Author: admin

  • Politikerna måste nu gå från ord till handling

     – Snart får vi se om politikernas valtal leder till konkreta åtgärder. Några strömiljoner räcker inte. Det behövs hundratals miljoner för att få en ändring till stånd. Politikerna måste nu gå från ord till handling, sade Luukkainen.

    Det är nu klart vilka partier som går in i de egentliga regeringsförhandlingarna. Flera av de partierna som medverkar har i valkampanjen signalerat att man vill se en satsning på utbildningen.

    – Vi vet att vi behöver satsa på skola och utbildning. Här tror jag att vi hittar varandra, sade Anna-Maja Henriksson efter att det klarnat att SFP medverkar i regeringsförhandlingarna.

     

  • Henrika Andersson och Amanda Audas-Kass nya läsambassadörer

    Henrika Andersson är magister i scenkonst och författare. Amanda Audas-Kass är modersmålslärare och bekant som kolumnist i tidningen Läraren.

    Läsambassadör x 2 bygger vidare på projektet ”Den finlandssvenska läsambassadören” som avslutade 2017.

    Läsambassadörerna kommer i första hand att rikta in sig på läsfrämjande verksamhet för två målgrupper: barn som ännu inte läser själva och barn vars första läsiver riskerar att avta.

    Projektet är treåigt och är initierat av Sydkustens landskapsförbund. 

  • ”Det är på åttan det händer”

    ”Det är på åttan det händer”

    – Eleven är på skolans ansvar under skoldagen. Ansvaret kan inte överföras på någon annan, sade Erkki Mustonen.

    Då ansvarsfrågan blir en rättssak är det ofta övervakningen, eller rättare sagt en försummad övervakning, som man tvistar om i rätten. Och då vilar ansvaret tungt på skolans rektor. Den slutsatsen kan man dra utgående från rättsfall som Mustonen beskrev.

     

    Olycka med cirkelsåg

    Case. En elev i åk 8 skadade sin hand i en cirkelsåg. Eleven sågade på egen hand utan lov trots att hen var medveten om att det inte var tillåtet att såga utan att läraren var närvarande.

    Åtal. I undervisningsutrymmet hade en avbrytare inte installerats så läraren kunde inte stänga av eltillförseln till maskinen. Rektorn hade inte heller meddelat regionförvaltningsverket om olyckan. Läraren åtalades för brott mot tjänsteplikt. Han hade försummat att se till att eleven inte kan starta sågen på egen hand.

    Dom. Åtalen mot läraren förkastades. Men rektorns ansågs ändå skyldig till arbetarskyddsförseelse då hen inte tillräckligt snabbt meddelat till arbetarskyddsmyndigheterna om olyckan. Helsingfors hovrätt dömde rektorn till 10 dagsböter, sammanlagt 530 euro.

     

    Astmaanfall i mögelskola

    Case. En rektor gav läraren tillstånd att ta några lågstadieelever till hjälp för att rengöra och flytta möbler. Ingen skyddsutrustning användes och några elever drabbades av huvudvärk och illamående. En elev fick en kraftig astmaattack och tvingades tillbringa fyra dygn på sjukhus.

    Åtal. Både läraren och rektorn åtalades för brott mot tjänsteplikt samt vållande av personskada.

    Dom. Läraren dömdes till 15 dagsböter och rektorn till 30 dagsböter för brott mot tjänsteplikt. Åtalet för vållandet av skada, samt skadeståndskraven förkastades. Rätten motiverade domen med att man inte hade säkerställt att eleverna inte hade några medicinska orsaker till att de inte kunde vara med om att rengöra möblerna.

     

    Olycka i pulkabacken

    Case. Gymnastiklektion med åk 8. Klassen hade delats in i två grupper. Några elever åkte skridskor och några åkte pulka intill skridskobanan. Läraren förde ut skridskoåkarna på isen och lät pukaåkarna börja på egen hand. Läraren hade varnat för en gupp i slutet av backen. Då läraren kom till pulkabacken började hen märka ut en trygg rutt för eleverna att åka i backen. Samtidigt skadade en elev allvarligt ryggen i guppen. Eleven hade trots förbud åkt på knä i pulkan.

