Author: admin

  • Sommarhälsningar från arbetslöshetskassan

     

    Under sommaren är det betydligt fler än vanligt som ansöker om dagpenning från Arbetslöshetskassan för undervisning och vetenskap. Det här påverkar handläggningstiderna och därför är det extra viktigt att din ansökan är korrekt ifylld och att du får med alla bilagor. 

    Här kan du ladda ner arbetslöshetskassans infoblad: Arbetslöshetskassans sommarinfo 2024

     

    När behandlas ansökan?

    Under sommaren kan behandlingstiden vara längre än normalt. På arbetslöshetskassans webbsida och på deras Instagramkonto kan du följa med det aktuella behandlingsdatumet. Informationen uppdateras ofta.

     

    Fyll i ansökan enligt när semesterersättning betalas ut

    A-kassan vill uppmärksamma dig lite extra om att nu när semesterersättningen för heltidsarbete periodiseras, bör du ansöka om dagpenning när du får din semesterersättning. Om semesterersättningen betalas ut

    • 14.6 fyller du i ansökan16.6.
    • 28.6 fyller du i ansökan 30.6.
    • 12.7 fyller du i ansökan 16.6 (ansökan här undantagsvis innan utbetalningsdatumet för att underlätta hanteringen av ansökningarna). 

     

    Förändringar som gäller från och med sommaren 2024

    Ett flertal lagändringar har trätt i kraft i år som påverkar dig som blir arbetslös i sommar, bland annat har:

    • självrisktiden ökat till 7 arbetsdagar
    • semesterersättningen för heltidsarbete periodiseras
    • barntillägget slopats
    • skyddsdelen för jämkad dagpenning slopats

    I vår webbartikel och på a-kassans webbsida kan du läsa mera om förändringarna och hur de påverkar dig. 

  • De kommunala lärarlönerna justeras – så här mycket stiger din lön

    Månaderna maj och juni för med sig två allmänna löneförhöjningar för lärarna inom den kommunala sektorn. Från och med den första juni ska också flera lokal justeringspotter delas ut. 

  • De kommunala lärarlönerna justeras – så här mycket stiger din lön

    Lönen för lärare anställda inom tjänste- och arbetskollektivavtalet UKTA, har höjts med 0,77 procent den första maj 2024. Från och med den första juni 2024 höjs lönerna ytterligare med 1,5 procent.

    För en kommunalt anställd lärare med en grundlön på ungefär 3100 euro, innebär de här löneförhöjningarna ungefär 70 euro mera i lön före skatt.

    Utöver det här ska kommunerna fördela lokala justeringspott på sammanlagt 1,33 procent. Inom bilaga G sammanlagt 1,73 procent.

    Justeringspotten är en löneförhöjning som man på lokalnivå bestämmer hur man fördelar. Det kan handla om att justera lokala löneorättvisor eller belöna vissa kompetenser eller ansvarsuppdrag.

    Förtroendemännen och arbetsgivarens representanter förhandlar lokalt om fördelningen av potten. Din lokala lärarförening berättar mera om hur potten fördelas där du jobbar.

     

    FSL:s löneräknare

    På vår medlemsintra hittar du en löneräknare som hjälper dig att räkna ut din lön. Löneräknaren gäller kommunalt anställda i kollektivavtalet UKTA, del B, F och G samt kommunala yrkesskolor och är nu uppdaterad enligt de nya lönetabellerna. 

    Ta kontakt med förtroendemannen på din ort om du har frågor som gäller din lön. Det lönar sig också att tillsammans med förtroendemannen gå igenom lönesättningen i början av en anställning. På det här sättet korrigeras eventuella fel i lönesättningen så fort som möjligt.

    FSL:s rådgivare Pocke Wikström och Jens Mattfolk svarar också vid behov på dina frågor om lön. Läs mera om lön inom UKTA-sektorn här.

