FSL Import

Author: admin

  • Resultat under veckoslutet?

    Styrelsen för FOSU konstaterade att det är mycket oroande att förhandlingarna inte ledde till resultat under den tiden då avtalen ännu gällde. Det avtalslösa tillståndet berör över 200 000 anställda, som representeras av FOSU i förhandlingarna. De kommunalt anställda lärarna är den största FOSU-gruppen.

    Den största oenigheten med arbetsgivarna gäller fördelningen mellan allmänna förhöjningar och lokala potter. Också kompensationen av de nedskurna semesterpenningarna utgör ett problem.

    Styrelsen för FOSU sammanträder följande gång fredagen den 9 februari. Då torde styrelsen ta ställning till huruvida man godkänner eller förkastar eventuella förhandlingsresultat.

    OAJ:s ordförande Olli Luukkainen är ordförande också för FOSU.

  • Medlemsförmån: rabatt på Nansos kläder

    Klädföretaget NANSO erbjuder våra medlemmar 20 procent rabatt på normalprissatta produkter under februari 2018. Läs mer om hur du utnyttjar den här och alla andra förmåner här! 

  • Läs Läraren nr 2

    Försök med årsarbetstid är tapteten igen. I det senaste numret av tidningen Läraren kan du bekanta dig med försöket och varför man vill testa på ett alternativ till usk-modellen. Läraren levererar också ett gediget paket från Educamässan och en intervju med vår nya ekonomisekreterare Lis-Britt Bergman. 

  • Avtalslöst tillstånd

    Kommunsektorn är inne i ett avtalslöst tillstånd. De gällande avtalen gick ut i månadsskiftet januari-februari. Avtalslösheten innebär att de tidigare avtalen fortsätter att gälla tills dess att nya avtal fås till stånd. Kommunala sektorns huvudförhandlare fortsatte sina förhandlingar i går hela kvällen, men resultat nåddes inte.

  • Avtalslöst tillstånd

    Förhandlingarna återupptas lördagen den 3 februari. I går dryftades bl.a. Kommunarbetsgivarnas anbud rörande kostnadseffekten, varefter facken presenterade sina förslag. Vare sig KT:s anbud eller fackens motbud har offentliggjorts.

    OAJ- och FOSU-ordföranden Olli Luukkainen noterar vissa framsteg i förhandlingarna, menkonkreta resultat har alltså inte nåtts.

    Läget är kärvare inom privata undervisningssektorn. Arbetsgivarna, EK-anslutna Sivistystyönantajat och arbetstagarnas organisationer fortsatte förhandlingarna den 31 januari. Förhandlingarna avbröts samma kväll utan att parterna hade avtalat om när man träffas ånyo.

    Arbetsgivarna vill förnya lönesystemet i grunden, medan arbetstagarna intar en mera avvaktande hållning.

    Den mesta tiden har satts ner på detta detalj. Inga förhandlingar har förts om löneförhöjningarna.

    Också inom denna sektor gäller nu avtalslöst tillstånd.

    Styrelserna för OAJ och FOSU diskuterar läget vid sina sammanträden i dag, torsdagen den 1 februari.

  • Kallelse till kongressen 2018

    Förbundskongressen går av stapeln den 6-7 juni 2018 i Helsingfors. Till kongressen kallas medlemsföreningarnas ombud. Under kongressen 2018 behandlas bland annat förslaget på nya stadgar, motioner och förbundets riktlinjer för de kommande fyra åren.

     

  • Kallelse till kongressen 2018

    Kallelse till kongressen 2018

    FSL:s XII ordinarie förbundskongress ordnas på Hilton Helsinki (Fiskartorpet). Medlemsföreningarna har rätt att utse ombud enligt antalet enskilda medlemmar. Varje påbörjat femtiotal per 31.12.2017 berättigar till ett ombud. Ombud utses på föreningens vårmöte. För varje ombud utses också en personlig suppleant.

