Det är mycket att tänka på när skolan börjar igen och lätt hänt att frågor som berör dig och din lön och anställning faller i glömska. Därför har vi på FSL skapat en enkel checklista där vi tipsar dig som lärare om saker att granska inför ett nytt läsår. Gå igenom listan och säkerställ att du får rätt lön i höst och en bra start på det nya läsåret!
Author: admin
-
Mellan raderna i avtalen: Att bli rektor är det logiska karriärsteget som få ändå vill ta
För hela 69 procent av rektorerna fastställs ingen arbetstidsplan. I den här frågan följer man ju inte avtalet helt enkelt. Och det är ju lätt för arbetsgivarna att rycka på axlarna åt, åtminstone billigt. Lite karikerat kan man säga att det är enkelt att blunda för att rektorn sätter sin arbetstid på att byta lampan i skolans korridor, övertiden drabbar ingen annan än hen själv, skriver ombudsman Jens Mattfolk i bloggen.
-
FSL bjuder in till rundabordsdiskussion om rektorernas situation i Svenskfinland
Onsdagen den 14 augusti samlar FSL nyckelpersoner inom utbildningssektorn för att dryfta frågan om den dalande attraktionskraften till rektorsyrket i Svenskfinland. Målet är att tillsammans hitta lösningar som stöder och motiverar våra rektorer och garanterar attraktionskraften för yrket i framtiden.
-
Att bli rektor det logiska karriärsteget som få ändå vill ta
Jag har aldrig varit rektor men nog lekt med tanken. I yrket finns många områden som framstår som intressanta, utmanande och motiverande. Du leder en skola och ett kollegium, du bär ansvar för viktiga funktioner i skolan och du kan göra verklig skillnad för personalens trivsel. Rektorn är ofta en respekterad person som får en särskild relation till eleverna och studerandena. Men sen då, när jag ser till realiteterna? Skulle jag få de villkor och redskap jag behöver för att kunna göra ett tillräckligt gott jobb? Utan att sätta min egen hälsa på spel?
-
FSL bjuder in till rundabordsdiskussion om rektorernas situation i Svenskfinland
Onsdagen den 14 augusti samlar FSL nyckelpersoner inom utbildningssektorn för att dryfta frågan om den dalande attraktionskraften till rektorsyrket i Svenskfinland. Målet är att tillsammans hitta lösningar som stöder och motiverar våra rektorer och garanterar attraktionskraften för yrket i framtiden.
-
Hem och skola-dagen skapar åter möten mellan människor – Årets evenemang uppmuntrar skolor och familjer att läsa
Hem och Skola-dagen, som stärker samarbetet mellan familjer och skolor, har firats sedan 2010. Dagen bjuder på gemensamma aktiviteter för tusentals familjer och skolor, elever, lärare och föräldrar varje år. Hem och Skola-dagen motsvarar de mål för samarbetet mellan hemmet och skolan som upptagits i grunderna för läroplanen. Temat för Hem och skola-dagen år 2024 är läsfärdigheter.
-
Över hälften har övervägt att lämna rektorsjobbet – arbetsvillkoren kring övertiden måste förbättras
Närmare 70 procent av de finlandssvenska rektorerna överskrider sin arbetstid varje vecka, visar en undersökning gjord av Finlands svenska lärarförbund. FSL:s rektorsmedlemmar vill kunna få ersättning för övertiden i form av lön med ett högre timarvode. I dagsläget kan man enbart jämna ut arbetstiden och på grund av det höga arbetstempot är det lättare sagt än gjort. Många jobbar mer än vad de får betalt för, säger FSL:s ombudsman Jens Mattfolk.
-
Över hälften har övervägt att lämna rektorsjobbet – arbetsvillkoren kring övertiden måste förbättras
Närmare 70 procent av de finlandssvenska rektorerna överskrider sin arbetstid varje vecka, visar en undersökning gjord av Finlands svenska lärarförbund. FSL:s rektorsmedlemmar vill kunna få ersättning för övertiden i form av lön med ett högre timarvode. I dagsläget kan man enbart jämna ut arbetstiden och på grund av det höga arbetstempot är det lättare sagt än gjort. Många jobbar mer än vad de får betalt för, säger FSL:s ombudsman Jens Mattfolk.
-
OAJ godkände förlikningsförslag för den privata utbildningssektorn
OAJ har godkänt medlingsbudet i arbetstvisten inom den privata utbildningssektorn. Godkännandet möjliggjorde en lokala utvecklingspott för åren 2024-2026. Avtalsperioden är 28.6.2024 – 31.3.2027. Läs mer på OAJ:s webbsida.
-
Ord för ord: Syren och liljekonvalj bjuder upp till fest
Det arbetstidssystem vi har, som bygger på undervisningsskyldighet (usken), är inte skapat för en tid där skolans uppdrag ständigt expanderar och lärarrollen breddas, som en följd av de samhällsutmaningarna vi har. Med ett bättre fungerande arbetstidssystem, som reagerar på de förväntningar och krav som ställs på vår yrkeskår, kan vi lättare sätta gränser och värna om yrkeskårens arbetshälsa och -motivation. Läs förbundsordförande Inger Damlins kolumn i Läraren.