Att säga en sak före jullovet och en annan direkt efter är precis den typ av kassa kommunikation som våra rektorer och lärare inte behöver, säger Finlands svenska lärarförbunds ordförande Inger Damlin. Hon anser att regeringens nationella rekommendation förbryllar och skapar merarbete då den lokala beslutanderätten om distansundervisning trots allt kvarstår.
Author: admin
-
“Olyckligt att bolla med skolan som en politisk spelbricka” – FSL kritiserar regeringens rekommendation om distansundervisning
Att säga en sak före jullovet och en annan direkt efter är precis den typ av kassa kommunikation som våra rektorer och lärare inte behöver, säger Finlands svenska lärarförbunds ordförande Inger Damlin. Hon anser att regeringens nationella rekommendation förbryllar och skapar merarbete då den lokala beslutanderätten om distansundervisning trots allt kvarstår.
-
Regeringen drar i nödbromsen men distansundervisning inte aktuellt
Vi vet att coronapandemin har slagit hårt mot barn och unga. Restriktioner som drabbar dem skall vara den sista åtgärden, sade undervisningsminister Li Andersson på regeringens presskonferens (22.12.2021). Därmed kommer regeringen inte med någon nationell rekommendation om distansundervisning inom den grundläggande utbildningen eller för andra stadiet. Enligt THL har kortare tider av distansundervisning en rätt liten betydelse i smittspridningen.
-
Lärarfacket vill inte att jullovet förlängs men kräver att personalen skyddas med alla till buds stående medel
Statsminister Sanna Marin har fört fram att skolornas jullov kunde förlängas, på eftermiddagen tisdagen den 21 december ska regeringen diskutera nya coronaåtgärder. FSL och OAJ motsätter sig förslaget. En förlängning med några dagar utrotar inte coronan från Finland, säger OAJ:s ordförande Olli Luukkainen som undrar varför man inte utreder till exempel användningen av hemtest för att skydda undervisningspersonalen.
-
FSL:s kansli håller julstängt
Kansliet är stängt 23.12.2021-3.1.2022. Har du ett ärende under julhelgen ber vi dig mejla oss så kontaktar vi dig så fort vi är tillbaka! I vanlig ordning har FSL, istället för att sända julkort, gjort en inbetalning till Unicef. Vi önskar alla medlemmar och samarbetspartners en god jul!
-
Ingers inlägg: 2022 blir ett FSL-år som heter duga
Utvilade och med nya krafter tar vi oss an det nya året. Ett år som är till brädden fyllt med action inom FSL. Ett år då vi verkligen visar vägen. Vi ska…, skriver ordförande Inger Damlin i årets första inlägg.
-
2022 blir ett FSL-år som heter duga
Utvilade och med nya krafter tar vi oss an det nya året. Ett år som är till brädden fyllt med action nom FSL. Ett år då vi verkligen visar vägen.
-
Terminen avrundas – dags att göra “bokslut”
Jobbar du med en årsarbetstid? Då är det hög tid att se över hur väl planen hållit under höstterminen, det här gäller till exempel studiehandledare och speciallärare i gymnasiet. Rektorer som inte hunnit ägna sin arbetstidsplan en tanke under höstterminen borde försöka prioritera det nu. För alla lärare finns det orsak att göra ett “mentalt bokslut” kring vad som fungerat bra under den gågna terminen och vad man eventuellt vill förändra till våren. Vilka saker kan du själv påverka? frågar ombudsman Jens Mattfolk.
-
Lärarregistret tog ett steg framåt
Den arbetsgrupp som har tittat närmare på behovet av ett lärarregister föreslår att ett register grundas. Utredarna överlämnade sin rapport till forsknings- och kulturminister Antti Kurvinen idag. Kurvinen vill ännu skicka frågan på en remissrunda innan beslut fattas.
– Utbildningen och framtiden vilar på våra lärare. För att vi ska kunna utveckla och utvärdera utbildningen behöver vi aktuell och täckande information om våra lärare, och därför är detta projekt viktigt, säger forsknings- och kulturminister Antti Kurvinen.
-
Vad står högst på din önskelista?
“I FSL:s enkät svarar 42 procent att man borde prioritera minskad bunden arbetstid, alltså till exempel mindre undervisning, framom löneförhöjningar. Men här bör vi då notera att majoriteten på 58 procent inte anser att en sådan förhandlingsmålsättning ska prioriteras, man kan alltså anta att den här 58 procenten anser att löneförhöjningar är viktigare. I den här väldigt grundläggande frågan har vi alltså idag en ganska splittrad medlemskår.” Ombudsman Jens Mattfolk bloggar om utmaningen i att prioritera mellan olika målsättningar inför avtalsrundan nästa vår.