    En förteckning över medlemsantalet och antalet ombud skickas ut till föreningarna och hittas på vår intra.

    Ordinarie ledamöter i förbundsstyrelsen får inte vara ombud. Förbundsfullmäktige och styrelsen kallas till kongressen.

    Skicka in motioner!

    Lärarföreningarna kan sända in motioner till kongressen och på så sätt föra fram något man brinner för och vill att förbundet ska jobba för. Det kan handla om till exempel lön, arbetsvillkor eller skolpolitiska frågor.

    “Deadline för motionerna är den första mars 2018.”

    Här kan du läsa mer om hur en motion ska utformas och hur ni lämnar in den. Om du är osäker på om en liknande motion nyligen har behandlats, kontakta oss på förbundskansliet! Deadline för motionern är den första mars 2018.

    På agendan den här gången

    På förbundskongressen behandlas stadgeenliga ärenden (§12) och en förbundsordförande väljs.

    Den här gången kommer kongressen också ta ställning till förslaget på nya förbundsstadgar. Stadgarna har förhandsgranskats och godkänts av Föreningsregistret. Om stagarna godkäns utan ändringar ska följande förbundsfullmäktige väljas vid ett skilt valmöte i samband med kongressen. 

    På vår intra finns mer detaljer kring valmötet och vad organisationsförändringen skulle innebära i praktiken. Om du är föreningsaktiv och behöver något att utgå från när ni diskuterar ärendet på vårmötet rekommenderar vi att ni läser informationen på intran. 

    I sedvanlig ordning slår kongressen även fast riktlinjer för förbundets verksamhet under de kommande fyra åren.

     

  • Avtalen löper ut den sista januari

    I natt utlöper avtalen inom de områden där medlemmarna i OAJ jobbar. Det gäller kommunala sektorn, där flertalet lärare finns, jämte privata undervisningssektorn. Hittills har inga summor och procenttal nämnts, men om man ser på hela avtalsrörelsen har den så kallade allmänna linjen utkristalliserats till en kostnadseffekt om ungefär 3,2 procent utslaget på två år.

  • Avtalen löper ut

    Inom arbetsmarknadens olika sektorer varierar förhöjningsprofilerna. Överlag har noterats en glidning mot ökade lokala potter. Denna detalj är öppen inom den kommunala sektorn liksom även avtalsperiodens längd. Kommunarbetsgivarna KT vill se en ökad lokal betoning.

    En svår fråga i de pågående förhandlingarna är den treåriga nedskärningen av semesterpenningen (30 procent), som berör endast de offentligt anställda.

    Kommunfacken uppvaktade tidigare i veckan statsminister Juha Sipilä i hopp om löften om statlig finansiering, så att nedskärningen av semesterpenningen kunde kompenseras av kommunerna. Sipilä var emellertid kallsinnig.

    Kommunala sektorns förhandlingar kompliceras också av hälsovårdsfacken Tehys och Supers äskanden om ett eget avtalsområde, såsom t.ex. lärarna har. Kommunarbetsgivarna och bl.a. OAJ är inte intresserade av en sådan lösning.

    Inom det kommunala undervisningsområdet (UKTA) har förhandlingarna avancerat i god anda, säger OAJ:s förhandlingsdirektör Petri Lindroos till oaj.fi.

    Också inom den privata undervisningssektorn, som berör bl.a. universitetens ( och därmed också övningsskolornas) personal fortsätter förhandlingarna. Också förhandlingarna rörande bl.a. de privatanställda barnträdgårdslärarna fortsätter.

  • Avgörande avtalsdagar

    Kommunarbetsgivarna KT har inte framlagt sitt anbud rörande löneförhöjningarna, men i övrigt har parterna dryftat olika element i en uppgörelse. Kommunala sektorns, och även privata undervisningssektorns, avtal utlöper i månadsskiftet januari-februari, så det börjar brinna i knutarna.