Då jag sätter mig ner för att skriva min kolumn tänker jag bakåt på de senaste veckorna. Det handlar om en tid då jag fått uppleva min första avtalsrörelse som ordförande för förbundet. Tiden har varit omtumlande för mig, men säkert också för många andra. Få av oss varit med om en lika utmanande avtalsrörelse som nu.
Inför en avtalsrörelse, och även då processen är i gång, finns många ibland diametralt olika förväntningar och förhoppningar om goda resultat. Förhandlingsmålen har byggts upp under en lång tid och innehåller många olika mål som vi redan inför förhandlingarna vet att inte kan nås fullt ut.
Denna runda var dessutom annorlunda i och med att det inte var det kommunala avtalet som var den stora utmaningen. Nu visade det sig att det var de privata avtalen som förorsakade stora svårigheter med tanke på förhandlingsresultat. Detta var en ny situation. Den var ändå inte helt oväntad, eftersom den information förhandlarna gett från förhandlingarna under hösten 2017 inte varit positiv.
Då varsel om strejk gavs satte det förbundet i en situation som var helt ny för de flesta – handboken från år 1995 kändes onekligen föråldrad. Nu gällde det att utgående från dagens läge omvandla teori till praktik. Även om antalet medlemmar som berördes av varsel om strejk var liten, fick vi ta oss flera ordentliga tankeställare med tanke på vilka som berörs, förmedlar korrekt rätt information om medlemmarna, hur når vi dem samt hur, vad och i vilken omfattning vi informera målgrupperna.
Nu är vi i den situationen att det gäller att utvärdera uppgjorda avtal, men även att granska förhandlingsrörelsen ur med tanke på organisationsberedskapen (tidigare strejkberedskap).
Avtalsuppgörelsen är på en acceptabel nivå. Variationer finns i våra medlemmars avtal, trots att den allmänna linjen motsvarar linjen i andra branschers avtal. Ambitionen var att få de lokala potterna så små som möjligt samtidigt som de allmänna förhöjningarna skulle garantera en löneutveckling åt alla medlemmar.
Nu är det dags att utvärdera resultaten och processen samt börja fundera på mål för år 2020.
**********
Tiden går fort då man har det kul och saker känns meningsfulla. Detta får mig att också att tänka bakåt i tiden och på det faktum att det är nästan fyra år sedan fick ta över ordförandeskapet av Dan Johansson. Det var en uppgift som jag väldigt gärna tog emot och som jag med glädje fått förvalta. Arbetet med att jobba för förbundet har varit ibland utmanande, mestadels inspirerande och något jag sett fram emot varje dag. Mina tankar om delaktighet, förnyelse och ett aktivt förbund har varit en grund i arbetet under den tid jag fått leda förbundet.
Känner på mig att vi kan bli ännu bättre och att jag gärna är med i den processen.
Upprepar därför det jag sade under föreningskursen. Jag ställer mig till förfogande för en ny period som ordförande. Min ambition är att fortsätta det arbetet som jag haft privilegiet att leda. Jag fortsätter gärna leda förbundet tillsammans med er mot framtiden, för våra medlemmar och för att bibehålla den höga bildningsnivå vi har i landet.
Leave a Reply