Category: Avtalsförhandlingar

I stort sett alla FSL:s fullmäktigeledamöter är beredda att strejka. Det stod klart då fullmäktige samlades till höstmöte i Tammerfors. Bland annat den kommande avtalsrundan och förbundets verksamhetsplan och budget för år 2020 stod på agendan.

För att bibehålla läraryrkets attraktionskraft ska lärarnas löner vara konkurrenskraftiga. Det bör prägla de kommande löneförhandlingarna, konstaterade FSL:s fullmäktige vid sitt höstsammanträde.

Är du vilse i avtalsdjungeln? Har du inte riktigt koll på bokstavskombinationerna FOSU, KT, OAJ, UKTA och kiky? Är det strejk eller löneförhöjning som gäller i vår? Läraren reder ut begreppen och förklarar hur spelplanen ser ut.

Sent på tisdag kväll gav riksförlikningsmannen Vuokko Piekkala ett medlingsbud. Något som kan anses aningen ovanligt var att Fosu chefsförhandlare redan vid mottagandet av medlingsbudet meddelade att de “inte hade mandat” att godkänna förslaget. Men det säger ganska tydligt om hur man från Fosu-, OAJ- och lärarhåll såg på innehållet i medlingsbudet. Allmänna förhöjningarna i UKTA på år 1 var 0,93 %, 1 % för lärarna i småbarnspedagogik och hela 1% till lokal justeringspott. I värsta fall hade alltså en stor del av medlemmarna år 2022 endast varit garanterade en allmän förhöjning på 0,93%. År 2023 var motsvarande siffror allmän förhöjning 0,75%, småbarnspedagogiken alltså bilaga G i ukta 1% och en lokal justeringspott på 0,65% den 1.6.2023. 

Inget löneprogram. Det här är väl den mest självklara stötestenen. Strejkvarsel är givna på bred front och strejkviljan är allmänt taget hög och solidariteten stor bakom organisationen åtgärder. Det fanns inte på kartan att i nuläget presentera denna lösning som acceptabel för medlemmarna. Därmed igår klockan 18.00 gavs även de officiella svaren, nej tack till medlingsbudet.

I nuläget vet vi inte exakt när och hur förhandlingarna fortsätter. Ett visst behov av andningspaus kan vara väl behövt för alla parter efter många dagars medling och det med ett klent resultat där säkert åtminstone alla arbetstagarorganisationer säkert hade hoppats på mera. Att endast KT godkände lösningen talar ett tydligt språk. Det här paketet hade vi fått utan hot om strejk och andra åtgärder. Lösningen var allt för kt vänlig, med stora lokala potter och ont om förbättringar för lärarna. Den omtalade förlikningsnämnden kan nu bli aktuell, men ingen vet säkert, inget är ännu officiellt. Mera om förlikningsnämnden och dess uppgift inom kort.

Den saken framstår nu som helt klar, nästa vecka strejkar kommunalt anställda lärare och rektorer på bred front i Åbo, Jyväskylä, Uleåborg och Rovaniemi. Det är 38 år sedan sist. Dessutom kan det bli aktuellt att ytterligare öka trycket på förhandlingarna. OAJ:s webbnyhet gör gällande att nya strejkvarsel planeras. 

Måndag 21.3

Stort strejkvarsel för huvudstadsregionen.

Förhandlingsorganisationen FOSU meddelade på måndagen klockan 12.00 om att strejkvarsel har getts gällande huvustadsregionen. Om en avtalslösning inte nås, eller strejken flyttas fram så strejkar lärarna i Helsingfors, Vanda, Esbo och Grankulla från tisdagen den 19.4 till måndagen den 25.4. Strejkvarseln gäller alla medlemmar inom UKTA och AKTA avtalen. På det här sättet ökar man nu trycket på förhandlingarna inom den offentliga sektorn. Läs tidningen Lärarens nyhet här.

Eftersom strejkvåg 1 och 2 flyttades fram med hänvisning till studentskrivningarna så är det troligt att den här fjärde strejkvågen inte flyttas fram eftersom det inte finns studentskrivningar som grund för att flytta fram strejken. 

