Att leda personal tar tid och ska få ta tid, speciellt i en organisation vars fokusområde är elev- och studerandekontakt. Vill vi åstadkomma en välmående skola så är grundförutsättningen att ledarskapet är i skick. Vilket i sig kräver att rektorns förman ser och uppmuntrar – snällhet kräver tid för att den ska sprida sig, skriver förbundsordförande Inger Damlin i läsårets sista kolumn i tidningen Läraren.
Leave a Reply