  • Ord för ord: Vi är experter på elever med olika språkbakgrund

    För att tillgodose varje elevs behov i en mångkulturell skola krävs små undervisningsgrupper och engagerad personal. Oberoende om det gäller förberedande undervisning, svenska som andra språk eller klassundervisning, så krävs flexibilitet. Läs förbundsordförande Inger Damlins senaste kolumn i Läraren.

  • Sommarinfo 2024: Rabatter, påminnelser och viktiga förändringar för FSL:s medlemmar

    Vill du veta hur du kan spara pengar och resa tryggt i sommar? Läs vår fullproppade artikel där vi sammanfattar allt du behöver veta om din medlemsförsäkring och alla rabatter du har rätt till. Vi berättar också om de förändringar som har skett under året som kan påverka dig om du till exempel blir arbetslös i samband med sommaruppehållet.

  • Sommarinfo 2024: Rabatter, påminnelser och viktiga förändringar för FSL:s medlemmar

    Sommarinfo 2024: Rabatter, påminnelser och viktiga förändringar för FSL:s medlemmar

    I den här artikeln

    Du som är medlem i FSL har en personförsäkring i Turva som innefattar bland annat rese- och olycksfallsförsäkring. Du kommer väl ihåg att reseförsäkringen också gäller för resor i hemlandet, så länge de är minst 50 km från den egna bostaden, arbetsplatsen, studieorten eller fritidsbostaden. Dina barn under 20 år är också försäkrade under resan.

    Turvas webbsida hittar man alla detaljer och villkor!

    FSL:s medlemskort är digitalt och finns i vår egen app Lärarrummet. Logga in med egna bankkoder för att identifiera dig. Du hittar även den digitala versionen av ditt medlemskort när du loggar in på medlemsintran. Medlemskortet är samtidigt ditt försäkringskort. I det digitala kortet finns ett SOS-nummer till en internationell larmcentral som kan hjälpa dig med att hitta en passande vårdinrättning om det skulle behövas. Larmcentralen har öppet dygnet runt, tveka inte att ta kontakt!

     

    Ett urval av förmåner och rabatter

    Med ditt FSL/OAJ-medlemskort får du fler rabatter som kan vara till glädje under sommaren.

    Har du tänkt dig en tur på havet i sommar? Tallink Silja erbjuder dig som FSL:are en uppgradering till silvernivån direkt när du ansluter dig till kundklubben Club One. Som silvermedlem får du till exempel mer rabatt på ordinarier resor. Läs mer om hur du ansöker om medlemskapet på vår medlemsintra!

    Reser du med Eckerö Line får du 20 procent rabatt på reguljära resor och kryssningar. Under tiden 10.6-11.8.2024 är rabatten 10 procent. På vår medlemsintra hittar du produktkod och mer information om hur du bokar.

    Sea Life i Helsingfors ger rabatt till FSL/OAJ-medlemmar. Den rabatterade biljetten kostar 15 euro per person (normalpris 22/18 euro). Visa upp medlemskortet i biljettkassan vid köpet. Rabatten gäller också personer som bor i samma hushåll. Rabatten kan inte kombineras med andra förmåner, rabatter, nätköp eller armband.

    Till Tykkimäki-nöjesparken i Kouvola får du rabatt på inträdet när du visar upp ditt armband vid kassan:

    • Armband, över 120 cm 38 euro
    • Armband, under 120 cm 31 euro

    Du kan också köpa också köpa ett Park Hopper-armband som gäller under samma dag i både Tykkimäki och Aquapark:

    • Park Hopper, över 120 cm 49 euro
    • Park Hopper, under 120 cm 45 euro

    Kolla också in vår senaste förmån på friluftsmärket Garmins produkter. Rabatterna ligger mellan 15 och 35 procent och du hittar produkterna i den förmånsbutik som Garmin har öppnat för FSL:s och OAJ:s medlemmar. Logga in till medlemsintran för mer info! 

