enbart finns på Irland men som förts till Finland av skolans rektor Charlotta Allamo. Konceptet Gul flagg är en ny modell för att jobba med social välfärd och antimobbning på ett naturligt sätt, omtalar svenska.yle. den 31 januari.

20 bidrag belönades utan rangordning.

Tanken är de eventuella försöken kunde komma igång i höst, men det förutsätter att enighet om att starta försök i kommunala grundskolor borde nås i god tid. I sammanhanget har talats om de första veckorna i februari som en deadline för förhandlingarna. På detta sätt kunde försöket planeras och även förankras hos berörda lärare.

OAJ och Kommunarbetsgivarna KT förhandlar om ett rätt begränsat försök, som skulle gälla en handfull skolor i några tätorter.

Finland är det enda landet i Norden som i grundskolan tillämpar en arbetstid, vars bärande element är en undervisningsskyldighet per vecka. Nu diskuteras ett system, som bygger på en årlig arbetstid.

Utbildningsmässan Educa, som ordnades i Mässcentret i Helsingfors den 26-27 januari, lockade över 16 500 besökare. Det innebär att Educa ökade besökarantalet jämfört med fjolåret. Branschmässan är uttryckligen riktad till personal inom fostran och utbildning. Inträdet är avgiftsfritt.

Educa ordnas årligen i början av januari. Lärarfacket OAJ står för programmet, medan Finlands mässa ansvarar för den kommersiella försäljningen.

Sammanlagt erbjöds över 150 programinslag på såväl finska, svenska som engelska.

Läraren berättar om programmet i nr 3/17.

Det är lärarfacket OAJ, som står bakom utnämningen. I motiveringarna anges att Lempinen har förtjänstfullt arbetat för att yrkesutbildningens synlighet. OAJ och AMKE samarbetar intimt och under Lempinens egid har samarbetet fördjupats.

Nätverket Suomen yhtenäiskouluverkko och nätverkets ordförande, rektor Kimmo Tanttu tilldelades samtidigt ett hedersomnämnande. I motiveringarna talas om långvarigt och initiativtrikt arbete till gagn för den pedagogiska utvecklingen.

Schleicher medverkade i programmet på utbildningsmässan Educa, som inleddes fredagen den 27 januari.

Han redogjorde bl.a. för sin syn på hur olika nationer tar sig an utmaningarna inom utbildningen och undervisningen.

– Svag ekonomi är en dålig ursäkt för att inte satsa på utbildningen. Många nationer med ekonomiska problem satsar tvärtom offensivt på utbildningen, som ses som en central framgångsfaktor, resonerade Schleicher på en presskonferens.

Han kommenterade också den kommande satsningen på global kompetens i Pisa 2018. Alltså skrider OECD, organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling, till åtgärder för att utveckla Pisa-undersökningarna. Siktet är ställt på att Pisa 2018 får nya dimensioner. OECD vill förstå unga människors attityder, värderingar och kunskaper om globala frågor och i det arbetet kan de omfattande Pisa-undersökningarna fungera som ett verktyg.

Mera om Schleichers resonemang i Läraren nr 3/17, som utkommer den 9 februari.

– Mitt barn insjuknade p.g.a. den usla inneluften i Meriluodon koulu, säger en vårdnadshavare i Pieksämäki som kräver att staden utbetalar ersättningar för uppkomna skador.

Vårdnadshavaren har tillställt skolbyrån i Pieksämäki kvitton över poliklinikavgifter och läkemedelsinköp som stöd för sina krav. Yle berättar den 27 januari om den bitande konflikten.

Skolbyggnaden har dragits med problem i fjol stängdes större delen av utrymmen med hänvisning till problem med inneluften.

Jag har för mig att detta är sällsynt. Jag känner inte till liknande fall åtminstone inte i Pieksämäki, säger bildningsdirektör Timo Tarkiainen som anser att kommunen inte är skyldig att utbetala ersättningar.

Avsikten är att utveckla grundskolans nya läroplans formuleringar om mera kunskap om och förståelse för den sexuella mångfalden.

Lärarna kan känna sig osäkra inför denna uppgift. Hur genomför man detta t.ex. på en mattelektion? Och i franskan? Guiden ger tips om hur den sexuella mångfalden kan tas upp på alla lektioner, säger Marita Karvinen som har sammanställt guiden.

Hon säger att diskussioner om regnbågstemat ökar känslan av trygghet i skolan. Därmed kan också mobbning förebyggas.

Ändringen ses som omvälvande, eftersom merparten av lärarna inom yrkesutbildningen följer löne- och arbetstidssystem som bygger på ett givet antal undervisningstimmar. En del kategorier har system, som bygger på årsarbetstid, redan nu.

Försöket, som inleds i höst, omfattar sex utbildningsanordnare. Den nya arbetstidsmodellen ses som flexibel, samtidigt som den beaktar alla arbetsuppgifter.

Petri Lindroos, förhandlingsdirektör vid lärarfacket OAJ, säger att en årsarbetstid kan bli aktuell inom hela yrkesutbildning såvida försöken ger goda resultat.

Styrelsen för OAJ dryftade också den aktuella frågan om inledandet av försök med årsarbetstid i grundskolan. Förhandlingarna med Kommunarbetsgivarna KT fortsätter, så att siktet alltjämt är på att försök kunde inledas i höst.