Förlikningen fortsätter under flera av dagarna den här veckan.

Torsdag 17.3

Igår kom besked från arbetsminister Haatainen att hon på begäran av Riksförlikningsman Piekkala flyttar fram de två strejker som FOSU varslat om i Jyväskylä och Rovaniemi, samt Kuopio och Tammerfors. Anledningen till att rätten att flytta strejkerna används är bland annat studentskrivningar. Det innebär att nya datum för strejken i Jyväskylä och Rovaniemi är 6-7.4 och för Kuopio och Tammerfors är det 12-13.4. Däremot berördes inte det tredje strejkvarslet av arbetsministerns beslut. Därmed är strejken i Åbo (och Uleåborg) fortfarande kvar på samma datum, nämligen 6-7.4.Det innebär att en lärarstrejk för två dagar i fyra stora städer är endast knappa tre veckor borta, om ett förhandlingsresultat inte uppnås. Den 6-7.4 är studentskrivningarna också förbi, varpå dessa strejker inte längre kan flyttas fram, åtminstone inte av den orsaken.

Förlikningen har fortsatt, mer eller mindre varje dag. Om innehållet har det inte berättats mycket utåt. Markku Jalonen twittrade på tisdagen att man gått igenom statistik om löneutveckling och på Sotes webbsida avslöjades att man fått ta del av finansministeriets siffror angeånde det ekonomiska läget.

Idag varslade vårdarförbuden Tehy och Super om en två veckor lång strejk som berör 40 000 vårdare i 13 olika sjukvårdsområden. En sak är helt klar i alla fall, och det är att fackförbuden med medlemmar inom den offentliga sektorn i år inte tvekar till att ta till strejkvapnet. Det ser ut att bli en turbulent vår.

Måndag 14.3

Idag har OAJ meddelat om en ny period med förbud mot övertid och skiftbyte. Perioden är den 21.3 till den 27.3. Av FSL:s medlemmar gäller förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte främst lärare inom småbarnspedagogik som är i arbetsavtalsförhållande. 

I fredags gavs också en andra varsel om strejk. Varseln gäller städerna Tammerfors och Kuopio och medlemmar som är anställda inom kommunen och arbetar med undervisning. Den två dagar långa strejken planeras att hållas den 29-30.3. Arbetsminister Tuula Haatainen har rätt att ta beslut om att flytta fram strejkerna med två veckor, och ytterligare en vecka då det gäller tjänstemän (som ju lärare och rektorer i grundläggande utbildning och gymnasium är). Ännu har inget officiellt hörts om huruvida arbetsministern kommer att använda den här rätten eller inte. Men möjligt är alltså att de strejkdatum som lärarfacket nu varslat om kan flyttas framåt. 

Klart är i alla fall att de kommunala förhandlingarna i år kommer att kantas av flertalet organisatoriska åtgärder och förlikningen tillsammans med Vuokko Piekkala kommer att vara svårlöst. Det är många problem på bordet som gäller både hela systemet med huvudavtal och huvudavtalsparterna, löneprogram och attraktionskraften inom den offentliga sektorn. Till exempel förhandlingsorganisationen Sote kallar inte sitt löneprogram för just det, utan programmet benämns räddningsprogram. Vilket vittnar om fackförbunden Tehys och Supers syn på attraktionen inom branschen utan kännbara löneförhöjningar. Igår skrev tidningen Helsingin Sanomat att förhandlingarna förr eller senare kommer att hamna på regeringens bord, och det är lätt att instämma i de funderingarna.  

Torsdag 10.3

Idag har OAJ:s fullmäktige samlats till ett extra ordinarie möte. Det är givetvis med anledning av förhandlingsläget. Även för OAJ är fullmäktige det högsta beslutande organet och fullmäktige ska ta beslut om vilka åtgärder som nu bör vidtas för att stöda förhandlingsläget.