    Åtal. Läraren åtalades för brott mot tjänsteplikt, då hen inte i tillräckligt hög grad varnat och övervakat eleverna. Rektorn, som ansvarar för att skolmiljön är trygg, åtalades för bristfällig handledning och för att riskfaktorer i backen inte hade avlägsnats.

    Dom. Åtalet mot läraren förkastades. Hen hade gett tillräckliga anvisningar om hur man skall åka i backen och också övervakat eleverna. Rektorn dömdes dock till 20 dagsböter på sammanlagt 680 euro. En bidragande orsak till den fällande domen var att rätten ansåg att rektorn hade försummat att informera den nya gymnastikläraren om en olycka som hade skett i backen några år tidigare.

    – Det var en ganska hård dom, konstaterar Erkki Mustonen.

    Mustonen hade gärna sett att fallet prövats i hovrätten. Det skedde aldrig då rektorn inte var OAJ-medlem. Den som är fackansluten har en rättsskyddsförsäkring som täcker exempelvis rättegångskostnader. Försäkringen träder i kraft 6 månader efter att man anslutit sig till facket.

    – Inte kan man ta en brandförsäkring efter att huset brunnit heller, säger Erkki Mustonen.

     

    ”Funderar man på allt som kan gå snett vågar man inte vara rektor”

     

    Petra Blomqvist, tf rektor vid Ekenäs gymnasium

    – Det är ett enormt ansvar som sätts på rektorerna. Vi ser fall där rektorer blivit åtalade även om de på inget sätt varit inblandade i själva händelsen. Börjar man riktigt fundera på vad allt som kan gå snett så vågar man knappast arbeta som rektor. För gymnasiets del tyckte jag ganska många saker är lite vaga i lagstiftningen, eftersom våra studerande är nästan vuxna eller blir myndiga och man kan förhoppningsvis anta att de skall kunna ta ansvar för sina handlingar på ett annat sätt än inom den grundläggande utbildningen.

     

    Andreas Hollsten, rektor vid Karis svenska högstadium

    – Det här var en reality check på hur viktigt det är att skolans utrustning är i skick och om den inte är det så skall den definitivt inte användas. Intressant men samtidigt oroväckande att rektorn allt som oftast är den som måste stå till svars. En öppen kommunikation är oftast en bra förebyggande lösning. Gör vi allt med en tanke på att det skall vara juridiskt hållbart så får vi en väldigt statisk och oflexibel skola.

     

    Ann-Britt Bonns, rektor för Grundskolan Norsen, Helsingfors

    – Man inte kan gå omkring och oroa sig. Man måste fatta beslut utgående från de uppgifter man har just då. Ibland snabba beslut som man i efterskott tänker att borde gjorts på något annat sätt. Det viktiga här är att inte bli nonchalant och gå omkring och tro att inget händer eller att allt fixar sig. Jag sover gott om nätterna men kommer nog att vara alert. Att tro att jag skulle kunna ha koll på allt och förutse allt som kan hända är inte möjligt. Det handlar ju också om att lita på sina medarbetare – att de har koll på sina uppgifter.

     

    Esbjörn Hägerstedt, tf rektor vid Karis-Billnäs gymnasium

    – Bilden av att rektorn ansvarar för skolan i sin helhet förstärktes. Hen bär det yttersta ansvaret. Utmaningen här är ju givetvis var man drar gränsen mellan delat ledarskap jämfört med att ha koll på detaljerna, inte bara helheten. Hur skall man exempelvis kunna veta vad som händer och sker på ”alla” gymnastiktimmar. Sedan känns det tryggt att höra till facket med tillgång till rättshjälp också som rektor.

