“Att frångå våra tabellöner och låta marknadsekonomin ta över, är ett möjligt scenario. En lärarbransch där UKTA:s lönetabell bara definierar minimilönen och arbetsgivarna kan höja lönerna för till exempel vissa lärargrupper, skulle skapa så kallade löneglidningar.” FSL:s ombudsman Jens Mattfolk bloggar om arbetsmarknadsläget och vad en exportdriven lönemodell kunde innebära för lärarnas löner.
Leave a Reply