Utöver detta så noterar vi förstås strejkvarseln från måndagen 7.3. Strejkvarseln som gavs till riksförlikningsmannen meddelade om strejk i städerna Jyväskylä och Rovaniemi under två dagar, den 23-24.4. Strejken gäller kommunalt anställda lärare inom småbarnspedagogik och grundläggande utbildning i bägge städerna och i staden Rovaniemi även lärare i gymnasiet. Oaj:s ordförande betonade att även i utmanande situationer bör byggandet av bättre Finland fortsätta och Luukkainen syftade förstås på kriget i Ukraina. Det kan inte vara så att det aldrig är lärarnas eller för den delen den offentliga sektorns tur då det kommer till förbättrande av löne- och avtalsvillkor, fortsatte Luukkainen.

Om ett förhandlingsresultat inte uppnås i tid och strejken blir ett faktum är det den första lärarstrejken i Finland sedan 1984. 

Onsdag 2.3

Förhandlingarna inom den kommunala sektorn avbrutna.

På måndagen kunde man via twitter och andra informationsflöden konstatera att förhandlingarna har avbrutits. KT skriver på sin webbsida att arbetstagarna inom kommunen har förtjänat sina löneförhöjningar men att kraven på löneförhöjningar utöver den så kallade linjen är mer än vad den offentliga sektorn och i förlängningen den finländska ekonomin kan klara av. Länk till KT:s nyhet om de avbrutna förhandlingarna här. Detta är alltså arbetsgivarens syn på orsaken till de nu avbrutna förhandlingarna. Ur arbetsgivarens synvinkel stavas alltså problemet pengar vilket väl är föga överraskande. Sedan tidigare känner vi till att lärarnas primära målsättning är ett flerårigt löneprogram medan Sote redan presenterat sitt eget förslag i siffror, ett femårigt program med 3,6% per år utöver allmänna förhöjningar. För tillfället har man inte kommit överens om nya datum då förhandlingarna fortsätter.

Även välfärdsområdena spökar gällande avtalssystemet som sådant. Som bekant har personal inom social- och hälsovård flyttats från kommunerna till välfärdsområden och det har målat om spelplanen och det verkar enligt KT:s nyhet som att tidigare gjorda överenskommelser ifrågasätts och detta skapar problem i förhandlingarna.  

Vidare kan man enbart spekulera om vilka problem det nu förändrade läget inom världspolitiken medför. Klart är i alla fall att krig för med sig ekonomisk osäkerhet och ekonomisk osäkerhet är inte bra för löneförhandlingar. I senaste rundan var det Coronapandemin som överraskade avtalsförhandlingarna inom den offentliga sektorn och nu kriget i Ukraina. Med det sagt är det viktigt att inte sopa den offentliga sektorns problem under mattan. Det är väl känt att det finns lärare som funderar på branschbyte och även inom andra områden inom den offentliga sektorn har pandemin ökat arbetsbördan. Offentliga sektorn är fortfarande i behov av lösningar som ökar attraktionskraften och belönar de anställda. Här länk till Maria Löfgrens blogg på FOSU:s sidor om hennes tankar om förhandlingarna just nu (på finska).

Ett första förhandlingsresultat presenterades under gårdagen och det gäller statens kollektivavtal. Detaljerna är ännu inte offentliga. Mera information om det här och funderingar kring hur statens avtal eventuellt kan påverka i de kommunala förhandlingarna så fort som förhandlingsresultatets innehåll är offentligt.   

 

Fredag 18.2

Here we go again!

Det börjar dra ihop sig till avtalsrunda igen och det betyder förstås att våra uppdateringar om förhandlingsläget åter aktiveras. Tillsammans med min kollega Pocke Wikström kommer vi på den här platsen att uppdatera er om vad som händer i avtalsförhandlingarna utgående från fakta men också ibland spekulera en del om vad som sker bakom stängda dörrar.

En hel del arbete har redan skett bakom kulisserna. Organisationsberedskapen har höjts, avtalen har sagts upp och storleken på strejkbidrag har slagits fast. Med detta signalerar OAJ, och FSL, att beredskap finns för att stöda förhandlingsmålsättningarna med eventuella organisatoriska åtgärder.