     

    Mona Enlund, rektor för högstadiet i Petalax

    – Det gäller att ha stenkoll till en nivå som är omöjlig. Ungdomar är ungdomar och vad kan de inte råka ut för under en orientering, en förflyttning någonstans eller under en vanlig dag vid skolan? Man kan ändå inte bli hispig. Det gäller att följa sin magkänsla, göra sitt bästa utifrån rådande situation och se till att ansvarsförsäkringen är i skick.

     

  • Ledaren: Medel för läromedel

    “Vi behöver ett kursmaterial som motsvarar det som man får på finska.” Det slog FSL:s vårfullmäktige fast nyligen. Bristfälligt svenskt material eller avsaknaden av läromedel försätter de finlandssvenska lärarna och eleverna i en ojämlik situation i förhållande till de finskspråkiga

  • ”Jag hoppas att nästa regering tar sitt förnuft tillfånga”

    Åbo Akademis blivande rektor är klasslärare i grunden, har en längtan till Finland och vill skriva om berättelsen om Åbo Akademi. Moira von Wright återvänder till sin gamla hemstad Åbo och tar över som rektor för ÅA den 1.8.2019.

    – Det känns inspirerande, utmanade och roligt.

  • ”Jag hoppas att nästa regering tar sitt förnuft tillfånga”

    ”Jag hoppas att nästa regering tar sitt förnuft tillfånga”

     Varför ville du bli rektor för ÅA?

    – Jag har jobbat som rektor tidigare och med ledningsuppgifter inom universitetsvärlden. Jag tycker om det. Och jag tänkte att jag att jag kan bidra med något då jag har jobbat internationellt.

    Vad kan du bidra med?

    – Mina erfarenheter ger infallsvinklar som är annorlunda. Det är viktigt att det kommer in ett nytt perspektiv. Det kan bryta upp traditioner och bli en liten murbräcka för att skapa nya möjligheter för personer att träda fram.

     

    Finsk klasslärarutbildning i grunden

    Moira von Wright är för tillfället professor i Människan i välfärdssamhället vid Ersta Sköndal Bräcke högskola i Sverige. Erfarenhet av att leda en högskola har hon bland annat från Södertörns högskola, där hon var rektor åren 2010-2016.

    von Wright har sin bakgrund inom pedagogiken och har bland annat varit professor i pedagogik vid Örebro universitet. Sin pedagogiska grund har hon ändå fått i Finland. Hon är nämligen utbildad klasslärare från Helsingfors universitets finska klasslärarutbildning.

    – Jag hade planer på att bli statsvetare, men jag fick lunginflammation när det var inträdesförhör. Jag hade också lagt in pappren till klasslärarutbildningen. Det var min pappa som talade för det, han var nämligen orolig för att jag inte skulle få ett yrke.

    Och på den av pappan utstakade vägen blev det. Att bli klasslärare på finska öppnade dörren till den finska kulturen för von Wright. Men samtidigt innebar det hårt jobb för att klara sig på ett nytt språk.

    – Jag smygjobbade så att vännerna inte skulle tycka att jag var tråkig. På en fest gick jag och gömde mig för jag skulle plugga till en tent, minns von Wright.

    Varför valde du den finska utbildningen?

    – Jag ville lära mig något nytt. Och jag var inte säker på att jag ville bli lärare. Det var inte läraryrket som var drivkraften utan möjligheten att erövra kunskapen om ett nytt fält och samtidigt få ett jobb. Världen blev större då jag lärde mig ett nytt språk.

    Men visst blev det lärarjobb, i närmare 12 år. Först på finska i Helsingfors och sedan på svenska i Iniö i den åboländska skärgården.

    – Jag kände mig mer hemma i den svenska skolan. Därför bytte jag. Då var jag tvungen att åka till Vasa och bevisa att jag kan svenska, skrattar Moira von Wright.

    – Det var jätteroligt att vara lärare. Det hör till de mest givande yrket man kan ha.

    Hur ser du på den finlandssvenska lärarutbildningen?

