FSL Import

Author: admin

  • Välkommen till FSL:s framtidsdag den 20 april i Helsingfors!

    Välkommen till FSL:s framtidsdag den 20 april i Helsingfors!

     

    FSL50 logo red text

    Vad? FSL:s framtidsdag
    Var? Sokos Hotel Tripla i Helsingfors
    Livesändning: Via vår Facebooksida (programmet bandas och kan ses på fsl.fi i efterhand)
    När? 20.4.2024 Klockan 9-14
    Anmälan: avslutad

     

    Program 

    9.00 Välkomstord, FSL:s förbundsordförande Inger Damlin

    9.05 Inledning av utredare Gun Oker-Blom, särdrag inom den finlandssvenska utbildningen

    9.20 – 10.00 Den svenskspråkiga grundskolan – en resultatöversikt, utvärderingsexpert Chris Silverström, Nationella centret för utbildningsutvärdering

    10.00 – 11.00 Kari Nissinen, universitetsforskare, diskuterar den färska resultatöversikten utgående från internationella utvärderingar

    11.00 -11.45 Paneldiskussion med följande deltagare:

    • Pamela Granskog, specialsakkunnig vid Undervisnings- och kulturministeriet
    • Kurt Torsell, direktör för den svenskspråkiga enheten vid Utbildningsstyrelsen
    • Fritjof Sahlström, professor i pedagogik vid Helsingfors universitet
    • Inger Damlin, ordförande för Finlands svenska lärarförbund FSL

    Diskussionen modereras av tidningen Lärarens chefredaktör Mattias Fagerholm.

    Lunch serveras klockan 11.45–12.45

    12.45 Bildning i en digital tid – Hur påverkar digitaliseringen vårt kunskaps- och kompetensbehov? Lars Strannegård professor och rektor för Handelshögskolan i Stockholm

    13.45 FSL:s fullmäktigeordförande Christoffer Sourander och styrelseledamot Linda Molander-Finell följer upp föreläsningen med kommentarer.

    Framtidsdagen avslutas klockan 14.

    #FSL50

    Läs mer om vårt jubileumsår här!

     

  • Ord för ord: Att hålla vad man lovat

    Indirekta nedskärningar är också nedskärningar. Ett reformerat stödsystem förutsätter resurser i form av tillräckligt många speciallärare och tillgång på nödvändiga elevvårdstjänster, annars får det inte önskad effekt. Fler årsveckotimmar gör föga skillnad om vi på grund av andra inbesparingar tvingas förstora undervisningsgrupperna ytterligare. Bästa regering, tänker ni hålla ert utbildningslöfte? Läs ordförande Inger Damlins kolumn i Läraren! 

  • Medlemsbrev

    Vi skickar regelbundet ut medlemsbrev per e-post till våra medlemmar. Medlemsbrevet går ut till alla e-postadresser i vårt register. I brevet finns anvisningar hur du ska göra om du inte längre vill ha vårt medlemsbrev.

    Om du har avslutat din prenumeration men senare ändrar dig och vill ha nyhetsbrevet, kontakta mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi

  • Avtalsväktarna – skriv så svarar vi!

    Våra rådgivare Jens Mattfolk och Pocke Wikström bjuder in alla FSL:s rektorer till ett direktsänt Q&A-webbinarium måndagen den 29 april klockan 16. Under den här eftermiddagen svarar de på era frågor om till exempel arbetstid, delat ledarskap och aktuella lagförändringar. Kom med på webbinariet och diskutera rektorsfrågor med oss! 

  • Avtalsväktarna – skriv så svarar vi!

    Avtalsväktarna – skriv så svarar vi!

     

    “Vad kan jag som rektor säga nej till, gråzonen är fylld med uppgifter jag inte hinner med!?”

    “Vilka möjligheter finns för att jämna ut arbetstiden?”

    “Tobakslagstiftningen ska förnyas, vilka förändringar är på kommande som påverkar skolvardagen?”

    Det här är exempel på medlemsfrågor som Jens Mattfolk och Pocke Wikström kan svara på. Har du som rektor en liknande fråga eller är det kanske något helt annat som du vill fråga FSL:s experter? Skriv till våra rådgivare via vårt formulär. Du kan vara helt anonym. 

    Vårt webbinarium sänds på medlemsintran (kräver inloggning) måndagen den 29 april med start klockan 16. Under webbinariet försöker vi svara på så många frågor som möjligt.

    NFDR boll

    I kampanjen Nu får det räcka! vill vi öka medlemmarnas kunskaper kring innehållet i arbetsavtalen och förståelse för de villkor man har kommit överens om. Syftet är att man som lärare och rektor ska bli bättre på att sätta gränser i sitt arbete och på så sätt värna om sin arbetshälsa.