Förhandlingarna har startat och pågått under några veckor. För tillfället pågår förhandlingarna i olika grupper. Det finns den så kallade huvudgruppen som för tillfället fokuserar på det kommunala huvudavtalet och eventuella ändringar i detsamma, huvudgruppen möttes senast igår, torsdag. Parterna har också meddelat sina målsättningar inför förhandlingarna. I huvudgruppen ingår huvudavtalsparterna FOSU som är lärarnas förhandlingsorganisation, Sote med vårdfacken Tehy, Super och SPAL, JAU, som står för Julkisen Alan Unioni och är förhandlingsorganisationen för fackförbunden JHL och JYTY och så ingår förstås arbetsgivarna KT.

Utöver huvudgruppen finns också flera arbetsgrupper som förhandlar om mera specifikt innehåll i avtalen AKTA och UKTA.

Häng med här, för att ha koll på det senaste från förhandlingarna.

Jens Mattfolk

 

Onsdag 20.5

I dagens förhandlingar möttes huvudavtalsgruppen klockan 10.00 och efter ett gemensamt möte fortsatte man med de organisationsvisa förhandlingarna. Nästa träff har man aviserat till tisdagen 26.5. 

– Kommunala arbetsgivarna KT måste nu snabbt bestämma sig för hur man ska ha det. 280 000 anställda inom kommunsektorn kan inte bli pantfångar på grund av minoriteten. Situationen just nu är orimlig och har lett till diskussion om huruvida det nuvarande förhandlingssystemet är hållbart. Den här diskussionen måste föras grundligt efter avtalsrundan, poängterade FOSU:s ordförande Olli Luukkainen efter att dagens förhandlingar var avslutade.

Med begreppet pantfångar avses här att förlikningsmannens bud vid valborg ju accepterades både av FOSU rf och JAU rf medan SOTE rf förkastade budet. Detta har lett till den nuvarande situationen där FOSU rf och JAU rf eventuellt kunde nå en lösning med KT men måsta vänta på att en lösning nås också mellan KT och SOTE rf. KT:s linje hittills har varit att målsättningen är en avtalslösning med alla huvudavtalsorganisationer. FOSU rf betonade i dagens pressmeddelande (på finska) åter sin beredskap till en snabb avtalslösning om den gemensamma viljan finns.

 

Måndag 18.5

Idag träffades arbetsgivarna KT och FOSU för förhandlingar klockan 11.00. Riksförlikningmannen deltar inte längre i förhandlingarna tillsvidare.

 

Torsdag 14.5

Idag återupptogs förhandlingarna inom den kommunala sektorn. Dagens träff var inte en regelrätt förhandling utan snarare en genomgång av nuläget och då framför allt den ekonomiska situationen. Nästa träff är bokad till måndag i nästa vecka. Det av SOTE förkastade medlingsbudet fungerar inte som grund när förhandlingarna inleds på nytt på måndagen.

Den stora riktningsändringen nu är att förhandlingarna inte kommer att fortsätta under riksförlikningsmannens ledning, åtminstone inte i det här skedet. Nu kommer huvudavtalsorganisationerna att förhandla separat med arbetsgivarna KT. Det innebär att FOSU rf, JAU rf och SOTE rf var och en förhandlar skilt med KT.

-Vi måste vända på alla stenar för att hitta förutsättningar för ett avtal inom kommunala sektorn. När medlingsbudet föll så är det nu rätt att gå vidare med organisationsvisa förhandlingar, sade Olli Luukkainen sent på eftermiddagen. Han betonade vidare att målsättningarna är de samma som före valborg och dessa har inte ändrat.

 

Tisdag 12.5

För tillfället finns inte så mycket konkret att berätta om förhandlingsläget. Inga datum för möten eller förhandlingar har slagits fast eller offentliggjorts. Avtalsparterna har i olika former och format försvarat sin egen position och förklarat sina ståndpunkter.

KT:s förhandlingschef Henrika Nybondas-Kangas skrev en uppmärksammad bloggtext om hennes syn på förhandlingsrundan hittills. Många tidningar har på ledarspalt spekulerat i och redogjort för det exceptionella läget inom den kommunala förhandlingsrundan. Här i HBL , eller i Turun Sanomat (på finska) eller här på Yle (på finska) för att nämna några.