    – Jag är övertygad om att den är alldeles utmärkt med tanke på att det finns så många bra lärare. Det är för tidigt för mig att säga vad man kan göra mera där. Som rektor går jag inte in och petar i enskilda utbildningar.

    Men i vilken riktning vill du styra lärarutbildningen?

    – Jag ser lärarutbildningen som en del av helheten. Jag vill i större utsträckning ta hänsyn till studenternas utgångspunkt då man utvecklar verksamheten. Jag har varit i England en del och sett vad som blir möjligt när man tar med studenterna. Den traditionen har vi inte.

    – Samverkan är viktig. Hur samarbetar vi med det omgivande samhället? Det är något som är viktigt för klasslärarutbildningen. Det är där man sätter grunden för våra framtida medborgare, det är där man fostrar till delaktighet, demokrati och acceptans.

    Är den finlandssvenska lärarutbildning tillräckligt bra?

    – Jag tror att den finlandssvenska lärarutbildningen är bra. Men jag tror inte att någonting är färdigt. En bra utbildning förändras hela tiden i förhållande till ny kunskap. Den skall inte bara vara följsam utan också proaktiv.

    Hur kommer det att påverka ÅA att du har en bakgrund inom pedagogiken?

    – Det speciella med pedagogiken är att man arbetar med levande materia och förändring. Lärarens roll är inte att vara i centrum. Lärarens uppgift är att se till att eleverna och verksamheten växer. Samma sak gäller för ÅA:s rektor. Hur får man folk att växa? Det intresserar mig. Vilka är villkoren för förändring eller för att något nytt skall kunna ske?

    Vilken är den bästa grogrunden för förändring?

    – Människor skall mötas. Man skall tala med varandra. Man skall lyssna. Man skall vara kommunikativ, inte ha en agenda. Man måste vara beredd på att också förändras själv. Det är ofta den stora utmaningen.

    – Men jag är inte någon förändringsagent som tycker att allt skall förändras. Jag är ganska konservativ. Med åren har jag blivit lugnare. Som yngre ville jag ändra på allt.

    Vad vill du förändra inom ÅA?

    – Där vill jag använda ordet utveckla. Jag vill utveckla berättelsen om ÅA, som Finlands svenska universitet.

    Hur vill du utveckla den berättelsen?

    – Jag är ganska övertygad om att vi behöver en ny berättelse. Men jag sitter inte inne med svaret på hur den berättelsen skall bli. Jag vet inte vad som är det ultimata rätta svaret, det får framtiden utvisa. Däremot kan jag säga något om vägen dit, processen.

    Hur ser den ut?

    – Det viktiga är att få igång ett samtal om Åbo Akademi.

    Varför finns det ett behov att förnya berättelsen om ÅA?

    – Därför att vi behöver attrahera inhemska studenter från båda språkgrupperna.

    Åbo Akademi har sin särprägel genom att det är det svenska universitetet i Finland och därmed har en viktig funktion sett ur ett minoritetsperspektiv. Samtidigt väger språkliga och finlandssvenska förtecken lätt i den internationella akademiska världen. Frågan är om det går att kombinera toppforskning och samtidigt fylla det finlandssvenska behovet?

    – Uppdraget med det svenska språket är viktigt. Vi måste göra båda sakerna, och det gör det lite svårt

    Går det att kombinera?

    – Man får leva med dubbelheten. Jag tror att det går att kombinera.

    Vilka utmaningar finns inom ÅA?

    – På ett mer allmänt plan är en stor utmaning är att så många välutbildade, svenskspråkiga unga flyttar till Sverige. Vi behöver öppna upp så att flera finlandssvenskar känner sig bekväma i det finska. En mer ÅA-specifik utmaning är en få flera studerande till vissa delar av utbildningarna. Att få medarbetare som vill stanna och vill utvecklas.

    Hur gör man det?

