FSL Import

Author: admin

  • ”Lärarna och rektorerna är inga bottenlösa brunnar”

    ”Lärarna och rektorerna är inga bottenlösa brunnar”

     

    Arbetsglädje och entusiasm förmår inte längre bära upp lärarnas och rektorernas välmående och trivsel. Lärarfacket OAJ:s färska arbetslivsbarometer vittnar om allt sämre arbetshälsa inom hela utbildningssektorn. Christer Holmlund, ordförande för Finlands svenska lärarförbund FSL, kräver linjedragningar som drar ner på reformtempot.

     

    – Läraryrket är ett fantastiskt och underbart yrke. Men det är också ett yrke som präglas av hög arbetsbelastning, stress och dålig arbetsmiljö. Lärarna och rektorerna är inte bottenlösa brunnar, säger Christer Holmlund, ordförande för Finlands svenska lärarförbund, FSL.

     

    Han bekymrar sig för lärarnas och rektorernas ork i arbetet.Lärarfacket OAJ:s färska arbetslivsbarometer visar obönhörligen att utvecklingen går i fel riktning. Också FSL-medlemmar har deltagit i undersökningen, som speglar hela utbildningssektorn från förskolan till högskolorna.

     

    Arbetsglädje, entusiasm och allmän tillfredsställelse i arbetet förmår inte längre bära upp lärarnas och rektorernas välmåga och trivsel. Belastningsfaktorerna är för många och samarbetet i arbetets tecken flyter inte lika väl som tidigare.

     

     

    – Människonärheten har alltid utgjort en självklar och viktig del av läraruppdraget. Det är kärnan i jobbet. Lärarna vill faktiskt ge tid till precis alla elever och studerande. Arbetslivsbarometern visar tyvärr att arbetsbördan har blivit för stor och kärnan i lärarjobbet har urholkats, säger Holmlund.

    Reformer har blivit ett svärord

    Problemen med arbetshälsan och arbetsförmågan har förskjutits mot området för psykisk hälsa. En bidragande orsak är det ständigt återkommande reformerna, som ställer nya krav på lärarna och rektorerna. Oron och osäkerheten ökar.

     

    – Reformer har blivit ett svärord för många lärare. Skolutveckling som medför merarbete utan att annat arbete försvinner är en utveckling i fel riktning. Skolutveckling måste innebära att saker och processer effektiveras och ersätter gamla processer och arbetssätt. Utveckling får inte vara att ständigt nya uppgifter läggs på lärarna, säger Holmlund.

     

    Orken i lärarjobbet är inte en fråga, som berör endast lärarna. Den berör hela samhället.

     

    – Det ligger faktiskt i allas intresse att lärarnas och rektorernas arbetsbörda inte blir för stor. Vi är en profession som tar ansvar och som förmår tänja på oss själva i det oändliga. Men arbetslivsbarometern visar att gränsen för detta är nådd. Lärarna och rektorerna måste ges möjligheterna att jobba under rimliga förhållanden, säger Holmlund.

     

    Han kräver att larmsignalerna tas på allvar.

     

    – Vi behöver linjedragningar som drar ner på reformtempot och skapar en god arbetsmiljö i skolan.

     

    ***

    OAJ.s arbetslivsbarometer offentliggjordes den 15 maj 2018. I undersökningen deltog 1 127 lärare. Här kan du ladda ner en sammanfattning av resultaten.

     

    För mer information:

    Christer Holmlund, förbundsordförande, christer.holmlund@fsl.fi, tfn: 040 532 9800

    Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi, tfn: 040 686 9959

    Våra pressbilder hittar du här.

  • Staten klår kommunerna

    Enligt Statistikcentralen var medianlönen för ordinarie arbetstid bland heltidsanställda löntagare inom staten 3 573 euro i månaden år 2017.

