Inger Damlin (51) valdes av FSL:s fullmäktige på mötet den 3.6. I den första valomgången fick Damlin 22 röster, Mattfolk 9, Leka 8 och Lindroos 3 röster. Därmed behövdes inte flera omgångar. – Jag är tacksam över det uppdrag ni har gett mig. Jag lovar göra mitt yttersta, säger Inger Damlin.
Author: admin
-
Inger Damlin är ny FSL-ordförande
‘– FSL står för den stabila intressebevakaren som medlemmar litar på då det uppstår kris. Det är många indikatorer på att det är just så. Medlemsantalet har ökat, antalet besökare på hemsidor och sociala mediekanaler har skjutit i höjden och förbundets uttalanden har ofta synts i pressen. Våra medlemmar är de bästa sakkunniga vad gäller undervisningsarrangemangen. Vi måste lyssna in deras synpunkter för att minska på den arbetsbelastning som coronatiden förorsakat. Målet måste vara en intressebevakning som stärker lärarkraften, säger Damlin.
FSL:s nyvalda ordförande är utbildad klass-, ämnes-, invandrar- och speciallärare och har sedan 2016 jobbat som rektor för Korsholms högstadium. Damlin har gedigen facklig bakgrund, bland annat som representant i FSL:s fullmäktige och styrelse och under de sex senaste åren som FSL:s representant i OAJ:s styrelse.
I ordförandevalet kandiderade också Jeanette Lindroos från Pargas, Pamela Leka från Helsingfors och Jens Mattfolk från Raseborg.
Damlin har utsetts till ordförande för den resterande mandatperioden, det vill säga till slutet av 2022. Uppdraget som förbundsordförande sköts som ett heltidsarbete vid FSL:s kansli. Nästa gång väljer FSL ordförande hösten 2022.
Den nya ordföranden tillträder så fort som möjligt men senast i början av det nya läsåret.
Kontakta oss:
Inger Damlin, nyvald förbundsordförande, 045 804 2770 (kommentarer)
Mirjam Heir-Lindström, kommunikatör, 040 686 9959, mirjam.heir-lindstrom@fsl.fi -
FSL:s fullmäktige möts – en ny ordförande utses idag
Mötet inleds klockan 10.00, på agendan finns stadgeenliga ärenden och aktuella frågor. Efter lunchtid är det dags för nomineringar och val av en ny förbundsordförande. Följ med mötet på våra sociala mediekanaler och hashtaggen #fslfullmäktige.
Fullmäktigeledamöter hittar som vanligt dokumentmappen på vår Intra.
-
Inger Damlin är ny FSL-ordförande
Inger Damlin från Vörå är ny förbundsordförande för Finlands svenska lärarförbund, FSL. Damlin, 51 år, utsågs till ordförande vid FSL:s fullmäktigemöte i Helsingfors den 3 juni 2020. Hon konstaterar att det har varit en turbulent vår och att lärarfacket har en viktig roll just nu.
-
Se på valdebatten i efterhand
Kan FSL på ett jämlikt sätt bejaka alla medlemsgruppers intressen? Vad tycker ordförandekandidaterna att är värt att lyfta fram från det nya avtalet? Och hur går det när moderatorn plötsligt byter språk till finska? Torsdagen den 28 maj deltog ordförandekandidaterna Jeanette Lindroos, Pamela Leka, Jens Mattfolk och Inger Damlin i en digital valdebatt.
-
Se på valdebatten i efterhand
{mediagallery:36;Valdebatten 28.5 }
Torsdagen den 28 maj deltog ordförandekandidaterna Jeanette Lindroos, Pamela Leka, Jens Mattfolk och Inger Damlin i en digital valdebatt. Pamela Granskog från Utbildningsstyrelsen modererade debatten. I början av debatten presenterar FSL:s kommunikatör Mirjam Heir-Lindström deltagarna.
Den 3 juni 2020 utser FSL:s fullmäktige en ny förbundsordförande.
#fslordförandeval
-
Mopederna har återvänt till skolgården
Vi ska satsa på den sociala biten men får ändå inte kringgå timfördelning eller årsveckotimmar alls. Det blir litet dubbla budskap, säger rektorn för Karis högstadium, Aje Hollsten. Den sista skoldagen för läsåret infaller lördagen den 30 maj. Karis högstadium ordnar en annorlunda avslutning i år. Eleverna hålls i sina klassrum tillsammans med sin klassföreståndare.
