Category: Lyft

Vi lärare och rektorer är trötta på att höra hur viktigt jobb vi gör, vi vill se det i konkreta handlingar och i ett förtroende för vad vi kan åstadkomma med de rätta förutsättningarna. Behovskalkyler måste baseras på den verklighet vi lever i, inte på egna erfarenheter från ett samhälle eller en skoltid för tiotals år sedan. Nu behöver vi beslutsfattare som är kreativa och fattar förnuftiga och ansvarsfulla beslut. Läs ordförande Inger Damlins kolumn i Läraren!

I år ges bidrag ur förbundets stödfond som stipendier för att delta i Nordiska lärarorganisationers samråds sommarkurs i Tammerfors. Förbundet erbjuder möjligheten att söka om kurstipendier till fullmäktigeledamöter, styrelserepresentanter i föreningarna och FSL:are i OAJ. Ansök senast den 26 mars via blanketten på medlemsintran!

Stora nedskärningar och samarbetsförhandlingar innebär också en ännu högre arbetsbelastning för personalen, vilket sannolikt leder till sjukskrivningar som leder till höga kostnader. Hur har Korsholms kommun tänkt betala för det? Läs lärarföreningens insändare i Läraren!

Visserligen tyckte statsministern att man nog kunde freda yrkestiteln ”lärare” men några pengar på ett register ville han inte sätta. Att använda ekonomiska motargumenten håller inte i sammanhanget. Frågan har utretts och uppskattningen är att kostnaderna under de första åren av registrering skulle uppgå till ca 500 000 euro på årsbasis. Läs ledaren i Läraren!

I vår nya broschyr med fokus på arbetstid, ser du en “karta” över hur din arbetstid som lärare är uppbyggd och hur mycket tid för samplanering du har. Vi går igenom arbetstiden för klassföreståndarskapet och beskriver i vilka enstaka fall arbetsgivaren kan köpa mer arbetstid av dig. Borshyern är kortfattad och ger dig en överskådlig bild av din arbetstid, du hittar den i elektroniskt format här på vår webb!

Vi behöver beslutsfattare som värderar bildning och prioriterar individernas rätt till en jämlik, inspirerande och trygg bildningsstig. Som kandidat i kommunalvalet, spelar du en avgörande roll i att forma framtiden för våra kommuner. FSL vill gärna hjälpa till, hör av dig och beställ vårt materialpaket! Som FSL:are erbjuder vi dig också synlighet och rabatt på annonser i Läraren.

Omställningsförhandlingarna vid Åbo Akademi har avslutats. Parterna lyckades inte hitta samsyn i hur nedskärningarna ska genomföras. Åbo Akademis styrelse tar ställning till resultatet på sitt möte 17.2. Personalen informeras först efter det om utgången. Man kan inte säga att undervisande och forskande personal står utanför det här. Den undervisande och forskande personalen behöver administrativ personal som stöd. Det är klart att alla påverkas, säger Urpo Nikanne, huvudförtroendeman.

Det finns ingen som förstår skolvardagen bättre än vi. Därför är det vårt ansvar och vår uppgift som förbund, att stå upp för det som vi behöver och som vi vet är rätt. I vår väljer vi nya beslutsfattare ute i kommunerna och FSL:s lokalföreningar kan genom ett aktivt kampanjarbete påverka diskussionerna som förs, kunskapen och förståelsen för bildningsfrågorna bland kandidaterna och inte minst, resultatet i valet, skriver FSL:s ordförande Inger Damlin i Läraren.

Jeanette Björklund utsattes inom en kort tidsperiod för två hotfulla situationer då en vårdnadshavare uppträdde aggressivt. Situationen eskalerade så att Jeanette inte tilläts jobba ensam på skolan. Det var obehagligt. Man kände sig ganska liten i den situationen, säger hon. Läs Lärarens reportage om osakligt bemötande i skolan!

Utbildade och motiverade lärare är kommunernas och utbildningsanordnarnas viktigaste resurs vad gäller personalens dragnings- och hållkraft. Genom god arbetsgivarpolitik, bättre löneutveckling och bra arbetsvillkor kan man locka till sig och behålla behöriga och motiverade lärare, betonar OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos. Avtalen löper ut enligt följande våren 2025: statens avtal den 28 februari, universitetens och övningsskolornas avtal den 30 mars 2025 samt kommunsektorns avtal den 30 april.