    Kampanjsidan är som en komprimerad handbok kring avtalsvillkoren och vilka rättigheter och skyldigheter som gäller för dig. 

  • Så här ska den centrala justeringspotten för UKTA fördelas

    En överenskommelse om fördelningen av den centrala justeringspotten enligt löneutvecklingsprogrammet har nåtts. Resultatet berör många av våra medlemmar och innebär ett flertal avtalsförbättringar, säger Inger Damlin, FSL:s ordförande. I den här artikeln listar vi de viktigaste punkterna.

  • Så här ska den centrala justeringspotten för UKTA fördelas


    Det här texten är en bearbetad version av OAJ:s nyhetstext, publicerad 22.2.2024.

    Den centrala justeringspotten från 1.2.2024 kommer att användas till avtalsändringar och löneförhöjningar som träder i kraft 1.6.2024 och 1.8.2024. Man har också avtalat om att tidigarelägga den justeringspott som kommer via löneutvecklingsprogrammet från 1.6.2025 till 1.2.2025. Man har också beslutat ändra användningen av potten från lokal justeringspott till central justeringspott.

    – Det här är ett förhandlingsresultat som vi kan vara nöjda med. Resultatet berör många av våra medlemmar och innebär ett flertal avtalsförbättringar, säger Inger Damlin, FSL:s ordförande.

    Det kommunala tjänste- och kolllektivavtalet UKTA är i kraft fram till slutet av april 2025 och berör alla som jobbar inom kommuner eller samkommuner.

     

    Vilka förbättringar har OAJ förhandlat fram?

     

    Lärare inom småbarnspedagogik (UKTA Del G)

    • Den centrala potten på 0,4 % från 1.2 betalas som en lokal pott från 1.6 tillsammans med potten på 0,6 %. Löneförhöjningen blir då 1 %.
    • Övriga avtalsändringar träder i kraft 1.6 eller 1.8.

     

    Gemensamma bestämmelser för undervisningspersonal inom den allmänbildande utbildningen (UKTA Del B)

    • Timmar enligt undervisningsskyldigheten kan ändras till annat arbete som utvecklingsuppgifter, mentorskap och tutorverksamhet. Timantalet som kan användas för dessa ändamål ökar från 76 timmar till 114 timmar per läsår. Denna avtalsändring träder i kraft från och med 1.8.2024.

    – Att antalet timmar som kan användas för mentorering och tutorering har ökat med ytterligare 38 timmar är en positiv avtalsförändring. Forskning bekräftar att nya lärare som har en möjlighet att i början av karriären få hjälp av en mentor, är mer benägna att fortsätta jobba som lärare också i framtiden. Arbetsgivarna borde inse vilken konkurrensfaktor detta är och ta vara på denna möjlighet som avtalet erbjuder. Vi vill ju alla att våra nya lärare ska få en bra start på sin läkarkarriär, säger FSL:s förbundssekreterare Pocke Wikström.

    • Övertimarvodet höjs med 1,2%, övertimarvodeskoefficienten ökar från 0,83 till 0,84 (träder i kraft 1.6.2024), (gäller även musikläroanstalter).

     

    UKTA Del B Bilaga 1 Grundskolan

    • Ersättningarna för särskilda uppgifter (skötsel av bibliotek, skötsel av samlingar, ordnande av musikframträdanden, skötsel av AV-apparatur och ansvar för datorutrustning, elevkårshandledning, klubbarbete och ledning av verksamhet för elever som väntar på skolskjuts) harmoniseras så att de betalas enligt samma undervisningsskyldighet och samma lönepunkt oberoende av lärarkategori (träder i kraft 1.8.2024)
    • Beloppen för tilläggsuppgifter i enskilda skolor och kommuner ökas (träder i kraft 1.8.2024).
    • Lönebestämmelserna för kortvariga vikarier förnyas och förenklas. I fortsättningen en undervisningsskyldighet och två lönepunkter per lärarkategori (gäller grundläggande utbildning). Träder i kraft 1.6.2024. 

     

    UKTA Del B Bilaga 1 Gymnasier

    • Löneharmonisering för lektorer och timlärare i huvudsyssla i gymnasier och vuxengymnasier (träder i kraft 1.8.2024)
    • Undervisningsskyldigheten för S2-lärare i gymnasierna minskar till 16 (träder i kraft 1.8.2024).