-
Nytt kollektivavtal för de kommunalt anställda lärarna
Alla huvudavtalsparter har godkänt förhandlingsresultatet och därmed finns en avtalslösning för de kommunalt anställda. Nu råder arbetsfred inom den kommunala sektorn och lärarna kan fortsätta fokusera på sitt arbete. – Vi får lov att vara nöjda med resultatet, förhandlingarna har varit långa och svåra med många vändningar. Paragrafen om kiky-timmarna försvinner och vi lyckades få löneförhöjningar enligt den allmänna linjen trots att coronakrisen slår hårt mot den kommunala ekonomin, säger Linda Felixson vice ordförande för FSL.
-
Nytt kollektivavtal för de kommunalt anställda lärarna
– Vi får lov att vara nöjda med resultatet, förhandlingarna har varit långa och svåra med många vändningar. Paragrafen om kiky–timmarna försvinner och vi lyckades få löneförhöjningar enligt den allmänna linjen trots att coronakrisen slår hårt mot den kommunala ekonomin, säger Linda Felixson vice ordförande för Finlands svenska lärarförbund, FSL
– Ett annat framsteg är en arbetsgrupp som ska utreda frågor angående lönernas jämställdhet och löneutveckling inom den kommunala sektorn. Det bör bli en viktig början på att förverkliga målsättningen om ett löneprogram, reflekterade Felixson.
Löneförhöjningar enligt den allmänna linjen
Avtalet som träder i kraft retroaktivt från och med 1.4.2020 är i kraft 23 månader och löper därmed ut 28.2.2022. Avtalet, som följer den allmänna linjen, innehåller bland annat två allmänna löneförhöjningar och en justeringspott.
I grundskolan och gymnasiet är de allmänna löneförhöjningarna 0,87 procent den 1.8.2020 och 0,72 procent 1.4.2021. En lokaljusteringspott på 0,8 procent finns till förfogande från första april 2021. Justeringspotten ska bland annat användas till att utveckla de lokala lönesystemen och rätta till lokala missförhållanden i lönerna. Potten ska gå till att höja de uppgiftsrelaterade lönerna eller för individuella tillägg. En del textförändringar har också gjorts, vilka vi kan berätta mera om i ett senare skede.
För klasslärare med lönesättningspunkt 40 30 40 30 (Klasslärare/högre högskoleexamen och lärarbehörighet för grundläggande utbildning/gymnasieundervisning) och timlärare med lönesättningspunkt 40 30 70 56 (timlärare i årskurs 1–6/ högre högskoleexamen och lärarbehörighet för grundläggande utbildning/gymnasieundervisning) har en nivåhöjning gjorts. Nivåhöjningens storlek är 0,57 procent och höjer grundlönen från och med 1.8.2020.
Kiky-timmarna slopas
Avtalsbestämmelserna om arbetstidsförlängning försvinner 31.7.2020. För tjänsterektorer är dock arbetstidsförlängningen i kraft fram till 30.8. I stället har man avtalat om mindre förändringar i arbetstiden i de olika bilagorna. Vi informerar om dessa förändringar som berör till exempel samplaneringstiden inom kort.
Gymnasier – arbetsuppgifter utanför klass justeras
Gymnasieresursen har justerats så att för arbetsuppgifter utanför klass (annat än undervisning och preliminär granskning av studentexamen) tillämpas en undervisningsskyldighet på 19 timmar för alla lärare.
För speciallärare i gymnasiet har en undervisningsskyldighet på 22 timmar per vecka slagits fast.
Lärare inom småbarnspedagogik flyttas till UKTA
En av huvudmålsättningarna för OAJ inför årets förhandlingar var att flytta lärarna inom småbarnspedagogik från det allmänna avtalet AKTA till lärarnas avtal UKTA. Den här flytten lyckades trots hårda förhandlingar och lärarna inom småbarnspedagogik byter avtal från och med 1.9.2021.
Läs också på Läraren: “Begreppet kiky förpassas till historien i och med avtalet. I alla branscher finns dock spår av den förlängda arbetstiden, även inom den kommunala sektorn.
-
Förhandlingsresultat för den kommunala sektorn
Ikväll meddelade Kommunala arbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna att man har nått ett förhandlingsresultat. Vad förhandlingsresultatet innehåller är inte offentligt. De olika organisationernas organ har möten inbokade under torsdagen och meddelar i tur och ordning om man godkänner förhandlingsresultatet. – Vad någon annan organisation gör kan vi inte påverka men vid det här laget vet vi alla att utan SOTE:s godkännande blir det inget avtal, säger Linda Felixson, FSL:s vice ordförande.