Author: admin

Språklig praxis för dessa ungdomar förändras och ombildas kontinuerligt. Vid varje ny växelverkan förhandlar deltagarna på nytt om praxis. Det är inte bara de som samtalar som påverkar användandet av de finska och svenska språkresurserna utan också samtalets karaktär och ämne samt den kulturella miljön.
Kolu visar i sin avhandling hur tvåspråkiga ungdomar i Haparanda utnyttjar sina språkliga resurser i sin kommunikation med skolkamrater utanför lektionstid. Kolu jämför också denna kommunikation med den kommunikation som sker mellan jämnåriga tvåspråkiga ungdomar i Stockholm och Helsingfors.
Huvudspråket för ungdomarna i Haparanda är i allmänhet finska, i vilket inympas svenska ord.
– Över hälften av dessa ord är substantiv som böjs på finskt vis, till exempel ”sminkborstet” (sminkborste i pluralis). Även inympade verb följer finsk grammatik, såsom ”mysata” (att mysa) och ”pluggasin” (jag pluggade), berättar Jaana Kolu.
FL Jaana Kolu disputerar i slutet av maj för doktorsgraden vid Jyväskylä universitet med avhandlingen ”’Me ollaan mukana tässä experimentissä’ Lingvistiska resurser och språkpraktiker i tvåspråkiga ungdomssamtal i Haparanda, Stockholm och Helsingfors”.

Siv Björklund var med redan när landets första språkbadsgrupper startade i Vasa 1987. Hon blev också professor för den språkbadslärarutbildning som Vasa universitet startade i samarbete med Åbo Akademi 2014. Utbildningen var populär genast från början.

Vasa universitet meddelade emellertid år 2016 att alla språkenheter överförs till Jyväskylä universitet, däribland språkbadsundervisningen.

Åbo Akademi har även planer på en utbildning för språkbadsämneslärare och en invandrarlärarutbildning.

Akava vill ha rejäla skattelättnader för löntagarna. Akava har som mål att stärka löntagarnas köpkraft och sysselsättningen i höstens avtalsrörelse. Målen kan inte nås ifall regeringen inte drar sitt strå till stacken med ett skattepaket.

Vi förutsätter att regeringen sänker inkomstskatten med ca en halv miljard euro år 2018.

Akava ämnar säkerställa att regeringen håller fast vid löftet om att beskattningen inte skärps för någon löntagarkategori.

– Den finländska arbetsmarknaden är stadd i förändring. Utbildning på hög nivå är alltjämt det bästa sättet att säkerställa en lång arbetskarriär, men skattebördan läggs i allt för stor grad på en liten grupp, säger Sture Fjäder, ordförande för Akava.

Han är bekymrad för långtidsarbetslösheten bland högutbildade. 34 procent av de långtidsutbildade arbetslösa har varit utan jobb i över ett års tid.

Cecilia Hägglund-Nygård har valts till ny rektor för Karleby svenska gymnasium.

Karleby stads svenska sektion för utbildning och fostran valde henne enhälligt till ny gymnasierektor den 23 maj. Rektorsjobbet i Karleby hade lockat tre sökande.

Hägglund-Nygård är idag lektor i tyska och franska vid Jakobstads gymnasium. Hon fungerar även som biträdande rektor i sagda gymnasium.

Cecilia Hägglund-Nygård inträdde i styrelsen för FSL i början av året.

Samarbetet syftar bl.a. till att stärka branschens attraktionskraft och även identifiera sakkunnigarbetets särdrag.

YTN, som organiserar privatanställda sakkunniga och högre tjänstemän inom Akava, hade som mål att få till stånd kollektivavtal för högre tjänstemän inom handeln. Nu saknas bindande normer för bl.a. ersättningar för övertid och resetid.

YTN genomförde i början av maj bl.a. arbetsnedläggelser, vilka primärt syftade till att få arbetsgivarna till förhandlingsbordet. Åtminstone nåddes detta mål, även om det ultimata målet om kollektivavtal inte kunde nås.

Hon tillträder sin nya post i augusti, då hon efterträder förhandlingsdirektör Risto Kangas. Löfgren är ett förhandlingsproffs, som idag jobbar som direktör för arbetslivsenheten vid Akava. Tidigare har tjänstgjort vid Finlands ekonomer.

Titeln verksamsamhetsledare är ny.

FOSU växer stadigt och vi ville bredda arbetsbilden, motiverar FOSU-ordföranden Olli Luukkainen bytet av titeln.

FOSU representerar omkring 200 000 offentligt anställda arbetstagare.

Ordförande för FSL Christer Holmlund gratulerade Västerby skola och citerade motiveringarna för att tilldela just Västerby skola detta hedersomnämnande
– Arbetsmotivation som skapar en god och uppmuntrande skolatmosfär, står det i motiveringen. Det är säkert sant. Er skola har också långa anor och skolhuset är byggt 1904. Tänk om de här väggarna kunde tala? Tänk vilka historier vi skulle få höra? Hur månne här såg ut då skolan var helt ny, undrade Holmlund som i sitt tal vände sig till skolans elever som deltog i festligheterna på skolgården.
– Ett motto som jag hittade på er webbsida lyder “Här du leker och dig lär och får vara den du är”. Det här beskriver säkert bra skolans verksamhet, sade Christer Holmlund.
Raseborg representerades av bildningsdirektör Robert Nyman, som överräckte varsin penna till eleverna samt en fågelholk.
– En bra skola har bra lärare och en bra rektor, det stämmer. Men vet ni vad som också behövs för att en skola skall vara bra? Jo, jätteduktiga och trevliga elever. Det här priset ni nu fått visar att ni och era fina lärare har jobbat mycket bra tillsammans, sade Nyman.
Magnus Bäckström är rektor för Västerby skola. Han betonade för eleverna att ett hedersomnämnande som det här är som att komma på medaljplats i en tävling.
-Som lagkapten är det skönt att veta att vi kommer på medaljplats bland 3500 skolor som det finns i vårt land!
– Ja, vet ni! Ibland funderar man över hur mycket man kan nå. Var är toppen? Det gäller väl att alltid fortsätta kliva uppåt mot toppen! Det här visade också skolans lag i Stafettkarnevalen som även nådde medaljplats, sade Bäckström.
Hela församlingen stämde så upp i ett fyrfaldigt leve för Västerby skola.

Sagda lärare förväntades göra sitt val inom loppet av ett par dar. Lärarna fick ingen information om varför just de utsattes för detta olustiga ultimatum.

OAJ kritiserade processen häftigt och OAJ:s regionförening i mellersta Finland anhängiggjorde ärendet i förvaltningsdomstolen.

I mars beslöt fullmäktige i Jyväskylä skjuta till extra pengar (370 000 euro) till samkommunen. Summan motsvarade den summa som samkommunen hade ålagts att spara in.

Alltså beslöt styrelsen för samkommunen i mitten av maj 2017 att återta beslutet om att dra in 20 gymnasietjänster.

Ett positivt beslut i en synnerligen svår situation, säger Juha Paananen, ordförande för regionföreningen i en kommentar till oaj.fi

Uppsägningarna skulle ha trätt i kraft i augusti.

Slutet gott – allting gott? Nej, säger Paananen.

– Lektorerna delades i en A-kategori och en B-kategori, alltså lärare som behöll sina tjänster och lärare som miste sina jobb. Uppdelningen har påverkat lärarna och arbetsgemenskaperna kraftigt, säger Juha Paananen.

Han befarar att denna olustiga uppdelning kommer att prägla kollegierna länge.

All utbildning på andra stadiet i Jyväskyläregionen hanteras av sagda samkommun.