    Den genomsnittliga lönen för ordinarie arbetstid var 3 852 euro. Lönen för ordinarie arbetstid innehåller förutom den uppgiftsbaserade lönen och de individuella tilläggen arbetstidstillägg och naturaförmåner, men inte lön för övertid, semesterpenning eller resultatpremier.

    Medianlönen för ordinarie arbetstid hos heltidsanställda månadsavlönade som fick full lön uppgick år 2017 till 2 780 euro i månaden inom kommunsektorn.

    Den genomsnittliga lönen för ordinarie arbetstid var 3 049 euro i månaden. De högsta medianlönerna för ordinarie arbetstid hade cheferna, dvs. 4 904 euro.

    De lägsta medianlönerna, 2 075 euro, fanns i yrkesgruppen övriga arbetstagare, där de vanligaste yrkesbenämningarna var anstaltsvårdare, kökspersonal och städare.

  • K:stad tar över Lappfjärds folkhögskola

    Diskussioner har förts mellan Kristinestad och SFV/Axxell, och har utmynnat i att skolan överförs till Kristinestad.

    – För SFV är det viktigt att den musik- och studioutbildning som erbjuds vid Axxell Lappfjärd får en hållbar framtid och fortsättning, säger kanslichef Johan Aura vid SFV.

    Ärendet ska nu beredas till stadsfullmäktige som fattar beslut i frågan. Efter det kan anhållan om överföring av tillstånd sökas hos Undervisnings- och kulturministeriet.

    Målet är att skolan övergår till Kristinestad från och med hösten 2019.

  • Danska lärare knotar

    Också andra fack ställde sig bakom lärarfackens krav om ett arbetstidsavtal som skulle ersätta den gällande lagstiftningen om arbetstiderna inom undervisningssektorn.

    Nu var förväntningarna höga i detta avseende, men utfallet blev en överenskommelse om att tillsätta en kommission som fram till år 2021 uppgör ett förslag till arbetstidsavtal för lärarna. Det handlar om en bindande överenskommelse som också kommunala arbetsgivarna har godtagit.

    Uppgörelsen underställs en medlemsomröstning. Samtliga lärarförbund, som bildar förhandlingsorganisationen Lærernes Centralorganisation, röstar om uppgörelsen i slutet av maj och början av juni.

    Resultatet torde offentliggöras den 6 juni.

  • Erfarna lärare släpar efter i Sverige

    LR-tidskriften Skolvärlden publicerade i slutet av april en artikel, som granskade lönesituationen för erfarna versus nya lärare. Granskningen visade att nyanställda lärare i många fall får högre lön än äldre kollegor.

    Lärare som anställdes i Lund, Huddinge och Sundbyberg under 2017 fick i genomsnitt nästan 4 000 kronor mer i månadslön än kollegerna som slutade året innan, visar Skolvärldens granskning.

    Lönesättningen i Sverige är individuell. Det finns ingen automatik, som höjer lönerna i takt med att erfarenheten ökar.

    Lärarna i Sverige är inne i en avtalsrörelse, som inte hittills har gett resultat.

  • Resekostnader och mötesarvoden

      

    Sedan 2024 gäller de här två alternativen för att boka tågbiljetter med VR:

    • Ring till VR:s kundservice för företagskunder som betjänar vardagar klockan 7–20, tfn 0600 199 55 (2 euro/besvarat samtal + lna). Genom att ge FSL:s kundnummer 1105506 kommer biljettpriset på vår faktura. Obs! Resenärens namn samt resans orsak måste anges vid bokningen
    • Boka och betala själv. Redovisa för kostnaderna på reseblanketten (scrolla ner här i artikeln) och bifoga kopia på kvittot.
    • FSL:s styrelsemedlemmar bokar tågbiljetter med egna kunduppgifter. 

    Om det finns behov av att boka flygbiljetter ber vi dig kontakta vår avdelningssekreterare Anita Stark, anita.stark@fsl.fi, tfn: 040 351 4320.