I något skede måste förhandlingarna återupptas. Bollen ligger främst hos KT, som känner till FOSU:s vilja att nå en lösning i vår, precis som JAU också öppet deklarerat. Men för att nå ett avtal ännu i vår blir snart tiden knapp.

 

Onsdag 6.5

Medlingsbudet har som sagt förkastats, en längre sammanfattning av vad medlingsbudet innehöll kan du läsa till exempel här i OAJ:s svenskspråkiga nyhet med kommentarer av Olli Luukkainen.

Just nu är situationen väldigt oklar hur den kommunala avtalsrundan ska gå vidare. En fråga är om de kommunala arbetsgivarna KT är redo att fortsätta förhandlingarna med Fosu rf och Jau rf, de parter som accepterade medlingsbudet. Det är helt klart att KT föredrar en lösning som också inkluderar Sote rf och sjukskötarna, men just nu verkar den lösningen inte vara inom räckhåll. Bollen är i princip alltså hos KT i den frågan.

Den offentliga debatten går het. Riksförlikningsman Vuokko Piekkala konstaterade för sin del att medling inte var aktuellt innan någon av parterna är redo att ändra sin position. Det innebär alltså mellan raderna att KT skulle ge ett bättre anbud till Sote rf än det som nu låg på bordet eller att Sote rf lättar på sina krav. Hittills har Sotes linje inte ändrat under hela avtalsrörelsen. 

 

Medlingsbudet finns i sin helhet ute i offentligheten. Alla bilagor och underteckningsprotokoll finns samlade här på riksförlikningsmannens sida.

Till sist kan vi konstatera att det avtalslösa läget fortsätter. Så länge det fortsätter så är Kiky-timmarna kvar i avtalet och lärarnas löneförhöjningar riskerar att skjutas upp. 

 

Måndag 4.5

Strax före valborg förkastades medlingsbudet av social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf. Lärarnas förhandlingsorganisation FOSU skulle ha godkänt medlingsbudet. Nu är det oklart hur förhandlingarna fortsätter men Fosu kommer att föreslå att förhandlingarna med KT återupptas utan Sote rf.

 

Tisdag 28.4

Sent på kvällen gavs ett medlingsbud, läs mera här. Riksförlikningsmannen har satt deadline för godkännande eller förkastande av budet torsdag 30.4 klockan 12.00.   

 

Måndag 27.4

Idag fortsätter medlingen klockan 14.00. Även igår söndag medlade parterna flera timmar. Igår var det åter en gång huvudavtalet som var på agendan. Det som vi kan konstatera är att förhandlingarna nu går in i en avgörande vecka. Fosu upprepade igår att man står bakom målsättningen att nå ett resultat i förhandlingarna till valborg. Det betyder att ett medlingsbud troligtvis är att vänta under den här veckan.

Som vi skrivit redan tidigare så är ingen part tvingad att acceptera ett medlingsbud. Det innebär att även om Fosu skulle vara redo att acceptera budet som ges av riksförlikningsmannen kan det hända att någon av de andra förhandlingsorganisationerna förkastar budet och då faller hela paketet ihop. Det skulle innebära att arbetsgivarna KT och de kommunalt anställda fortsätter i ett avtalslöst läge tills vidare. 

 

Fredag 24.4

Igår, torsdag 23.4 fortsatte medlingen mellan avtalsparterna inom den kommunala sektorn och riksförlikningsmannen Vuokko Piekkala. Den svåraste kommunala förhandlingsrundan på en lång tid har påverkats av Corona situationen men även flera stora avtalsfrågor. Avtalsparterna har som målsättning att få genom stora ändringar i de kommunala kollektivavtalen. Sjukskötarna och deras fackförbund Tehy och Super kräver genom sin förhandlingsorganisation Sote ry att sjukskötarna får ett eget kollektivavtal, precis som lärarnas UKTA eller läkarnas LÄKTA. Sjukskötarna som för tillfället finns i det allmänna kommunala kollektivavtalet AKTA har den här punkten som en huvudmålsättning vid sidan om ett extra lönepåslag pga arbetet under Coronakrisen. OAJ och FSL har som en huvudmålsättning att flytta lärare inom småbarnspedagogiken över till lärarnas avtal UKTA. En annas stor fråga är förstås Kiky timmarna, där är den givna målsättningen för FOSU och lärarfacket att timmarna ska bort och det utan kompensation. Bland annat de här frågorna har lett till den nuvarande situationen, trots månader av förhandlingar och nu snart en månad av medling finns det fortfarande inget förhandlingsresultat och inte heller något medlingsbud. Däremot, med beaktande av den intensiva medlingstakten och parternas ställningstagande i offentligheten om att slutföra förhandlingarna innan månadsskiftet går nu medlingen in i helt avgörande dagar.

