Category: Nyheter

OAJ.s styrelse har godkänt förhandlingsresultaten gällande det allmänna kommunala avtalet AKTA och kommunala undervisningssektorns avtal UKTA. I bägge fallen omfattar avtalsperioden 2 år och 2 månader. Kostnadseffekten är 3,46 procent av lönesumman.

Därtill kommer en lokal produktivitetspott, som utbetalas som ett engångsbelopp i samband med lönen för januari 2019. Ersättningen betalas till personalen i januari 2019. För engångspotten har reserverats 135 miljoner euro. Den personliga engångspotten är 9,2 procent av arbetstagarens lön. Engångsbeloppet motsvarar 9,2 procent av lönen i november 2018.

För en anställd med en månadslön om 3 000 euro är beloppet ca 270 euro.

Engångsbeloppet ingår uttryckligen inte i kostnadseffekten, utan utbetalningen sker i enlighet med separata avtal. Beloppet kan ses som en slags kompensation för den treåriga nedskärningen av semesterpenningen.

Det slutliga beslutet rörande godkännandet eller förkastandet av AKTA och UKTA tas av styrelsen för huvudavtalsorganisationen FOSU, vars styrelse sammanträder fredagen den 16 februari.

UKTA berör ca 64 000 lärare inom grundskolan, gymnasiet och yrkesutbildningen, vilka är anställda av en kommun eller samkommun.

Detaljerade uppgifter om UKTA ges när FOSU:s styrelse har behandlat ärendet.

Medling i arbetstvisten som gäller kollektivavtalet för universiteten inleddes fredagen den 16 februari kl. 8 under ledning av förlikningsman Janne Metsämäki.

Personalen vid Helsingfors universitet och två finska övningsskolor i huvudstaden strejkar onsdagen den 28 februari om resultat inte kan nås i förhandlingarna mellan FOSU och Bildningsarbetsgivarna före det.

(more…)

Både Svenska Kulturfonden och Språklärarförbundet i Finland satsar denna vår på att nå ut till allmänheten med sina satsningar på språk.

(more…)

OAJ:s ordförande Olli Luukkainen har idag onsdag meddelat styrelsen för OAJ att han ställer sig till förfogande i valet av ordförande för OAJ år 2018-2022. Inom kort inleds valet av fullmäktige för OAJ. Det är fullmäktige, som väljer ordförande för organisationen, vid sitt sammanträde i slutet av maj.

OAJ meddelar om hans besked i organisationens twitterflöde.

PeD Olli Luukkainen,60, valdes till ordförande år 2010. Han omvaldes år 2014.

Kommunarbetsgivarnas delegation godkände i går tisdag förhandlingsresultatet som KT och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer kom till efter långa och krävande förhandlingar förra torsdagen.

Vanligen diskuteras endast nivån på löneförhöjningarna och innehållet i arbets- och tjänstekollektivavtalen under kommunsektorns förhandlingar. Nu ingick också bland annat kravet på kompensation för nedskärningarna i semesterpenningen.

KT:s arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen anser det vara viktigt att man trots det besvärliga utgångsläget för kommunsektorns förhandlingar ändå kom till ett resultat vars kostnadsnivå följer den så kallade allmänna linjen och innehåller poster som kan avtalas på lokal nivå.

– Avtalet ger de kommunala arbetsgivarna arbetsfred i mer än två år och det beaktar också den kommande vård- och landskapsreformen.

Den lokala resultatbaserade engångspotten främjar produktiviteten och lokala avtal, säger Jalonen.

– Jag tror vi kan leva med kommunsektorns förhandlingsresultat också med hänsyn till den kommunala ekonomins tillstånd.

Huvudavtalsorganisationerna FOSU, JHL och Pardia, som representerar universitetens personal, varslade idag den 13 februari om strejk. Den avgränsade arbetsnedläggelsen verkställs i form av en strejk vid Helsingfors universitet den 28 februari 2018, såvida inte ett förhandlingsresultat nås innan dess.