    Om du har tänkt satsa på ett par nya solglasögon i sommar, påminner vi om att Synsam erbjuder dig som FSL:are på 25 procent rabatt. Vid Instrumentarium och Nissen får du 20 procent rabatt på solglasögon.

    Som enskild besökare får du 2 euros rabatt när du visar upp ditt FSL/OAJ-medlemskort till nationalgalleriets museer. Du kan också köpa ett förmånligt årskort för 28 euro.

    Läs mer om alla dina förmåner på vår webbsida och missa inte alla de rabatter och förmåner du erbjuds via Akavas förmånstjänst Member+. Till exempel:

    • City Sightseeing Hop On – Hop off i Helsingfors – 40 procent rabatt
    • Muminvärlden i Nådendal – Tvådagarsbiljett till priset av en endagsbiljett
    • Storytel – Ljudböcker och e-böcker gratis i 30 dagar

    Logga in till Member+ och läs mer detaljer om rabatterna. Du måste registrera dig innan du loggar in första gången. Ange “FSL” i menyn för “Liitto”.

    Tyvärr finns webbplatsens information tillgänglig endast på finska. Vi beklagar det här men hjälper dig gärna med svenskspråkig information, kontakta vår avdelningssekreterare Anita Stark, anita.stark@fsl.fi tfn 020 749 54 64, om det är något du undrar över.

    Notera också att en del av förmånerna är specifikt förhandlade för OAJ-medlemmar och finns “bakom” ytterligare en inloggning som FSL-medlemmar inte kommer åt.

     

    Om du insjuknar under sommaren

    En skolplansch på ett skelett

    Om du insjuknar under sommaruppehållet, är du i allmänhet inte tvungen att ansöka om tjänstledighet (sjukledighet) av din arbetsgivare för sjukdomstiden. Är du däremot arbetsoförmögen under den så kallade kalkylerade semestern (börjar den 16 juni och är olika lång bland annat beroende på antalet tjänsteår), har du rätt att få både lön och FPA:s sjukdagpenning under sjukdomsperioden.

    Sjukdagpenningen kan du få efter självrisktiden – alltså dagen man insjuknar och nio därpå följande vardagar.

    Eftersom de flesta anställda inom andra sektorer än undervisningssektorn har möjlighet att skjuta upp sin semester ifall de insjuknar under den, har lärarna beviljats denna rättighet i tjänstekollektivavtalen som en kompensation för den förlorade semesterperioden.

     

    Om du är arbetslös i sommar

    Du som är eller blir arbetslös under sommaravbrottet, du har väl inte glömt att anmäla dig som arbetssökande till TE-byrån?!

    Dagpenning från Arbetslöshetskassan för undervisning och forskning kan betalas ut tidigast från den dagen du har anmält dig som arbetssökande. Dagpenningen från a-kassan är betydligt större än den som FPA betalar ut.

    Den här sommaren påverkar också fler förändringar kring utkomstskyddet dig som arbetslös. Både periodiseringen av dagpenningen och den förlängda självrisktiden skjuter fram dagen för när du kan börja få inkomstrelaterad dagpenning. Läs mer i vår artikel!

    Mer om hur du ansöker om dagpenning hittar du på a-kassans webbsida.

     

    Tjänstledigheter under läsåret kan komma att minska sommarlönen

    Skolgård

    Från och med augusti 2023 gäller nya bestämmelser kring bland annat hur en lång oavlönad tjänstledighet påverkar lönen under sommaravbrottet.

    – Ledigheter som minskar lönen för sommaravbrottet är till exempel alterneringsledighet eller studieledighet, säger FSL:s förbundssekreterare Pocke Wikström.

    Avdraget görs till den del den oavlönade tjänstledigheten överstiger 60 kalenderdagar (gäller kommunalt anställd lärare). Avdrag görs inte om en lärartjänsteinnehavare har haft oavlönad ledighet under hela läsåret (12 månader) eller om lärarens oavlönade tjänstledighet som överstiger 60 kalenderdagar varar minst fram till början av den kalkylerade semestern 16.6. Den nya avtalsbestämmelsen gäller ledigheter som ansökts och beviljats efter 31.5.2023.

