FSL Import

Author: admin

  • Lärare vill vara lärare

    Den 5 oktober 2017 firar vi på Finlands Svenska Lärarförbund Världslärardagen och hyllar alla lärare för det oumbärliga jobb de gör. Samtidigt är vi tvungna att slå larm om lärarprofessionens utveckling. Lärarna vill dela sin tid med eleverna, inte syssla med en massa administrativa uppgifter, säger Christer Holmlund, förbundsordförande för FSL.

     

    Över 80 procent av FSL-medlemmarna uppger att deras arbetsmängd har ökat under de senaste åren. Det är dokumentation, möten och läroplansarbete som har ökat mest, visar vår medlemsundersökning från 2017: Arbetsmängd och -uppgifter.

     

    Många känner sig frustrerade över de skolreformer som sätter undervisningen i andra hand och som leder till att administrativa uppgifter tar över en allt större del av lärarjobbet.

     

    – Lärarna är professionella och ambitiösa i sitt yrke. Därför blir de blir stressade när de tvingas minska planeringen av undervisningen på grund av alla andra uppgifter som måste skötas under dagen, säger Jens Mattfolk, ombudsman vid FSL.

     

    Under Finlands jubileumsår är det läge att reflektera över vår skola och vad våra lärare har för betydelse för nationens framgång inom fostran och utbildning.

     

    – Vi har en högklassig utbildning som levererar proffsiga pedagoger som nu tyvärr känner sig begränsade i utövandet av sitt yrke, säger Holmlund.

     

    Bevara lärarstatusen

    Lärarprofessionen har en hög status i Finland, vilket är viktigt för att kunna garantera en kvalitativ skola. För att upprätthålla den här statusen måste lärare få vara lärare och jobba med det som de är utbildade för.

     

    Det handlar om att ha tid för det som är viktigt i skolan, undervisa eleverna och skapa en trygg och inspirerande skolmiljö, säger Holmlund.

     

    Viktigt att tänka praktiskt när skolan utvecklas

    Skolutvecklingen måste utgå från en konsekvensanalys där man noggrant bedömer vilka följder en förändring har på lärarnas arbetsbild, något man inte gjort i samband med den senaste läroplansreformen till exempel.

     

    – I teorin låter den bra men i praktiken ser det annorlunda ut. Till exempel digitaliseringen och trestegsstödet har medfört en hel del jobb för lärarna, säger Holmlund och hänvisar bland annat till den mängd planer och möten som lärarna nu skriver och deltar i.

     

    Det faktum att många skolbyggnader är ohälsosamma har också direkta negativa konsekvenser på lärarjobbet och skolvardagen.

     

    Tillräckligt många lärare – en förutsättning

    Undervisningssektorns fackorganisation OAJ och Finlands Svenska Lärarförbund FSL vill i lag reglera antalet lärare per elev:

    • Åk 1-2 i förhållandet 1:18
    • Åk 3-9 i förhållandet 1:20

    En tillräcklig lärartäthet skulle minska arbetsbelastningen och lätta på de administrativa uppgifterna. Dessutom skulle rätt personaldimensionering förbättra möjligheterna till hanterbara undervisningsgrupper och ett ökat samarbete.

     

    Frågor? Ta gärna kontakt:

    Christer Holmlund, förbundsordförande, christer.holmlund@fsl.fi, tfn: 040 532 9800
    Jens Mattfolk, ombudsman, jens.mattfolk@fsl.fi, tfn: 020 749 5470
    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, tfn: 040 686 9959

  • Boosta din lärarkollega!

    På den internationella Världslärardagen torsdagen den 5 oktober uppmanar vi er alla att boosta en lärare med positiv feedback! Skryt lite extra om dina kolleger och dela en bild eller video taggad med #lärarboost.

  • Vår intra har ett nytt utseende

    Vår intra, alltså medlemssidan för personer med ett förtroendeuppdrag, har uppdaterats. Du loggar in som vanligt via länken i menybalken. Du känner nog igen dig i intrans menyer och mappar men stöter du problem eller har en fråga är det bara att kontakta FSL:s kommunikatör Mirjam Heir-Lindström.

  • Vi firar Världslärardagen den 5 oktober!

    Temat i år är “Teaching in Freedom, Empowering Teachers”, något som vår hundraåriga nation värderar högt och som vi inom Finlands Svenska Lärarförbund FSL ständigt jobbar för. Kom ihåg att fira tillsammans med dina kolleger! 

  • Lärare behöver arbetarskydd!

    Vi tycker att frågor om arbetshälsa och -säkerhet är mer angelägna nu än någonsin, känner du likadant? I höst är det dags att ordna arbetarskyddsval. Se till att det på din arbetsplats finns en arbetarskyddsfullmäktig som känner till de belastningsfaktorer och säkerhetsbrister som måste åtgärdas.

  • Nyheter från FSL en gång i månaden

    Enligt vår medlemsenkät önskar de flesta information från oss per e-post. Vi skickar därför ut ett nyhetsbrev en gång i månaden där vi berättar om det senaste vi har på gång. Börjar prenumerera du också! 

  • Språklärarna klagar på UBS och UKM

    – Utbildningsstyrelsens anvisningar har möjliggjort att utbildningsanordnare kan ordna den årsveckotimme som flyttats från de högre klasserna till årskurserna 1–6 med pedagogiska åtgärder, förklarar SUKOLs ordförande Sanna Karppanen.
    Kommunerna har inte definierat vilka åtgärder det är fråga om och hur man använder dessa för att ersätta 38 timmar språkundervisning. Språklärarna är rädda för att det bara är fråga om sparåtgärder.
    – Det är mycket oroväckande att elevernas likvärdiga behandling och rättigheter äventyras, eftersom utbildningsanordnarna inte har vidtagit åtgärder för att garantera minimiantalet timmar, konstaterar förbundets ordförande Sanna Karppanen.
    Förbundet har aktivt tagit upp saken ända sedan förordningen om timfördelningen gavs, men nu är ett klagomål den sista utvägen att få till stånd en förändring i saken.

  • Lärare behöver arbetarskydd!

     

    Arbetarskyddets uppgift är att främja hälsan och säkerheten på arbetsplatsen. Inom arbetarskyddet behandlas till exempel principerna och sätten för att utreda faror och belastningsfaktorer på daghem, skolor och läroanstalter.

    “Det är viktigt att lärarnas och chefernas ork i arbete och arbetssäkerhet främjas.”  

    Valet av representanter för arbetarskyddet ska ordnas av arbetstagarna senast december 2017 – Arbetarskyddscentralen informerar om anordnandet av valen. De anställda har rätt att välja en arbetarskyddsfullmäktig och två ersättare. Samma gäller för chefer och tjänstemän. 

    Ställ modigt upp som kandidat om du är intresserad av att jobba med de här frågorna! Mer information får du av din huvudförtroendeman. Mandatperioden inom kommunsektorn är fyra år, för privata sektorn två år. 

  • Ord för ord: Om rekryteringstillägg för lärare

    Förbundsordförande Christer Holmlund i sin senaste kolumn: “Nyheten från Raseborg får mig att inse att politiska beslut inom områden där det finns personalbrist inte är likvärdiga. Rekryteringstillägg kan betalas till socialarbetare och läkare men inte till lärare.”

  • Forskarstöd för lärarregister

    OAJ får stöd av fem forskningsinstitut vad gäller skapandet av ett lärarregister. Också FSL har i olika sammanhang lyft fram behovet av ett register, där t.ex. föräldrarna kan kontrollera lärarnas behörighet. Ett lärarregister skulle också underlätta arbetet med att få fram prognoser om det framtida lärarbehovet.