Category: Avtal 2022

Förhandlingarna om ett nytt arbetskollektivavtal för universiteten ledde till ett förhandlingsresultat 3.4. Av OAJ:s medlemmar berörs omkring 1400 universitetslärare och forskare samt cirka 700 av övningsskolornas lärare av avtalet. 

Förhandlingsresultatet mellan FOSU och Bildningsarbetsgivarna nåddes tidigt på söndagsmorgonen. Nästa steg är att förhandlingsresultatet behandlas i parternas beslutande organ, vilket sker under de närmaste dagarna. Information om förhandlingsresultatet ges efter att de beslutande organen behandlat ärendet. 

Artikeln är en översättning av OAJ:s nyhet.

FSL deltar och bjuder in alla kommunalt anställda lärare och rektorer och andra som förstår vikten av det arbete lärarna utför och vill visa sitt stöd. Ta med dina kollegor och kom och höj rösterna! FSL:s samlingsplats är vid hörnet av Alexandersgatan och Unionsgatan. Du hittar evenemanget på Facebook (tyvärr enbart på finska) PALKKAPÄIVÄ 5.4.2022: Ylös palkkakuopasta –
oikeutta kunta-alan ammattilaisille!

FOSU och OAJ har förkastat det medlingsbud som riksförlikningsmannen gav på tisdagen. Innehållet är långt ifrån det som kommunsektorns arbetstagarorganisationer kunde tänka sig att godkänna. Läs mer på tidningen Lärarens webbplats.

Riksförlikningsmannen gav på kvällen den 29 mars ett förlikningsförslag i arbetstvisten inom kommunsektorn. Förhandlingsorganisationen FOSU:s huvudförhandlare konstaterade genast efter att ha tagit del av innehållet att de inte har mandat att föreslå att medlingsbudet ska godkännas, skriver OAJ på sin webbplats.

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU meddelade på måndagen om förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte.   

Förbudet träder i kraft på måndag 4.4 klockan 0.01 och är i kraft fram till söndag 10.4 klockan 23.59. 

De av OAJ:s och FSL:s medlemmar som omfattas av förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte hör till de kommunala AKTA- och UKTA-avtalen, men förbudet gäller främst lärare inom småbarnspedagogik som är i arbetsavtalsförhållande.

OAJ försvarar lärarnas ställning och branschens dragningskraft med organisatoriska åtgärder. Med övertids- och skiftbytesförbudet försöker vi påskynda att avtalsförhandlingarna framskrider.

Klargörande frågor och svar om förbudet  

OAJ har sammanställt vanliga frågor och svar om förbud mot övertidsarbete och skiftbyte på oaj.fi.

Om ens en av de varslade strejkerna de facto blir av så strejkar de deltagande medlemmarna för alla medlemmar, de strejkar för framtidens lärare i Finland, de strejkar för förändring och rimliga förbättringar, de strejkar för att någon verkligen ska lyssna på lärarna. För länge har uppskattningen hörts i festtal eller synts i form av olika priser som delas ut till hela yrkeskåren, medan uppskattningen inte märks i tillräcklig utsträckning i lönekuvertet eller en arbetstid och arbetsmängd som är hållbar, skriver FSL:s ombudsman Jens Mattfolk i bloggen Mellan raderna i avtalen.

Klasslärare Kent Ketomäki trivs med att undervisa, men upplever att arbetsmängden utanför klassrummet har ökat markant under hans år som lärare. Arbetsuppgifterna blir fler men lönen stampar på stället. Ibland undrar han om gräset är grönare på andra sidan, skriver tidningen Läraren.

Var tredje lärare i Svenskfinland planerar byte av bransch. Det här visar en omfattande undersökning Finlands svenska lärarförbund låtit utföra bland sina medlemmar. De som planerar ett byte av bransch anger en för stor arbetsbelastning och en för låg lön som orsak.

Lärarstrejken i huvudstadsregionen som inleds tisdag 19.4 och avslutas måndag 25.4 gäller anställningar inom ramen för de kommunala avtalen AKTA och UKTA. Dessa omfattar till exempel lärare i småbarnspedagogik och grundläggande utbildning och även rektorer och daghemsföreståndare.

Nästan dagligen görs försök under riksförlikningsmannens ledning att lösa arbetskonflikten inom kommunsektorn. Avtalsperioden gick ut 28.2.2022 och ännu har ingen avtalslösning nåtts. OAJ representeras i förhandlingarna av FOSU.

Kommunsektorns utmaning är att löneutvecklingen släpar efter utvecklingen i de övriga branscherna. För att råda bot på det här föreslår arbetstagarsidan ett löneprogram.

– Genom en strejk vill vi få fart på förhandlingarna. Vi lärare och rektorer har bitit ihop och väntat länge nog på en korrigering av lönerna. Det börjar räcka nu, säger Inger Damlin, FSL:s förbundsordförande.

Strejkvarsel har redan tidigare getts för Åbo och Uleåborg 6–7.4, Jyväskylä och Rovaniemi 6-7.4 samt Tammerfors och Kuopio 12-13.4. Strejken i huvudstadsregionen kan flyttas fram med två veckor ifall arbetsministern och riksförlikningsmannen anser att det finns tillräckliga samhälleliga skäl för det. Strejken i Uleåborg och Åbo har inte flyttats fram eftersom tidpunkten inte infaller under studentskrivningarna.

Den 5 april ordnas en manifestation på Senatstorget i Helsingfors tillsammans med andra fackförbund. 

Frågor och svar om strejken 

Läs frågor och svar om strejken på oaj.fi.