    Enligt vårt resereglemente ska resor som förbundet bekostar ske så fördelaktigt som möjligt. Välj alltså det förmånligaste alternativet när det kommer till biljetter och boka dem så tidigt som möjligt.

    Övernattning mellan möten är okej om det tidsmässigt eller ekonomiskt är mera fördelaktigt än att resa tillbaka till hemorten. 

     

    Kilometerersättning, lönebortfall och mötesarvoden

    Användning av egen bil ersätts till/från närmaste hållplats för kollektivtrafik. Kostnaderna redovisas med vår reseblankett. Kilometerersättning betalas enligt statens resereglemente. Långa bilresor ersätts endast med lov från FSL:s kansli eller då ni samåker och kilometerersättningen motsvarar/underskrider resenärernas biljettpris med kollektivtrafik.

    Restid är den tid som har gått åt till själva resan till och från kursen. Kursdeltagare får dagtraktamente när restiden överskrider 6 timmar. Mer än 6 timmar berättigar till ett partiellt dagtraktamente, mer än 10 timmar till ett heldagtraktamente.

    Om du inte fått lön av arbetsgivaren för kursdagarna ska du bifoga ett intyg över inkomstbortfallet, i första hand ett intyg från löneräknaren men om du inte kan få det kan du sända en kopia på ditt lönebesked där inkomstbortfallet syns. Om ingen skatteprocent meddelas dras 60%. 

    Kom ihåg att bifoga kvitton till reseblanketten!

    Blanketten kan du sända per e-post (scanna in eller fota reseräkningen och kvittona och sänd till camilla.sundqvist@fsl.fi), snigelpost (Järnvägsmannagatan 6, 00520 Helsingfors) eller ge direkt åt någon på förbundskansliet i samband med själva kursen (vi har också med en bunt reseblanketter på våra kurser!). Blanketten bör lämnas in inom två månader efter kursen/mötet för att få ersättning.

    Här finns reseräkningen som pdf-fil: Reseblankett 2025 (pdf)

    Här kan du ladda ner den som excel-fil: Reseblankett 2025 (excel)

     

    Förtroendevalda (styrelse/fullmäktige/OAJ:s styrelse)

    Mötesarvoden utbetalas för mötesdagar och dagtraktamenten enligt statens resereglemente.

  • Kongressdeltagare?

    Vi har nu öppnat kongressmappen i vår Intra. Där hittar du mötesdokument, dagordning och annan praktisk information inför kongressen den 6-7 juni i Helsingfors. Om du inte har ett användarkonto till vår Intra har du fått inloggningsuppgifter av oss per mejl. Tidigare Intra-användare hittar en ny flik i menybalken. Ta kontakt med oss om du har frågor! 

  • OAJ: Statsrådet godkände åtgärdsprogrammet Sunda lokaler 2028

    Hälsovården och företagshälsovården måste nu förbättra bemötandet och vården av patienter med problem orsakade av ohälsosam inneluft. Man måste ta symptomen på allvar inom hälsovården och på arbetsplatserna och erbjuda friska arbetsutrymmen åt personer som har blivit sjuka på grund av inneluften, säger arbetslivsombudsman Riina Länsikallio vid OAJ.

  • Arbetslös i sommar?

    Vi vill påminna dig som eventuellt blir arbetslös under sommaravbrottet om att ansöka om inkomstrelaterad dagpenning från Lärarnas A-kassa. Den ersättningen är betydligt större än den som Fpa betalar ut. Ansök i god tid innan arbetet upphör så går du inte miste om några pengar! 

  • Vi ses på Stafettkarnevalen!

    Vi följer Stafettkarnevalen vart än den går och slår förstås upp vårt tält i Åbo den 18–19 maj. Kaffekokaren puttrar från morgon till kväll båda dagarna. Ta en paus, njut av lite nackmassage och drick en varm kopp kaffe eller te! Passa också på att ställa dina frågor om till exempel lön och arbetstid. Vi ses!