    – Man måste tänka stort. Man måste sänka kraven på vad som är perfekt. Man får inte vara perfektionist. Perfektionismen är ett hot. Perfektionism och kvalitet är inte samma sak.

    Ekonomin har blivit en mer påtaglig utmaning för universiteten. Allt snävare anslag har präglat verksamheten den senaste åren.

    – Långsiktigt är illa för Finland. Finland har gjort sig ett namn som kunskapsnation. Att skära just i den ändan är helt fel tänkt. Den internationella konkurrensen är enorm när det gäller forskning och utbildning. Det är viktigt för ett litet land som Finland att ligga i framkanten. Jag hoppas att nästa regering tar sitt förnuft tillfånga.

    Vad står på din ”to do lista” 1.8.2019?

    – Träffa studerade och de som jobbar vid ÅA. Lära känna miljön. Lyssna in förväntningar. Tänka.

     

    Utbildningsprofil: Moira von Wright

    • Student från Katedralskolan i Åbo
    • Klasslärare från Helsingfors universitets finska klasslärarutbildning.
    • Professor i Människan i välfärdssamhället vid Ersta Sköndal Bräcke högskola i Sverige.
    • Professor i pedagogik vid Örebro universitet 2007-2010
    • Rektor vid Södertörns högskola 2010-2016.
    • Rektor för Åbo Akademi 1.8.2019-

     

    Tidningen Lärarens intervjuserie med utbildningsprofiler:

    Olli-Pekka Heinonen: “De svenska nätverken är ett föredöme”

    Sanni Grahn-Laasonen: “Ge lärarna tid att undervisa”

    Olli Luukkainen: “Olli vill ange takten vid löneförhandlingarna” 

    Pasi Sahlberg: “Utbildningsvärldens Iphone kommer inte från Finland”

     

  • Läraren 8 2019

    {turnjs Läraren-8-2019}

  • Ledaren: Medel för läromedel

     

    Bristen på svenskspråkiga läromedel har stötts och blötts många gånger. Det som än en gång har aktualiserat frågan är gymnasiet skall få nya läroplansgrunder hösten 2021. I väntan på den har läromedelsförlagen dragit öronen åt sig. Att producera läromedel som löper risk för att föråldras inom några år är ingen god affär.

    Att förlagen slår ut med händerna och konstaterar att det handlar om ”business” är på sätt och vis förståeligt. Samtidigt är det aningen skenheligt. På finlandssvenskt håll är det ingen större hemlighet att det är läromedlen som är den vinstbringande delen av affären. Då läromedlen år efter år finansierar den del av verksamheten som är förlustbringande kunde man förvänta sig att förlagen tar ett ansvar också i ett mellanläge då läromedelsproduktionen inte är en kassako.

    Utbildningsstyrelsen beviljar anslag för läromedel som inte är vinstbringande. Det är fråga om ett statsstöd för produktion av läromedel med liten spridning på svenska. Anslagen har visserligen höjts något men det räcker inte långt. Här en konkret fråga för en hugad utbildningspolitiker att bita i.
    I diskussionen vänds blickarna ofta mot de finlandssvenska fonderna och stiftelserna. Och visst har de identifierat problemet. De fonder och stiftelser som stöder utgivning av läromedel fördubblade sina bidrag till läromedelsförfattare åren 2018 och 2019. Vackert så. Samtidigt är det inte rimligt, och i längden inte heller hållbart, att fonderna bär upp den finlandssvenska läromedelsproduktionen.

    Till syvende och sist handlar det om hur mycket utbildningsanordnaren är beredd att satsa. I allt för många kommuner är anslagen för läromedel på tok för njugga. På den punkten finns det all orsak för de lokala beslutsfattarna att se sig i spegeln.
    Svenskfinland kan inte nöja sig med att de svenska eleverna år efter år ges ett sämre utgångsläge då det brister i produktionen av läromedel.