     

    Lärare inom yrkesutbildningen (Del C)

    • Semesterpenningskoefficienten höjs från 0,82 till 0,87 (från och med 1.6.2024).
    • Lönerna för studiehandledare (annan examen) och lärare (lämplig högskoleexamen) är i fortsättningen samma i lönepunkterna (från och med 1.8.2024).
    • Lönepunkterna för lärare med annan lämplig examen och med lämplig examen på institutnivå slås samman (från och med 1.8.2024)

     

    Grundläggande konstundervisning och fritt bildningsarbete (Del F)

    • Timlärarnas arvoden höjs från och med 1.6.2024 med 0,59%.
    • Arvodena för timlärare i folkhögskola höjs utifrån kompetens i studentgrupperna.
    • Arvodena för planering och genomförande av konstskolans utställningar höjs. Arvodet är i fortsättningen samma som timlärarens timlön.

     

    Alla inom UKTA får en löneförhöjning

    Enligt avtalet justeras lönerna under 2024 dessutom med en allmän förhöjning från och med 1.5.2024 som är 0,77%. Från och med 1.6.2024 höjs lönerna med en allmän förhöjning på 1,5%. Dessutom kommer det att finnas en lokal justeringspott på sammanlagt 0,73% att fördela från och med 1.6.2024.

    Från och med 1.6.2024 finns ytterligare 0,6% att lokalt förhandla om. Denna lokala justeringspott är del av löneutvecklingsprogrammet för kommunsektorn.

     

    Frågor?

    På varje ort där en av FSL:s medlemsföreningar verkar finns en förtroendeman som övervakar att skolor och kommuner följer de lagar och avtal som reglerar lärarnas anställningsförhållanden. Om du har frågor kring de nya avtalsbestämmelserna ska du i första hand ta kontakt med din lokala förtroendeman. 

    Ombudsman Jens Mattfolk och förbundssekreterare Pocke Wikström på FSL:s kansli svarar också på dina frågor. 

  • ”Vi kan inte ge med den ena handen och ta med den andra”

    Det är alldeles klart att jag kommer att försvara utbildningen. Det säger undervisningsminister Anna-Maja Henriksson (SFP) med anledning av finansministeriets besked att statsandelarna till kommunerna minskar med över 400 miljoner. Vi bara måste hitta en lösning, säger hon till tidningen Läraren.

  • I ditt medlemskap ingår en reseförsäkring

    Försäkringen i Turva är i kraft vid fritidsresor utomlands och resor inom Finland. Den ger dig tillgång till ett SOS-nummer till en internationell larmcentral som kan hjälpa dig med att hitta en passande vårdinrättning om det skulle behövas. Försäkringen ersätter kostnader som orsakas av att resan ställs in eller avbryts samt av förseningar under resans gång. Läs mer om villkoren här! 

  • I ditt medlemskap ingår en reseförsäkring

    I ditt medlemskap ingår en reseförsäkring

    Personförsäkringen i Turva är en medlemsförmån för dig som FSL:are. Den omfattar bland annat resenärsförsäkring och resegodsförsäkring. Barn och barnbarn under 20 år som reser med den försäkrade är också försäkrade. 

    Försäkringen gäller också studerandemedlemmar men inte pensionerade medlemmar. 

    Det här är några detaljer gällande reseförsäkringen:

    • Försäkringen är i kraft vid fritidsresor utomlands och resor inom Finland, som sträcker sig minst 50 kilometer från den försäkrades bostad, arbetsplats eller fritidsbostad.
    • Försäkringen är i kraft i högst 45 dygn från det att resan inleds.
    • Försäkringen ersätter utan övre gräns i euro vårdkostnader som uppstår på grund av en sjukdom som börjar eller en olycka som inträffar under en resa.
    • Försäkringen ersätter kostnader som orsakas av att resan ställs in eller avbryts samt av förseningar under resans gång.
    • Försäkringen ersätter plötsliga och oväntade föremålsskador på bagaget under resans gång, såsom stöld eller att det går sönder. 

    Läs mer detaljer om villkoren på Turvas webbsida!

     

    Försäkringskortet finns i appen Lärarrummet

    Ditt medlemskort är samtidigt ditt försäkringskort. I vår gratis app Lärarrummet hittar du det digitala medlemskortet, se till att ha det till hands när du reser.

    Bakom medlemskortet finns ett SOS-nummer till en internationell larmcentral som kan hjälpa dig med att hitta en passande vårdinrättning om det skulle behövas. Larmcentralen har öppet dygnet runt, tveka inte att ta kontakt!

    Logga in med egna bankkoder för att identifiera dig och komma åt ditt medlemskort. 

    Du hittar även den digitala versionen av ditt medlemskort när du loggar in på medlemsintran. 

     

    Fler medlemsförmåner

    På vår webbsida listar vi fler av dina medlesmförmåner i FSL: www.fsl.fi/medlem/medlemsfoermaner