Under gårdagens medling diskuterades huvudavtalet och bland annat vilka arbetstagare som skulle höra till ett nytt, så kallat, eget soteavtal för sjukskötare. Fosu:s verksamhetsledare Maria Löfgren dementerade igår uppgifter om att FOSU motsätter sig ett eget avtal för sjukskötarna utan poängterade att man måste diskutera vilka arbetstagare som ska höra till avtalet. Läs Fosu:s pressmeddelande från gårdagens medling här (på finska).

Dagens medling har ännu en gång, kiky timmarna på agendan. Från medlingen och hur förhandlingarna går ges som vanligt ytterst knapphändigt med information.

 

Tisdag 21.4

Medlingen pågår nu i en intensiv takt. Medling hölls både söndag 19.4 och måndag 20.4. Temat för måndagens medling var Kiky timmarna och deras öde i det kommande avtalet. Enligt Fosu:s Maria Löfgren var både slopande av Kiky timmarna och full ersättning för dessa del av diskussionerna.

Medlingen kommer nu att fortsätta på torsdag 23.4. Fram tills valborg har flera tider för medling reserverats, så gott som varje dag. Ett gediget försök kommer alltså att göras för att nå ett förhandlingsresultat till valborg. Huvudavtalsparterna, alla förutom en, har enats om att slutföra förhandlingarna innan månadsskiftet.

  – Lärarna förtjänar att få arbetsfred och avtal som rättvist beaktar värdet av deras arbete både nu och efter krisen, säger OAJ:s ordförande Olli Luukkainen.

Om ett resultat inte nås nu är det möjligt att det avtalslösa läget fortsätter ända till hösten. Det är värt att börja förbereda sig för det här alternativet, sade Luukkainen i OAJ:s nyhet på fredagen 17.4. 

 

Fredag 17.4

Medlingen fortsatte även igår torsdag 16.4. Nästa medling är redan idag 17.4 och man kommer troligtvis att ha möte också under söndagen. I ett pressmeddelande från förhandlingsorganisationen FOSU försöker man nu ha fler möten för medling för att nå någon form av framsteg i medlingen och de olika organisationernas hittills låsta positioner. 

– Idag hade vi en konstruktiv diskussion om löneförhörhöjningar, avtalstid och andra avtalsfrågor, kommenterade FOSU:s verksamhetsledare Maria Löfgren gårdagens medling. 

Olli Luukkainen twittrade angående gårdagens medling att en del organisationer gärna vill dela in kommunens anställda i mera och mindre viktiga anställda. 

 

Tisdag 14.4

Idag 14.4 fortsätter medlingen klockan 14.00. Förhandlingsläget, som är mycket låst, handlar i nuläget egentligen inte enbart om löneförhöjningar och kikytimmar. I stället är det stora arbetstagargrupper som vill byta avtal eller få ett nytt eget avtal. För lärarna, och en av FSL/OAJ:s huvudmålsättningar handlar det om att flytta lärarna inom småbarnspedagogiken från det allmänna kommunala avtalet AKTA till undervisningspersonalens avtal UKTA. Sjukskötarna i vårdarorganisationerna Tehy och Super vill också ut ur AKTA och få ett nytt eget avtal, precis som t.ex. läkarna. OAJ:s ordförande Olli Luukkainen uttalade sig i en video som släpptes precis innan påskfirandet kunde inledas.

