Category: Nyheter

SOOL har utrett studerandenas syn på de arbetslivsfärdigheter som erbjuds i lärarutbildningen. Studerandena tycker själva att färdigheter rörande tryggheten, första hjälpen och arbetet mot mobbning är synnerligen viktiga, men SOOL:s utredning utvisar att just dessa färdigheter ligger för fäfot i utbildningen.
– Vi bör i snabb ordning öka innehållet rörande läroanstalternas trygghet och välfärd. Barn och unga tillbringar tusentals timmar av sitt liv i läroanstalter. Lärarnas grundutbildning bör omfatta färdigheter, som säkerställer alla elevers rätt till en trygg lärmiljö, säger Aleksi Vehmassalo, ordförande för SOOL.
SOOL föreslår att i alla lärarutbildningar införs element, som berör första hjälpen, prevention av och intervention i mobbning, den mångprofessionella elevvården och allmän säkerhet i läroanstalterna.

Stadsdirektör Christoffer Masar är nöjd över att staden nu kommer att kunna erbjuda konkurrenskraftiga löner inom småbarnspedagogiken.
– Jag hoppas att detta kommer att betyda vi får mera behörig personal till daghemmen och därmed både lättar på personalens arbetsbörda och dessutom kan erbjuda Grankullabarnen kvalitativt ännu bättre småbarnspedagogik, säger han.
Nyligen meddelades att Helsingfors höjer lärarnas inom småbarnspedagogiken löner med 175 euro i månaden.
Idag betalar Grankulla ca 2 400 euro i månadslön till lärarna inom småbarnspedagogiken

En medborgarrörelse tog i barnträdgårdslärarnas dåliga löner i början av året och bl.a. ordnades demonstrationer. OAJ, som företräder barnträdgårdslärarna, tog också i frågan och anklagade kommunerna i huvudstadsregionen för att upprätthålla en lönekartell.
Fackliga förhandlingar har förts om löneproblematiken.
Kommunerna i huvudstadsregionen dras med en stor brist på behörig arbetskraft inom småbarnsfostran.
Vanda lovade redan i början av året att höja barnträdgårdslärarnas löner med 145 euro i månaden från början av år 2019. Därtill inledde Vanda ett försök med en flyttpeng om 1 500 euro, som betalas till barnträdgårdslärare, specialbarnträdgårdslärare och daghemsföreståndare som flyttar till Vanda från en ort utanför huvudstadsregionen.
Mininimilönen i tjänste- och arbetskollektivavtalet för barnträdgårdslärare är 2 305 euro i månaden. Nivån i Helsingfors, Esbo och Vanda har hittills legat på 2 363, 2 379 och 2 350 euro förhöjningarna, uppger Helsingin Sanomat.
Arbetsgivarorganisationen KT har tillbakavisat anklagelserna om en lönekartell, vars uppgift skulle ha varit att se till att lönerna hålls på samma låga nivå.

Övertidsförbudet och förbud mot byte av arbetsskiften inleddes 8.10.2018 kl. 00.00 och gäller OAJ-medlemmar som arbetar i privata daghem.

OAJ har därmed slutit sig till den fackliga fronten, som motsätter sig regeringens planer på att försämra uppsägningsskyddet i mindre företag.
OAJ:s förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskiften gäller inte i det här skedet lärare inom småbarnspedagogik och daghemsföreståndare som arbetar inom den kommunala sektorn.
Mera på oaj.fi.

Lärarbristen är ett särskilt tema i lärarnas världsorganisation Education Internationals (EI) rapport, som offentliggjordes på världslärardagen den 5 oktober.
Rätten till utbildning för alla är en grundsten i internationella lärarorganisationen Education Internationals (EI) arbete. Det innebär att EI jobbar för skolor, som drivs med allmänna medel och som är öppna för såväl flickor som pojkar. Det är ingen självklarhet i många länder.

EI uppger att omkring 263 miljoner barn och unga inte går i skola. Vidare anger EI att omkring 617 miljoner barn och tonåringar saknar grundläggande färdigheter i läsning och matematik.
Bristen på utbildade lärare är stor. Den usla arbetsmiljön och undermåliga anställningsvillkoren för lärarna är i många fall orsak till lärarbristen.
Privatiseringen av utbildningen utgör ett bekymmer för EI. Hela 90 procent av lärarförbunden, som är anslutna till EI, rapporterar om en ökad privatisering. Omkring hälften av världens föräldrar måste erlägga avgifter för att finansiera barnens skolgång.
Lärarfacket OAJ är medlem i Education International (EI) med 398 medlemsorganisationer i 178 länder. EI företräder omkring 32 miljoner lärare.

Regeringens förslag måste ses mot bakgrunden av den samhälleliga diskussionen om hur pass kostnadskrävande studier på andra stadier är. Rädda Barnen har uppskattat att kostnaderna totalt uppgår till ca 2 600 euro. Studierna är i sig avgiftsfria. Kostnaderna ansluter sig i huvudsak till anskaffningen av nödvändigt studiematerial.