    I den här artikeln beskriver vi hur minskningen av lönen beräknas och ger några räkneexempel för den kommunala och privata sektorn.

     

    Uppdatera ditt medlemskap inför nästa läsår

    Skärmdump från medlemsintran

    Byter du jobb till hösten eller blir du kanske familjeledig? Kom ihåg att uppdatera dina medlemsuppgifter i medlemsintran. Med rätt kontaktuppgifter och information om din anställning kan vi betjäna dig på bästa sätt. 

    Om du får en ny arbetsgivare bör du lämna in en ny fullmakt till din arbetsgivare så att medlemsavgiften dras av automatiskt av din lön.

    Har du problem med att uppdatera uppgifterna? Hör av dig till oss, vi hjälper gärna! Kontakta anita.stark@fsl.fi, tfn: 020 749 54 64.

     

    Studerande som börjar jobba på hösten?

    För dig som varit studerandemedlem i FSLF och börjar jobba till hösten gäller det att ansöka om medlemskap i den lokala FSL-förening där du ska jobba. Via medlemsintran och sidan för dina medlemsuppgifter fyller du i information om arbetsgivare och arbetsplats. Du ansöker samtidigt om medlemskap i föreningen på orten du jobbar.

    Genom att göra de här ändringarna i medlemskapet ger vi din arbetsgivare fullmakt att dra av medlemsavgiften från din lön och du håller medlemskapet i FSL aktivt.

     

    Frågor?

    Jens Mattfolk och Pocke Wikström på FSL

    Vår ombudsman Jens Mattfolk och vår förbundssekreterare Pocke Wikström svarar gärna på era frågor om lagar och avtal. Ring eller mejla! Vår avdelningssekreterare Anita Stark hjälper er med frågor kring förmåner och rabatter. Här hittar du våra kontaktuppgifter.

    Under tiden 1.7–1.8.2024 är FSL:s kansli stängt. Du är välkommen att mejla oss under tiden så tar vi kontakt så fort vi är tillbaka.

    Vid brådskande ärenden när kansliet är stängt, ber vi dig kontakta förbundsordförande Inger Damlin, inger.damlin@fsl.fi, 040 089 7300.

  • OAJ fortsätter förhandla och håller fast vid sina mål för den privata sektorn

    OAJ fortsätter förhandlingarna inom den privata utbildningssektorn och strävar aktivt efter att hitta en lösning. JHL:s och Jytys förhandlingsresultat påverkar inte OAJ:s mål och upplägg. Vi har ett starkt stöd bland våra medlemmar i den privata undervisningssektorn för att fortsätta förhandla utgående från våra egna målsättningar. Vi är beredda att förhandla så länge som det behövs, säger Jens Mattfolk ombudsman på FSL.

  • OAJ fortsätter förhandla och håller fast vid sina mål för den privata sektorn

    OAJ fortsätter förhandla och håller fast vid sina mål för den privata sektorn

     

    Den här artikeln baserar sig på en nyhet publicerad på OAJ:S webbsida 22.5.2024. 

    Lärarna vid de privata skolorna och läroanstalterna har varit i ett avtalslöst tillstånd sedan början av april. Två strejker har genomförts under våren. Riksförlikningsmannen har hittills lämnat ett medlingsbud som OAJ inte kunde godkänna.

    JHL och Jyty som representerar personalen för administration och stödtjänster vid privata skolor och utbildningsanordnare, meddelade den 21 maj att de har nått ett förhandlingsresultat med Bildningsbranschen.

    – Detta påverkar inte OAJ:s åtgärder eller mål. Vi deltar i medlingen och fortsätter förhandlingarna om en lösning för undervisningspersonalen som tidigare. Vårt mål är en löneuppgörelse som tryggar den privata utbildningssektorns och vuxenutbildningscentrens konkurrenskraft och attraktionskraft, säger OAJ:s förhandlingschef Petri Lindroos.