  • Ord för ord: Rektorn och facket

     

    Att alla lärare och rektorer är samlade i samma fackorganisation gör vårt förbund unikt. Det är ändå nödvändigt att kontinuerligt diskutera hurudan intressebevakning rektorer behöver och hur förbundet svarar på deras behov.

    Under kursen blev det tydligt hur mångfacetterat rektorsarbetet är. Det krävs en tusenkonstnär för att klara alla uppgifter och en god jonglör för att hålla alla bollar i luften samtidigt. Det är förståeligt att rektorer ibland känner sig ensamma med alla sina arbetsuppgifter. Lyckligtvis säger många att de trivs i sitt arbete trots arbetsbördan.

    Rektorernas intressebevakning sköts idag främst via det samarbete vi har via rektorsföreningarna, men precis som alla andra medlemsgrupper har rektorerna möjlighet att påverka via initiativ till styrelse och fullmäktige eller genom lokalföreningarna.

    Idag upplever jag att det finns två stora frågor som borde lösas för rektorer.

    Den ena handlar om den stora arbetsmängden. Få rektorer hinner med alla uppgifter på den veckoarbetstid som de har enligt avtal. Rektorer har inte helhetsarbetstid, utan borde få ta ut övertid som ledigt. Det har visat sig vara svårt för rektorer att ta ut semester – även om det finns arbetsgivare som följer avtal där övertid ska tas ut som ledigt. Att övertidsersättning skulle tas ut i pengar istället ser jag som en lösning på problemet med övertid.

    Något som kunde hjälpa rektorer både när det gäller arbetstid och psykisk belastning skulle vara att via en ändring av lagstiftningen möjliggöra ansvarsfördelning. Problemet idag är att rektorn alltid enligt lagen har huvudansvaret i skolan trots att hen delegerat uppgifter.

    Jag är glad över att vi är en organisation som företräder också rektorer. Jag är glad över dem som ser fördelar i att vara med i en organisation som finns till för att stödja, hjälpa och värna om alla medlemmars bästa.

    Vi måste ändå jobba ännu hårdare för att också rektorerna ska se förbundet som sitt. Vi är trots allt ett litet förbund som inte är uppbyggt på stark hierarki, vår styrka är att finnas nära medlemmarna.

     

    Läs också tidningen Lärarens rapport från kursen: “Det är på åttan det händer”

  • Lillhonga får lärarpris

    ”Lillhonga använder sig av nya digitala verktyg för att eleverna skall vara väl förberedda inför såväl de digitala studentproven men också inför studier på tredje stadiet och för ett kommande arbetsliv i vår digitaliserade värld.”

    Henna Lillhonga har flera år jobbat med en digital matematikbok. Med hjälp av materialet har hon utvecklat undervisningen till att vara mera engagerande där alla elever i gruppen aktiveras och inkluderas. Den digitala matematikboken möjliggör att läraren kontinuerligt följer med elevernas aktivitet och kan kommentera och ge beröm för lösningar samt notera var det behövs stöd och hjälp. Arbetssättet har erhållit positiv respons av både elever och deras vårdnadshavare samt har spridits till andra lärare i regionen.

    I kemiundervisningen har Lillhonga parallellt med läroplanens nationella kurser skapat en tillämpad kurs som samarbetar nära med biologin. Inom denna kurs samarbetar läraren och eleverna med yrkeshögskolan Novia och Vasa universitet. De som är på kursen gör studiebesök och bekantar sig med forskningsprojekt som kräver kunskap i naturvetenskapliga ämnen.

    Lillhonga har inlett samarbete med Vaasan lyseon lukio då det gäller kemilaborationer. Eleverna från de två skolorna erbjuds möjligheten att delta i laborativa kurser på två språk. Ordlistor för att överbrygga eventuella språkproblem finns till allas hjälp men de unga löser oftast språkproblemen själva genom att förklara och prata sig framåt i arbetet.
    Prissumman på 6000 euro fördelas så att läraren erhåller 4000 euro medan skolan får 2000 euro att användas för undervisningen i skolan.