Category: På gång i FSL

Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU och Offentliga sektorns union JAU med sina medlemsorganisationer har 7.3 kl. 12 gett ett strejkvarsel som gäller kommunsektorn till riksförlikningsman Vuokko Piekkala och arbetsgivarna. Ifall en överenskommelse inte nås genomförs en tvådagars arbetskonflikt 23–24.3.2022 i städerna Jyväskylä och Rovaniemi.

I statens tjänste- och arbetskollektivavtalsförhandlingar uppnådde man ett förhandlingsresultat sent den 28 februari. Avtalet är av modellen 1+1 och är i kraft 1.3.2022–29.2.2024. Från och med juni höjs lönerna med 2 procent. 

Ett förbud mot övertidsarbete och skiftbyte i kommunsektorn träder i kraft 7.3 i hela landet (förutom Åland). Förbudet gäller i huvudsak kommunalt anställda OAJ-medlemmar, och därmed också FSL-medlemmar, som är lärare inom småbarnspedagogik. 

Lärarfacket har inte i offentligheten gått ut med några procentsatser, men att lärarna skulle nöja sig med en mindre gropjustering än vårdarna finns inte på kartan. År 2021 kostade undervisningssektorns kollektivavtal 4,88 miljarder. Ett löneprogram enligt samma mått som inom vårdbranschen skulle öka lönesumman för UKTA:s del med 2,8 miljarder under en femårsperiod, skriver Mattias Fagerholm i ledaren.

OAJ:s fullmäktige är lärarfacket OAJ:s högsta beslutande organ. I vår väljs 150 ledamöter för en ny mandatperiod på fyra år. FSL utgör en egen valkrets och har 8 platser i fullmäktige. Här kan du bekanta dig med alla 14 FSL:are som kandiderar i valet.

Vårt välmående är hotat och vi måste därför göra något genast. Vill vi även framöver prata om ett kunnigt Finland så måste frågan om välmående börja tas på allvar. Framtidens skola formar vi idag, och allt lärande börjar med att måendet är i balans, skriver förbundsordförande Inger Damlin i Läraren.

Försöken med årsarbetstid i grundskolan inleddes år 2018 och ursprungligen var det meningen att de skulle fortsätta år 2023 till slut. Nu avslutas ändå försöken i de två återstående skolorna redan efter detta läsår. Enligt responsen har arbetsmängden ökat för de flesta lärarna som medverkade i försöket, skriver tidningen Läraren.

Trenden är negativ: allt fler lärare upplever att arbetsbördan är för stor. Det visar lärarfacket OAJ:s färska arbetslivsbarometer. 60 procent av respondenterna uppger att de ofta eller mycket ofta har för mycket jobb. Också FSL:s medlemsenkät visar på en ökad arbetsmängd bland de finlandssvenska lärarna. Tidningen läraren sammanfattar resultaten.

Lärarna upplever att arbetsförhållandena har försämrats ytterligare. Arbetet har ökat, blivit splittrat och går ut över fritiden. Det här visar OAJ:s färska arbetslivsbarometer för utbildningssektorn. I vårens avtalsrunda betonar OAJ särskilt begränsad arbetsmängd och bättre välbefinnande i arbetet.

Fackrörelsen har gång på gång visat att det lönar sig att gå ihop, ställa krav och tillsammans jobba för att få till en förändring. Det lönar sig att driva på sådant som gör att det blir bättre för lärare och rektorer. Det finns en speciell kraft i att vi gör det tillsammans. Den kraften heter solidaritet, skriver ordförande Inger Damlin.