– Jag kan inte närmare gå in på saken, men konstaterar att vårdsektorns organisationer, som är ute efter ett eget avtal, är de som inte har varit beredda att lyssna på andra organisationer. Andra sidan av saken är att det uttryckligen är vårdsektorns organisationer som mest motsätter sig överflyttningen av lärarna inom småbarnspedagogiken till lärarnas avtal. Överraskande är, att det största problemet inte är arbetsgivaren, utan syskonorganisationer, säger Luukkainen. 

Länk till OAJ:s svenska text och hela videohälsningen från Olli Luukkainen (på finska) hittar du här.

 

Onsdag 8.4

Medlingen tillsammans med riksförlikningsmannen återupptogs igår tisdag 7.4. Parterna meddelade att medlingen fortsätter igen efter påsk på tisdagen 14.4. Vid sidan av detta har även UKTA-förhandlingar förts vid ett par tillfällen. 

 

Fredag 3.4

Förhandlingarna om ett nya kollektivavtal inom kommunsektorn har pågått tillsammans med riksförlikningsmannen idag 3.4. Förhandlingarna återupptas på tisdagen den 7.4.

Förhandlingsresultatet för staten – Förlikning fortsätter på kommunala fronten

Ett förhandlingsresultat för staten nåddes 31.3. Löneuppgörelsen består av två generella förhöjningar;  den första generella höjningen på 1,10 % betalas 1.8.2020 och den andra på 0,97 %, dock minst 20,37 euro, betalas 1.6.2021. Dessutom utbetalas en så kallad ämbetsverkspost på 1 % fr.o.m. 1.5.2021. Om man kommer överens om hur ämbetsverksposten fördelas, betalas den som en generell höjning. FSL-medlemmar vid till exempel skolhem (Lagmansgården) följer statens avtal.

 

Onsdag 1.4

Kommunala förhandlingarna: avbrutna förhandlingar och fortsättning följer hos riksförlikningsmannen

Förhandlingarna inom den kommunala sektorn som pågått i nästan tre månader strandade igår, 31.3. OAJ:s ordförande Olli Luukkainen nämner att kommunarbetsgivaren inte var beredd att hörsamma knappt någon av förbundets centrala målsättningar. Enighet har inte nåtts ens vad gäller allmänna löneförhöjningar och kikytimmarnas öde.

De avbrutna förhandlingarna resulterade dock snabbt i att riksförlikningsmannen kallade till förhandlingar. En första förlikning hölls redan idag 1.4. Förlikning utan stridsåtgärder är ovanligt. I Finland finns ett system där parterna måste delta i riksförlikningsmannens förlikning men det finns inget tvång för någon part att acceptera de bud som riksförlikningsmannen ger.

Ingenting ges ut offentligt om innehållet i diskussionerna hos riksförlikningsmannen. Därmed är en tid med väldigt knapphändig information att vänta, endast när parterna träffas kommer att meddelas. Nästa tillfälle är reserverat till 3.4 klockan 9.30.

Läs mera om förlikning och vad det innebär från OAJ:s webbplats (på finska).

 

Måndag 30.3

Under helgen har man fortsatt förhandla om det kommunala avtalet. Fokus har legat på avtalets längd, på det så kallade underteckningsprotokollet. Nu är även Kommunarbetsgivarna, KT, beredda att förhandla om ett avtal på 22 eller 23 månader. Tidigare hade de fört fram att avtalet endast kunde omfatta ett år.

Tisdagen den 31 mars möts alla parter igen, samma dag som avtalet löper ut. Före det hålls även separata förhandlingar mellan KT och de enskilda organisationerna.

 

Tisdag 24.3

Förhandlingsresultat har idag nåtts inom den privata undervisningssektorn, för universitet och för universitetens övningsskolor.

Under en relativt kort tid har man alltså nått ett förhandlingsresultat för den privata undervisningssektorn och för lärare i vuxenutbildningscenter, universitet och övningsskolor. Dessa branscher berör FSL-medlemmar i privatskolor (Kotka, Tammerfors, Uleåborg och Björneborg), universitet, Vasa övningsskola, privata yrkesskolor och även folkhögskolor och idrottsinstitut.