    Lindroos påpekar att det skulle vara till fördel för både Bildningsbranschen och OAJ om en lösning kunde nås genom förhandlingar.

    WhatsApp Image 2024 05 13 at 08.42.55 2

    – Vi har ett starkt stöd bland våra medlemmar i den privata undervisningssektorn för att fortsätta förhandla utgående från våra egna målsättningar. Vi är beredda att förhandla så länge som det behövs. Inom FSL ser vi att det bland annat är viktigt för minoriteten i minoriteten, nämligen våra språköar, säger Jens Mattfolk ombudsman på FSL.

    Medlingen i den pågående arbetstvisten fortsätter måndagen den 27 maj under ledning av riksförlikningsman Anu Sajavaara.

    De avtalslösningar som JHL och Jyty nådde gäller endast skolornas och läroanstalternas administrations- och stödtjänstpersonal, inte undervisningspersonalen.

  • Ingers inlägg: Skam den som ger sig – läromedel på svenska får 700 000 euro

    Läromedel på svenska i Finland är och förblir en stor utbildningspolitisk fråga. Läromedel är ett viktigt verktyg för våra lärare och en garant för kvaliteten på den svenskspråkig utbildningen. Vi bör också se behovet av mångsidiga och inkluderande läromedel i ljuset av ett sjunkande läsintresse, skriver förbundsordförande Inger Damlin.

  • Skam den som ger sig – läromedel på svenska får 700 000 euro

    Skam den som ger sig – läromedel på svenska får 700 000 euro

    Men att enbart påtala bristerna är inte tillräckligt för FSL. Vår målsättning är alltid att aktivt söka lösningar. I september samma år ordnar vi därför en lösningsorienterad rundabordsdiskussion kring den varierande tillgången på svenskspråkiga läromedel. Vill man åstadkomma förändring är det alltid bra att diskutera tillsammans och söka samsyn. Jag är glad över den stora uppslutning vi hade då.

    Tillräckliga, flexibla och uppdaterade lärresurser är en viktig förutsättning för våra lärare att utföra sitt jobb.

    FSL följde upp situationen under våren 2022. Då riktade vi en specifik undersökning till våra gymnasielärare och rektorer. Undersökningen bekräftade den oro vi känt. Det råder brist på högkvalitativa läromedel och läroböckerna blir sällan färdiga i tid. Tillräckliga läromedel är en kvalitetssäkring och en förutsättning för likvärdig utbildning på svenska i Finland.

    I vårt opinionsarbete inför riksdagsvalet våren 2023 var läromedelsbristen en given fråga. Tillräckliga, flexibla och uppdaterade lärresurser är en viktig förutsättning för våra lärare att utföra sitt jobb.

    Solen lyser in genom fönstret också i dag då jag i statsbudgeten för 2024 läser att 700 000 euro i statsunderstöd för läromedel på svenska beviljas. Det här är pengar som kommer göra skillnad. Det allmänna målet med understödet är att utveckla och öka utbudet av svenskspråkiga läromedel för att stärka och skapa mera jämlika förutsättningar. Man kan förstås ifrågasätta den här finansieringsmodellen men jag anser att stödet är ett steg i rätt riktning.

    För att väcka läslusten och utveckla läsförståelsen måste våra barn och unga få tillgång till läromedel som är aktuella, inspirerande och skrivna på svenska.

    Läromedel på svenska i Finland är och förblir en stor utbildningspolitisk fråga. Läromedel är ett viktigt verktyg för våra lärare och en garant för kvaliteten på den svenskspråkiga utbildningen. Vi bör också se behovet av mångsidiga och inkluderande läromedel i ljuset av ett sjunkande läsintresse. För att väcka läslusten och utveckla läsförståelsen måste våra barn och unga få tillgång till läromedel som är aktuella, inspirerande och skrivna på svenska.

    Inger Damlin, förbundsordförande
    Ingers signatur