Uppskattningsvis 33 000 studerande ska enligt förslaget få läromedelstillägg regelbundet.

Regeringen föreslår att en gymnasist eller yrkesstuderande som är yngre än 20 år och kommer från en låginkomstfamilj är berättigad till studiematerialstillägget, som enligt förslaget uppgår till 46,80 per månad.
Understödet riktas till studerande i åldern 17-19 år som bor hos sina föräldrar och som är berättigade till förhöjd studiepenning på grund av familjens små inkomster och till studerande i åldern 17 år som bor självständigt samt på motsvarande sätt till studerande under 17 år som kommer från låginkomstfamiljer.

Förbundet för lärare i idrott och hälsokunskap, som är en s.k. pedagogisk lärarorganisation, försvarar livfullt de omdebatterade Move-mätningarna. Tidigare har bl.a. Klasslärarförbundet underkänt mätningarna bl.a. med hänvisning till att de inte är förenliga med ideologin i läroplansgrunderna.
Lärarna i idrott och hälsokunskap anser däremot att Move-mätningarna väl överensstämmer med läroplanen.
Dessutom gillar eleverna mätningarna. Många elever vill genomgå mätningar och få insikter om sig själv. Vuxna anser att elever upplever mätningar som ångestfyllda men det stämmer inte, anser lärarna i idrott och hälsokunskap.
Just därför att det viktigt att lyssna till elevernas åsikter. Den senaste tidens diskussion har förts mellan vuxna. Många vuxna har synnerligen negativa minnen rörande Cooper-tester under gångna årtionden, anser lärarna i idrott och hälsokunskap som underkänner detta resonemang.

Flera förbund utlyste förbud mot övertidsarbete och skiftesbyte för sina medlemmar 26–28.9. Det var frågan om politiska manifestationer mot ett svagare uppsägningsskydd. De politiska manifestationerna fortsätter denna vecka.
Fackförbundet JHL har utlyst övertidsförbud och förbud mot skiftesbyten för sina medlemmar från och med måndag den 1 oktober som gäller tillsvidare.
Fackförbundet JHL:s övertidsförbud och förbud mot skiftesbyten påverkar också arbetsplatser med OAJ-medlemmar. Arbetstagare och tjänsteinnehavare utanför förbudet har ingen skyldighet att gå med på övertidsarbete eller att byta arbetsturer. OAJ:s medlemmar har rätt att arbeta enligt de i förväg planerade arbetsturerna. Det är viktigt att var och en handhar sina arbetsuppgifter i normal ordning under en politisk manifestation. Ingen är förpliktad att utföra andras arbetsuppgifter.
Nu utlyser OAJ övertidsförbud och förbud mot skiftesbyte i alla privata daghem som antingen följer kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen eller kollektivavtalet för AVAINTA Arbetsgivarna.
Övertidsförbudet och förbud mot byte av arbetsskiften börjar 8.10.2018 kl. 00.00 och gäller alla OAJ-medlemmar som arbetar i privata daghem. Förbudet gäller tillsvidare.
OAJ:s förbud mot övertidsarbete och byte av arbetsskiften gäller inte i det här skedet lärare inom småbarnspedagogik och daghemsföreståndare som arbetar inom den kommunala sektorn.
Läs nyheter på oaj.fi, exempelvis tio frågor och svar om förbudet mot övertidsarbete och byte av arbetsskiften.

Enligt resultatet ska hela lönejusteringsmånen, som parterna kom överens om tidigare i år, användas för att höja personalens löner. Två justeringspotter finns till förfogande för att utveckla lönesystemet; från 1.1.2019 en pott om 0,5 procent och från 1.6.2019 en pott om 0,85 procent av lönesumman.
Förhandlingsresultatet gäller alla OAJ-medlemmar som hör till universitetens undervisningspersonal.
Under vårens kollektivavtalsförhandlingar var lönesystemet en svår nöt att knäcka och det resulterade i att arbetet lades ner i en del universitet och övningsskolor.
Frågan om ändring av lönesystemet överfördes till en arbetsgrupp som fick en stram tidtabell. Om en lösning inte kunde nås inom utsatt tid skulle 0,3 procent av kostnadseffekten dras bort, vilket nu inte skedde.

Att tillsätta en arbetsgrupp ingick i riksförlikningsmannens förlikningsförslag, som godtogs av arbetsgivarna och arbetstagarna.

Kostnaden för studiematerial uppgår enligt de presenterade kalkylerna till över 19 miljoner euro om året. Flera ledamöter som understödde avgiftsfrihet uppgav att det bör gå att hitta en egen budget för att finansiera satsningen.
De första åtgärderna för att nå målet vidtas under läsåret 2019/2020.
Helsingfors beslut torde ha återverkningar i de omkringliggande kommunerna. Beslutet om avgiftsfrihet gäller alla studerande, alltså också studerande som är bosatta i grannkommunerna.