Category: Lyft

Den vardag som lärarna beskriver i Svenska Yles artikel i söndags finns på riktigt. Det handlar om en hög arbetsbelastning, tuffa föräldrakontakter och brist på respekt. Så här ser det ut i våra skolor idag, inte alla dagar, inte överallt men alldeles för ofta och för utbrett. Jag vet att ni är många som känner igen er i berättelserna, skriver Inger Damlin, förbundsordförande. 

Det är exceptionella åtgärder regeringen har för avsikt att driva igenom. Senast en regering ville gå åt arbetstagarna så hårt var under regeringen Sipiläs tid. Att regeringen för lagförslaget om begränsning av strejkrätten till riksdagen först, innan man tar itu med de andra arbetsmarknadsfrågorna, berättar ganska mycket om inställningen till arbetstagarna, skriver Pocke Wikström, förbundssekreterare, i vår blogg “Mellan raderna i avtalen”. 

‍I regeringsprogrammet föreslås förändringar i arbetslagstiftningen och arbetslöshetsskyddet som skulle innebära kännbara försämringar för FSL:s medlemmar och hela undervisningssektorn. FSL jobbar aktivt med de här frågorna och vår målsättning är att nå lösningar genom förhandling och påverkan. Här listar vi en del av de förändringar som regeringen vill driva genom.

Den svenska skolförvaltningen flyttar bort från den finska skolförvaltningen och bildar en egen enhet. Tjänstemannabeslut i frågan fattades i måndags (11.9.2023). Även politiskt finns ett stöd för beslutet, säger Tony Björk, nyvald fullmäktigeordförande.

Om modellen förverkligas gräver man inte bara den lönegrop som de kvinnodominerade branscherna sitter i lite djupare, man tvingar dem dessutom att sitta kvar där i evig framtid. En exportdriven arbetsmarknadsmodell är ett slag i ansiktet på exempelvis undervisnings- och vårdpersonalen. Det är därför inte konstigt att lärarfacket OAJ och vårdfacket Tehy har skjutit ner modellen. De facto är hela fackföreningsfältet på väg upp på barrikaderna, skriver Mattias Fagerholm i Lärarens ledare. 

FSL välkomnar alla rektorsmedlemmar till vår årliga kurs 19-20.1.2024 i Helsingfors. Nyligen har vi fått bekräftat att Anne Salovaara-Kero, direktör för Mieli psykisk hälsa Österbotten, föreläser under kursen med rubriken “Arbetsplatsens skyddsnät – en psykologiskt trygg arbetsplats”. Kursprogrammet består också av aktuella juridiska teman, till exempel ändringar i lagen om sexuella trakasserier. Läs mer om innehållet och säkra en av de sista platserna! 

Regeringens planer på ändringar i arbetslagstiftningen är inte småpotatis för oss lärare och rektorer. Det handlar om en ökad otrygghet och kännbara försämringar för löntagarna, inte minst inom vår bransch. Läget är allvarligt och vid OAJ:s styrelsebord har vi nyligen diskuterat möjliga organisatoriska åtgärder om regeringen inte bromsar sina planer, skriver förbundsrodförande Inger Damlin i Läraren. 

I den här handboken reder vi ut vilka lagar, förordningar och principer som gäller när det kommer till utmanande situationer under skoldagen. Det kan till exempel handla om samarbetet med hemmen, klagomål, polisanmälningar och olämpliga meddelanden. På medlemsintrans första sida hittar du en elektronisk version av handboken som du kan ladda ner. Du kan även beställa en tryckt version hem eller till lärarföreningen.

Det är för många uppgifter på en och samma person. Vissa saker påverkar skolan massor, men du har inget inflytande över dem. Det finns ett tryck från samhället att skolan ska fixa allt, allt och genast, säger förbundsordförande Inger Damlin till tidningen Läraren.