Category: Lyft

FSL har rättat sitt uttalande “Granska inte bara bitar av stödsystemet i skolan när det är helheten som avgör kvaliteten”. Raseborg hör inte till de som skär i timresursen som det felaktigt stod i uttalandet tidigare. Vi beklagar att fel kommun ingick bland exemplen. 

Vi låter inte omvärlden springa före, vi finns redan där för dem som behöver oss. Förnyelsearbete innebär inte att man gör om allt hela tiden. Förnyelsearbetet handlar om att aktivt försöka vara steget före i samhällsutvecklingen, det är en naturlig del av ett levande förbunds dynamiska verksamhetskultur, skriver Inger Damlin, ordförande för FSL. 

Du har några dagar på dig att ta del av alla inspirerande och intressanta diskussioner från Hörnan 2021, ta chansen! I den uppskattade livesändningen med Sonja Kailassaari som programvärd bjuder kunniga, roliga och engagerade typer från hela det finlandssvenska utbildningsfältet på tankar kring jämlik utbildning.

De tre senaste terminerna har varit en utmanande tid och du, bästa medlem, har visat prov på en ovärderlig yrkesskicklighet. Tack för ditt engagemang under coronapandemin!

För att visa sin uppskattning ger FSL alla våra medlemmar en kostnadsfri bok från Förlaget som medlemsgåva.

Frågan om stödfunktioner för elever och studerande har aktualiserats under coronapandemin och kommer att vara en central fråga för kommunerna framöver. FSL tycker det är viktigt att granska kommunernas satsningar men efterlyser en tillräckligt bred infallsvinkel. Personalen i skolan utgör ett team som på olika sätt stöder elever och studerande, att analysera enbart en del av teamet är att ha för snäva parametrar, säger FSL:s förbundsordförande Inger Damlin. 

Social- och hälsovårdsministeriet har utarbetat ett manifest för psykisk hälsa som arbetsmarknadsorganisationerna har förbundit sig att jobba för. FSL:s ombudsman Jens Mattfolk rekommenderar att ta manifestets teser i bruk på den egna arbetsplatsen. “Se välbefinnandet som en viktig framgångsfaktor för just din arbetsplats.”

Det här året har stärkt fackföreningarnas position. Man har insett att saker kan hända snabbt och att man inte nödvändigtvis har något skydd. Vi har tunga ekonomiska år framför oss och kollektivet kan komma att behövas mer än tidigare, säger Anna Bertills, som driver kommunikationsbyrån Bertills&Jung. Inom FSL pågår ett utvecklingsarbete för att se var förbundet står idag, titta på hur arbetet inom förbundets styrelse och föreningar fungerar och också göra eventuella korrigeringsrörelser med tanke på framtiden.  

Utredning på utredning visar att undantagsarrangemangen i skolan under pandemin har orsakat kunskapsluckor och riskerar elevernas och studerandenas psykiska hälsa. Alla kommuner borde göra en kartläggning över utbildningens behov och basera ansökan om stödpengar på den. Det stöd som beviljas måste sedan öronmärkas för att åtgärda de specifika behoven, anser FSL:s fullmäktige.

FSL:s fullmäktigeordförande Christoffer Sourander vill se mera debatt på fullmäktigemötena. Det är hög tid för att det skulle spraka lite mer i finlandssvenska kretsar, säger Sourander. Blir det livligare debatt och det märks att FSL har ett fullmäktige där det händer, så sprider sig ringarna på vattnet. Då växer också intresset för verksamheten. Speciellt i dessa tider när utbildningsfrågor är i fokus.

Det är helt rimligt att man har koll på vad man använder skattepengarna till. Samtidigt bör man också tänka på vad som är bra för Finland långsiktigt. Vi talar om en ”ge och ta” -möjlighet där vi bygger någonting långsiktigt gemensamt. Det finns ett enormt behov av utökat nordiskt samarbete, säger rektor Moira von Wright vid Åbo Akademi.