För den privata undervisningssektorn skulle avtalet vara 24 månader och följa den allmänna linjen. Arbetstidsförlängningen skulle även slopas.

Vi kan berätta om fler detaljer i förhandlingsresultaten efter att avtalsparternas beslutsfattande organ har godkänt resultaten.

De kommunala avtalsförhandlingarna återupptas på eftermiddagen idag.

 

Fredag 20.3

Torsdagen den 19 mars avbröts de kommunala avtalsförhandlingarna.För vår del (FSL/OAJ/FOSU) finns ändå en klar vilja att komma till ett avtal med en snabb tidtabell. Nu för inofficiella överläggningar för att lösa knuten kring förhandlingsbordet och antagligen upptas de officiella förhandlingarna i början av nästa vecka. 

Förhandlingarna kring den privata sektorns avtal fortgår som vanligt. Hit hör bland annat övningsskolornas och universistetens samt den privata sektorns avtal.

 

Torsdag 19.3

Trots Coronaläget har avtalsförhandlingarna fortsatt på bred front. Detta gäller både UKTA, AKTA och förhandlingar med bildningsarbetsgivarna för universitet, övningsskolor och privatskolor. Förhandlingar har pågått både igår och idag.

Alldeles nyligen kom det dock information om ett åtminstone tillfälligt bakslag. Kommunarbetsgivarna KT meddelade att man avbryter förhandlingarna på grund av KOHO:s (Tehy:s och Super) lönekrav. 

 

Tisdag 17.3

OAJ:s fullmäktiges beslut 16.3 innebär i korthet att fullmäktige gav fullmakt till ordförande och förhandlingsdirektören att under den här veckan ta beslut om varsel av strejk. Från och med nästa vecka är det OAJ:s styrelse som har fullmakt att gör det.

Orsaken till OAJ:s fullmäktigebeslut är enbart att påskynda avtalsförhandlingarna och att vara med i förhandlingarna med de andra förbunden. För tydlighetens skull bör understrykas att avsikten med ett eventuellt strejkvarsel inte på något sätt är att påverka skolornas verksamhetsförutsättningar negativt under den tid som undantagsförhållanden råder. Vi är inte ute efter att skapa mera kaos. 

Igår föreslog FOSU:s styrelse ett kort avtal på max 10 månader. Att ta bort kikytimmarna och ge skäliga löneförhöjningar skulle bädda för ett snabbt förhandlingsresultat.

 

Måndag 16.3

Coronaviruset har en stor inverkan på hela samhället och påverkar även de pågående avtalsförhandlingarna. Förhandlingar pågår som bäst inom alla OAJ:s avtalsbranscher och förhandlingssituationen ändras från dag till dag.

OAJ:s fullmäktige beslutade under sitt extraordinära möte måndagen den 16 mars att befullmäktiga förbundets ordförande och förhandlingsdirektör att under denna vecka (16.3-22.3) ta beslut i frågor som gäller eventuella konfliktåtgärder inom alla de avtalsbranscher där avtal inte har ingåtts. Från och med nästa vecka är det OAJ:s styrelse som har motsvarande befogenheter.

Fullmakten att skrida till konfliktåtgärder gavs eftersom OAJ inte ensam förhandlar om avtal med de olika arbetsgivarparterna. Organisationen vill garantera att den ur ett förhandlingstekniskt perspektiv är med i alla svängar av de branschvisa förhandlingarna. Förhandlingsverksamheten påverkas även av andra förbunds beslut inom bland andra den gemensamma förhandlingsorganisationen FOSU.

 

Torsdag 12.3

OAJ sätter in en högre växel för att påskynda förhandlingarna om ett nytt tjänstekollektivavtal. OAJ:s fullmäktige sammankallas till ett extra insatt möte måndagen den 16 mars. Ordförande Olli Luukkainen menar att förhandlingsläget är mycket svårt och att tanken med mötet är att fatta beslut om organisatoriska åtgärder. 

FSL:s ordförande Christer Holmlund:

– Nu om någonsin krävs solidaritet och en stark vi-anda bland medlemmarna.