Universitetssektorn har varit i ett avtalslöst tillstånd sedan början av februari. Förhandlingarna har inte avancerat, eftersom Bildningsarbetsgivarna, som representerar universitetsarbetsgivarna, vill ihärdigt diktera lönerna. Arbetsgivarna vill inte förhandla om anställningsvillkor, som utvecklar de universitetsanställdas arbetsliv.

(more…)

Kommunala undervisningssektorn (UKTA) har alltså också nått ett förhandlingsresultat, som ligger på samma nivå som allmänna kommunala avtalet (AKTA).

Dock handlar det än så länge om ett förhandlingsresultat, som går till behandling i styrelsen för OAJ. Styrelsen sammanträder i Helsingfors den 13-14 februari för att ta ställning till det resultat, som förhandlarna har nått.

Detaljer om innehållet i UKTA ges inte ut innan styrelsen har behandlat det.

Inom statliga sektorn nåddes under veckoslutet ett förhandlingsresultat, som står i samklang med den allmänna linjen i avtalsrörelsen.

Inom den privata undervisningssektorn fortsätter förhandlingarna.

Kommunsektors förhandlingsresultat följer den allmänna linjen i den pågående avtalsrörelsen. Avtalsperioden är 1.2. 2018 – 31.3.2020.

Inom det allmänna kommunala avtalsområdet (AKTA), som t.ex. gäller barnträdgårdslärare och sjukvårdare, gäller följande:

–En allmän förhöjning om 26 euro, eller minst 1,25 procent av månadslönen utbetalas från 1.5. 2018.

-En lokal regleringsmån om 1,2 procent 1.1. 2019′

-En allmän förhöjning om 1,0 procent från 1.4. 2019

Därutöver har avtalsparterna avtalat om grunderna för och utbetalningen av ett engångsbelopp, som baserar sig på lokal produktivitet.

I går kväll nåddes alltså ett förhandlingsresultat i de kommunala förhandlingarna. Senare samma kväll meddelades att ett förhandlingsresultat också har nåtts gällande kommunala undervisningssektorns avtalsområde (UKTA).

UKTA berör flertalet av OAJ- och FSL-medlemmarna. Uppgörelsen inom UKTA, som går till behandling i OAJ:s styrelse, har samma kostnadseffekt som i den allmänna kommunala uppgörelsen, alltså 3,46 procent enligt FOSU:s beräkningar. Avtalsperioden är likaså 2 år och 2 månader.

Uppgörelsen inom UKTA innebär bl.a. att inom yrkesutbildningen introduceras stegvis en ny arbetstidsmodell. Också skolledarnas verksamhet stöds, uppger OAJ.

Olli Luukkainen, ordförande för OAJ, är nöjd med förhandlingsresultatet.

– Det är viktigt att alla medlemmar får allmänna förhöjningar under bägge avtalsåren, säger Luukkainen, som också är tillfreds med att uppgörelsen följer den s.k. allmänna linjen.

Luukkainen finner det emellertid bekymmersamt att den privata undervisningssektorn sackar efter.

Förhandlingarna inom den privata sektorn har visat sig vara synnerligen besvärliga i denna avtalsrörelse.

OAJ:s styrelse sammanträder nästa vecka för att behandla förhandlingsresultatet

Ett förhandlingsresultat har nåtts i de kommunala förhandlingarna. Efter sega förhandlingar meddelades på torsdag kväll att parterna har godkänt ett förhandlingsresultat, som går till behandling i organisationernas beslutande organ.

I korthet bygger uppgörelsen på den s.k. allmänna linjen i avtalsrörelsen.  Inom kommunsektorn är avtalsperioden 2 år och 2 månader och kostnadsefffekten uppges vara 3,46 procent. Avtalssperioden omfattar 1.2.2018-31.3.2020.

(more…)