Category: På gång i FSL

   
{loadposition blogpres} {loadposition blogpres2}

  • Arbetstidssystemet för speciallärare kan förnyas

    I det nya UKTA-avtalet kom KT och OAJ överens om att under avtalsperioden förhandla om arbetstidssystemet för grundskolans speciallärare. Behovet grundar sig på den förnyade lagen om stöd för lärande och de förändringar som den innebär för speciallärarens arbetsbeskrivning.

  • Strejk vid Tammerfors universitet den 7 maj

    Universitetens kollektivavtalsförhandlingar har pågått sedan februari och en strejkvarning gavs den 22 april. Riksmedlaren har inte kommit med något förlikningsförslag, vilket innebär att strejken vid Tammerfors universitet 7.5 genomförs. Förutom löneökningar handlar tvisten om det undervisningstak som ingår i kollektivavtalet, vilket skyddar de som arbetar med undervisning och forskning vid universiteten från överdriven arbetsbelastning. Läs mer på FOSU:s webbsida! 

  • Vit rök

    “Slutresultatet blev ett program som visserligen ger löntagarna något mindre är det föregående, men ett bibehållet löneutvecklingsprogram bör ändå ses som en avvärjningsseger. En viktig detalj i sammanhanget är att det nya programmet inte innehåller någon uppsägningsklausul.” Läs ledaren i Läraren om det nya kommunala avtalet!

  • Löneuppgörelse för kommunsektorn – löneförhöjningar enligt den allmänna linjen och ett nytt löneutvecklingsprogram

    Kommunsektorns löneuppgörelse ger lärarna löneförhöjningar enligt den allmänna linjen. Dessutom medför ett nytt löneutvecklingsprogram en extra förhöjning på 1,8 procent. FSL:s ordförande är nöjd över slutresultatet och att man kom i mål förhandlingsvägen.

  • Samförstånd kring kommunsektorns avtalsförhöjningar

    Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna har nått en överenskommelse om avtalsförhöjningar inom kommun- och välfärdsområdena. För att komma i mål krävs fortfarande att förhandlingsresultatet godkänns av respektive organisations beslutande organ.

  • KT säger upp löneutvecklingsprogrammet

    Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT säger upp löneutvecklingsprogrammet. Arbetsgivarorganisationen vill nämligen göra förändringar programmet. KT:s besked är en besvikelse. Inför avtalsförhandlingarna våren 2022 var ett löneutvecklingsprogram den främsta målsättningen och det lyckades man nå också om det krävdes en strejk. Nu river KT upp det avtal som man själv har varit med om att förhandla fram. Risken är att lönegapet till den privata sektorn växer, säger FSL:s ordförande Inger Damlin.

  • Avtalsrundans ABC

    Är du vilse i avtalsdjungeln? Har du koll på alla begrepp och förkortningar? Tidningen Läraren reder ut terminologin inför vårens avtalsförhandlingar.

  • “Spänt avtalsläge” – FSL:s experter förklarar

    Stämningen tätnar vid förhandlingsborden. Det är flera kollektivavtal som ska förnyas i vår och läget är ganska så spänt, säger Sebastian Lindqvist, FSL:s representant i OAJ:s styrelse. I den här videon intervjuas han och FSL:s ordförande Inger Damlin av ombudsman Jens Mattfolk. Vad händer de kommande veckorna och varför är den så kallade allmänna linjen en nyckelfråga?

  • OAJ bestört: Regeringen skär åter i utbildningen

    Statsandelarna till kommunerna minskas med 75 miljoner euro, vilket är en betydande nedskärning som direkt drabbar utbildning och fostran. Dessutom drabbas högskolorna av nedskärningar på nästan 120 miljoner euro. Finland behöver stark ekonomisk tillväxt, men utbildningens roll som drivande kraft glömdes helt bort, säger OAJ:s ordförande Katarina Murto.

  • De svenskspråkiga lärarnas kompetensutveckling är hotad

    Finlands svenska lärarförbunds fullmäktige uttrycker oro över tillgången och kvaliteten på den svenskspråkiga lärarfortbildningen. De statliga anslagen minimeras, vilket redan syns då till exempel Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi läggs ner. I Finland pågår ett intensivt visionsarbete kring framtidens grundskola och stora reformer är aktuella. Hur ska lärarkåren kunna gå i spetsen för utvecklingen om satsningar på fortbildningen uteblir?